1樓：娛樂這個feel倍爽兒
生育保險至少交1年才可以享受生育保險待遇。
通知規定，生育保險繳費率依照市人民**規定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85%繳納。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的;符合國家和省、市人口與計劃生育規定。
但在當年轉業、復員、退伍的人員及當年的機關事業單位轉製為企業或機關事業單位調入企業的人員，已按規定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。
分娩營養補助費按月平均工資25%發
女職工按規定享受產假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平均繳費工資除以30天再乘以產假天數計算，由社會保險經辦機構撥付到用人單位，用人單位應按職工的實際工資收入發放生育津貼。計算生育津貼的產假天數按自然天數。
此外，男配偶看護假期工資，按生育津貼的規定執行。而在生育醫療費上，包括女職工因懷孕、生育、流產發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費及生育出院後產假期內因生育引起疾病的醫療費。
通知規定，女職工生育還享受一次性分娩營養補助費。順產補助費按本市上年度在崗職工月平均工資25%計發，難產或多胞胎按50%計發。女職工懷孕滿七個月，發生死胎、死產和早產不成活，按順產待遇享受一次性分娩營養補助費。
懷孕不滿兩月流產享15天產假
通知規定，女職工生育按有關規定享受產假。正常產假90天;辦理獨生子女證的計劃生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、ⅲ度會陰破裂的難產假增加30天，吸引產、鉗產、臀位引產假增加15天;多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
按規定，女職工流產假(只限於領取「同意生育通知書」或「生育證」的流產假
)，懷孕不滿2個月的15天;不滿4個月的30天;懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的流產假42天;滿7個月以上發生死胎、死產和早產不成活給予75天的產假。
此外，女工因生育而導致死亡，按原產式支付生育保險待遇。其中：生育津貼按產前15天及產後至死亡時的實際天數計發。
需要提醒的是，生育保險待遇申辦期限為女職工分娩或終止妊娠後1年內。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
2樓：律視微言
享受生育保險待遇應該是繳納生育險才能享受，繳納時間滿一年以上，也就是說從交保險到生小孩的時間超過一年，同時在申報生育險時必須是正常參保狀態才行。
3樓：紳士風度
生育保險繳費滿一年就可以享受！
4樓：漆語柳
生育保險報銷流程
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險**報銷的一個程式。
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算；
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
（1）符合國家、省、市計劃生育政策規定；
（2）分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
（3）產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。......
生育保險要繳納多久才能享受生育保險待遇？
5樓：
你好，生育保險要繳納一年以上，才可以享受保險待遇，現在有些地方是醫療保險和生育保險合併了，只要交醫療保險，就可以報銷。
6樓：小可愛答題博主
回答您好，很高興為您解答我已看到您的問題我正在幫您查詢相關的資訊，請您稍等馬上回復您
原則上需要一年，但各地區的政策不同。在一些地區，如果連續一年不付款，就可以報銷，所以我建議你去當地社保局詢問具體情況。生育醫療待遇費用報銷辦理程式：
申領條件：參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：⑴符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施);⑵參保人在生產之日(以排胎或新生兒出生日期為準)，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上(含本數)，且生育前一個月按時繳納醫療保險費。
生育險交多久才能報銷?參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇;連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付;連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。
您好，很高興為您解答，希望我的回答能讓您滿意更多1條
社保交滿多久才可以享受生育保險
7樓：baby無知的螞蟻
享受生育保險待遇是需要員工累計繳納生育保險滿一年以上，並且在生育時處於參保狀況，那麼可在繳納社保地區生育生育保險待遇。
依據《社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
8樓：康波財經
生育險交多久時間才能享受待遇
9樓：二姐聊保險
用人單位至少要為職工在生育前連續足額繳納生育險滿12個月以上，如原來交生育險超過12個月，且符合計劃生育政策，即使處於失業狀態，按照相關規定也可以報銷生育保險的。對於生育險繳納多久才能報銷，不同的地區有所不同，具體情況還要以當地政策為準。
生育保險怎麼交
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。如果你是在職職工，用人單位會按國家規定為你繳納生育保險，職工個...
生育保險交滿幾個月可以報銷，生育險要交滿多久可以報銷
生育保險報銷條件 連續繳納社保滿12個月 中間中斷不超過3個月，視作連續 且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100 生育醫療待遇費用報銷辦理程式 申領條件 參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件 符合國家 省 市計劃生育政策規定 不含政策外懷孕而採取的補救措施 參保人在生...
交生育保險有什麼用，男人交生育保險到底有什麼用
回答朋友您好，是有用的。根據社保法的規定，凡事企業職工和事業單位的同事來說，都必須要參加生育保險，包括男職工，不管是否還繼續生，還是已經生了多少個，只要與用人單位存在勞動關係，就必須繳納生育保險。需要說明的一點是，我國的生育保險實行社會統籌，全部都是由用人單位繳納的，職工個人不繳納任何費用。用人單位...