無錫市九級工傷可以拿多少錢,無錫市工傷鑑定為九級,用人單位支付一次性賠償標準是多少?

2022-01-24 01:05:49 字數 5375 閱讀 8574

1樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條以及無錫市之規定,無錫市工傷職工鑑定為九級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為為9個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金5萬元,用人單位支付一次性就業補助金2.5萬元。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2樓:李建成律師

各地的工傷標準不一,到 自己繳納社保的 人力資源和社會保障局 查詢。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

第三十八條 工傷職工工傷**,確認需要**的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

請問工傷九級在無錫賠償(誤工,醫療等)一起多少錢?作為受害者心中有個底? 10

3樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條和無錫市人民**辦公室《關於貫徹《工傷保險條例》和《江蘇省實施《工傷保險條例》辦法》有關問題的通知》(錫政辦發〔2015〕216號)之規定,江蘇省無錫市工傷職工鑑定為九級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照每天20元的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金5萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金2.5萬元。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

江蘇省人民**

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十七條 職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。

一次性傷殘就業補助金的基準標準為:五級9.5萬元,六級8.

5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.

5萬元,十級1.5萬元。

設區的市人民**可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準,並報省社會保險行政部門備案。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整,由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民**批准確定。

無錫市**辦公室

《關於貫徹《工傷保險條例》和《江蘇省實施《工傷保險條例》辦法》有關問題的通知》

錫政辦發〔2015〕216號

二、職工住院**工傷(含到統籌地區以外就醫)的伙食補助費從工傷保險**中支付,標準為每人每天20元。工傷職工到統籌地區以外就醫應當由工傷保險定點醫療機構出具證明,報社會保險經辦機構同意,選擇普通公共交通工具出行的交通費從工傷保險**中支付;所需食宿費用每天不超過150元,按社會保險經辦機構核定的天數憑據報銷,從工傷保險**中支付。因傷情特殊需要選擇非普通交通方式的需報社會保險經辦機構同意。

三、職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘,按照《工傷保險條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時,按照《江蘇省實施《工傷保險條例》辦法》規定的基準標準,從工傷保險**中支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

4樓:匿名使用者

既然是工傷,就不存在誤工費、醫療費,因為已經認定是工傷了,並且傷殘等級都有了,在**、恢復階段工資待遇照發,醫療費社保工傷**負擔,這兩費你還要什麼?

有的是由社保發放七個月工資的一次性工傷傷殘醫療補助金。如果辭職了,由單位給予12個月工資一次性傷殘再就業補助金。(工資是以社保繳費基數數額計算)

5樓:愛喝粥

不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同,賠償的數額不同的。

工傷職工鑑定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

依據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定

6樓:風塵世射手

九級工傷補償九個月工資 一次性了結另增加十一個月工資 標準工傷前月平均收入 支付誤工費 陪人費 營養費 交通費 報銷醫療費用

7樓:扈小廚

這個要根據當地的規定來算,別人沒法幫你算出來,找當地律師

8樓:弘厚工作號

一次性傷殘補助金是9個月的本人的工資的,一次性就業補助金是38000多元的,一次性醫療補助金是38000多元的,還有停工留薪是3-6個月的本人的工資的等

9樓:河南獨角獸法律服務

這個要結合工資,務工天數,大概在15-20萬左右

無錫市工傷鑑定為九級,用人單位支付一次性賠償標準是多少?

10樓:眼睛

《江蘇省工傷保險條例》第二十四條 職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘的,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時,用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為: (一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.

4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.

4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。 (二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金:

單位:個月 等級 年齡 五級 六級 七級 八級 九級 十級 20週歲以下 36 30 24 18 12 6 20-30週歲 30 25 20 15 10 5 30-40週歲 24 20 16 12 8 4 40-50週歲 18 15 12 9 6 3 50-55週歲 12 10 8 6 4 2 55-60週歲 6 5 4 3 2 1 注:20-30週歲含20週歲,不含30週歲,依此類推。

(三)作為一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金計發基數的當地職工平均工資,為解除、終止勞動關係時當地上年度職工平均工資。 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後,工傷保險關係終止。

無錫市九級工傷能賠償多少錢本人月工資3000-4000元

11樓:匿名使用者

一次性傷殘補助金:9個月本人工資

注意:是受傷前12月的平均繳費工資,就是你繳納社保的那個基數。

本人工資低於上年本市職工月平均工資60%的,按照上年本市職工月平均工資的60%計算;高於上年本市職工月平均工資300%的,按上年本市職工月平均工資300%計算。上年本市職工平均工資的執行時間為每年的7月1日。

受傷期間工資照常發放,醫藥費按照發票報銷,其它護理費、交通費、伙食費等按照實際情況處理

勞動合同期滿或經本人提出終止勞動合同,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資。

不滿一年的,按一年計算。

一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金:

九級:20週歲以下 12 個月當地職工平均工資

20-30週歲 10

30-40週歲 8

40-50週歲 6

50-55週歲 4

55-60週歲 2

注:20-30週歲含20週歲,不含30週歲,依此類推。

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