準備購買考勤管理系統,誰知道考勤管理系統有什麼好處嗎

2022-01-31 22:58:56 字數 4698 閱讀 2095

1樓:匿名使用者

kpi:考勤管理系統為企業各個部門提供kpi,其中包括了工時、工資、工作狀態以及員工數量。

省錢:手工統計計算考勤耗時耗力,尤其是大企業,員工數量越多,耗費的人力成本就越高,一兩個人事專員就能把整個公司的考勤統計好或許你看不出考勤管理系統的幫助之大,但如果幾十雙甚至幾百雙手的考勤統計工作直接用一個系統快速搞定了,你就會深刻明白考勤系統給企業省了多少錢了。

紅海ehr人力資源管理系統

考勤實時呈現:考勤管理系統所提供的員工考勤資訊都是實時呈現的。

考勤更精準:考勤管理系統避免了人工輸入考勤資料的失誤以及重複輸入,考勤統計更精準。

複雜工資核算輕鬆搞定:員工輪班,加班等對於考勤統計來說都是複雜的,核算工資的時候簡直一個頭兩個大,有了考勤管理系統,再複雜的工資核算,輕鬆解決。

排班智慧化:越是大型的企業,就越有智慧排班的需求,尤其是製造業,排班是一個非常讓人頭疼的事情,專業的考勤管理系統都會有智慧排班的功能,可以根據各種因素進行排班,這是一個非常強大的功能。

2樓:則科hr軟體

考勤管理系統,也就是考勤模組,現在都是人力資源管理系統了。考勤的最大好處就是自動計算考勤,減少人力核算的工作量及錯誤率,給員工樹立考勤制度規範的思想,達到企業員工上下班準上準下的觀念。讓考勤更高效…………

其實考勤能處理好,建議考慮工資計算功能一起,因為工資計算的主要依據就是考勤。現個稅都是按年度累計進行扣稅,很麻煩,很多工資統計員都非常煩惱這個。考勤和工資的統計如不使用軟體,很多企業都招不到相關人員或留不住人。

給一個當今最先進之一的人力資源管理系統功能模組參考

3樓:匿名使用者

嗯,當然有好處了,首先來說就是能夠嚴格控制你們公司職員的上下班是否有遲到早退,以及還有加班加班的時間長短,這樣對於公司管理比較好,其次對於公司財務去算加班工資或者是扣減他們遲到這種就比較方便了。

考勤管理系統有哪些功能?

4樓:北京京頂科技****

考勤管理系統全業務管理包含以下模組:

1、考勤裝置服務:主要實現遠端打卡資料實時上傳

2、智慧排班模組:制定標準工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!

3、職工休假模組:休假管理很多oa系統也包含,但oa請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。

考勤休假模組是包含員工休假資格發放,休假申請審批,休假計劃,工時優化,休假工時統計,自動銷假等功能組成

4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管,自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假,將上一年年假轉結到第二年。

並設定清零有效期

5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理,員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系

5、出差考勤:員工出差正常考勤,並統計出差地域補助

6、外出管理:外出單管理,統計外出工時並計算外出餐補

7、考勤工時統計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統計,工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關的福利補助全部計算彙總,方便hr部門計算薪酬

8、工效分析:大資料探勘。員工的專案工時,工效,休假率,出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時,優化用工結構,為企業降本增效,提供決策支援

9、定製開發:微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接,多頭維護,降低維護成本

京頂科技專注hr勞動力考勤工時數字化管理,希望我的回答能幫到你

5樓:匿名使用者

一、智慧排班處理

考勤管理系統能為企業提供智慧排班輔助,通過系統預設的模板管理員可以快速填充安排員工植入班次,當需要調整時可以通過日曆調整、班次互調、模板復刻等方式實現快速的批量調整,也可以通過人員互調、日期對換等方式實現細節化調整。

二、便捷加班處理

通過考勤管理系統班段的自動設定,員工上班超過一定時長便能自動設定申請為加班,無需員工再提供各類單據,減少大量常規單據的錄入量,在減輕管理員工作量的同時為員工提供更便捷的服務。

三、個性化假期管理

對於不同企業來說,在假期的規定和處理上都有著一定的差異,通過考勤管理系統企業可以個性化定義企業假期的時間、型別、條件、持續時間等,適應企業個性化的假期規定。同時可以強化企業休假專案間的聯動關係、執行時間、分配釋放機制以及加班專案與休假專案結存依據。

四、完善資料監控

通過最小核算量計算,全面管控這員工的出勤、加班、曠工、請假等資料,並設有資料異常警報,讓管理員做到及時掌控和處理。面對考勤資料異常,考勤管理系統還能實現批量或單件資料的快速處理,大幅降低管理員的工作量。

五、自動資訊推送

考勤管理系統還能通過網路、簡訊、郵件等多種方式向員工傳送其考勤資料情況,方便員工及時掌握自己考勤情況並對異常的情況及時提出反饋方便管理員進行調查和修改,進而達到提醒、督促和留底的作用。

6樓:超強智慧考勤軟體

樓主您好,考勤管理系統是一個人力資源管理系統,而考勤是其別稱,一般叫法有人事系統、考勤系統、薪資系統、hr管理系統等等,它包含了六大模組,而有的細分出更多的模組,主要是根據企業的需求細分出來的,具體如下

人事模組:一般有組織架構管理、部門職等職級管理、入離職管理、獎懲管理、身份證到期提醒、員工生日提醒、合同到期提醒、人事檔案管理、人事異動管理、試用轉正管理、黑名單管理、人才測評等

考勤模組:班次管理、考勤方案分配、智慧排班管理、考勤管理、加班管理、請假管理、調班管理、出差管理、刷卡籤卡管理、工時管理、考勤異常檢測等等

薪資模組:薪資計算、薪資預算分析、薪資異常檢測、個稅計算、工資條等等

行政模組:五險一金管理、後勤管理(宿舍水電床位管理)、合同管理等等

門禁模組:出入門禁管理、出入時間管理、出入許可權管理、出入區域管理、外宿登記、來訪登記等等

消費模組:消費時段管理、消費方式管理、消費登記管理、消費食堂管理、賬戶管理(髮卡、充值、補卡、登出、掛失、解掛、退款、**)等

招聘管理:招聘申請管理、招聘人數管理、招聘崗位管理、招聘編制管理、招聘分析管理、面試管理、人事檔案管理、招聘計劃管理、招聘活動管理等等

培訓管理:培訓課程管理、培訓機構管理、培訓講師管理、培訓計劃(月度、季度、年度)、外培管理、培訓記錄、培訓評估等等

計件管理:工序管理、工程維護、班組維護、計件定額、計件單價、計件資料、銷售訂單管理、生產訂單管理、計件計算、計件計時成本轉換管理等

資產管理:出入庫管理、資產分類、資產查詢等

績效管理:考核方案、考核明細、考核結果、考核週期、考核登記、調查問卷等

電腦考勤管理系統有哪些優勢?

7樓:匿名使用者

傳統bai的考勤機沒有辦法滿足更高考勤du需求zhi的企業。

電腦考dao勤管理系統在處理回報表彙總,倒班排班,遠端多地答考勤等方面有強大的優勢,還有異常明細提醒,單據請批……

樂考勤管理系統能大大減少人事hr的工作量,高效管理,及時發現問題,提升員工效率。

8樓:匿名使用者

工廠企業使用全來易通電腦自考勤管理系統軟bai

件好處和優勢:

1.資料du實時自動上傳避zhi

免傳統考勤資料丟失及dao不及時弊端,確保員工工時資料的及時性和精確性;

2.考勤規則配置功能可配置各種複雜考勤、工時、刷卡、排班、加班、請假的規則,並且自動實時運算,提供精確和實時的工時資料,大大減少人工核對時間和誤差;

3.不同的員工型別進行假期型別和假期庫存規則、假期使用規則,讓員工假期透明化,假期管理簡單化;

4.異常處理都可以通過自助功能實現,實現工作量化分攤從而大大減少hr工作量;

9樓:好口子

一鍵簽到,準確定dao位識別地理位置;同時支援外出考勤,現場拍照確認地理位置; 支援手機端按部門查詢考勤記錄。例如,暢移移動oa 考勤管理系統:1.

後臺靈活設定排班表,不同部門均可設定專屬時段、地理位置的班次2.管理員通過後臺自行設定考勤提醒時間3.公司考勤和外出考勤清楚區分,同時支援新增考勤備註可設定外勤人員簽到必須上傳現場**,拒絕作弊4.

手機端可分別檢視自己所在多個部門的考勤記錄,一目瞭然。

10樓:匿名使用者

這方面,你可以試試i/人事這款系統軟體,用上這款軟體,工作效率大大提高了,建議你使用一下,反正都是免費的。

移動考勤管理系統有哪些優勢

11樓:匿名使用者

北京化工大學黃校萱主任:以往上大課,點名太花時間,且容易代簽。使用「簽到莢」後,幾百人的大課堂,點名僅需 1 分鐘就完成了。

「簽到莢」所提供的簽到和簽退功能,能有效地掌握學生遲到和早退的情況。

12樓:人豈能如畜否

可以試試i人事,自定義功能強大,操作簡答,方便實用,建議你先試用一下,挺好的。

移動考勤管理系統該怎樣使用移動考勤系統通過什麼方式定位?

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