1樓：本物梅老師
我自己做一下，但是有一些我也不知道。
單選：1 a 知覺
2 d 陳述性記憶
3 a 組織性
4 a 這個不知道 我覺得應該是a遮擋和c想象中的一個，我選a5 d 這個是人本主義的思想
6 b 暗適應
7 d 認知理論，這個是態度改變的第一步
8 a 音調，頻率決定的是音高，這裡沒有，我不確定的選了音調9 b 我猜的，其實我覺得都對的
10 d 對行為反應的描述，雖然我覺得不太對，但是覺得這個最對了11 c 穩定性，這個也不確定，覺得你的題目很奇怪，最密切和最不密切是按照什麼標準分的。跟你說我所學的是：知覺有選擇性，整體性，理解性，恆常性四個特性，最基礎的是選擇性。
12 a 跟10一樣？
13 c 跟11一樣？
14 d 感覺適應
15 a 明度
多選：1 acd 椎體細胞應該沒有視紫紅質，這是杆體細胞有的2 ac 又是差不多的
3 abc
4 跟單選題9一樣？這道我不知道 我覺得abcd都是對的其實，但是單選裡一定要選個出來。
5 cd
什麼題啊 怎麼那麼多重複的 還有根本不是教育心理啊
2樓：淚易碎水晶
1.a。。。知覺是對事物整體的認識，而感覺是對個別屬性的認識。思維是對事物規律本質和概括的認識。概括就是本質的認識
2.b 情景記憶在時空關係下對某一時間的記憶。語義記憶是對概念規則符號的記憶與情景記憶相對。
陳述性記憶是關於事實和事件的記憶，是關於事物是什麼的記憶。程式性記憶是關於事物怎麼樣的記憶，比如學習游泳，可以下水遊。
3.d。。這道題我是排除做出來的。
知覺的特點：選擇性，理解性，恆常性，整體性。組織是與整體性相聯絡的。
整體性中關於圖形的組織原則（共同命運，線條朝向，對稱，相似等）。變異和穩定都和恆常性有聯絡。
4.c。。主觀輪廓是知覺當中的知識點。所謂主觀輪廓當客觀上不存在梯度變化時，人們在一片同質的視野中也能看到輪廓。
5.d答案很明顯。。d不是生物學觀點
6b暗適應是到目前為止唯一的發現的是感受性提高的適應現象。
7d精神分析的觀點一般是泛性論，潛意識無意識等。。行為主義主要研究行為。
人本主要強調人的中心作用。只有認知
8a頻率，振幅，波長是聲音的三個物理特徵，所對應的心理特徵分別是音調，音響。音色
9a。。ab這兩個答案是對立的。而感覺覺察是兩個相互聯絡的過程
10c心理學主要研究變數之間的關係。自變數，因變數，控制變數
14d適應。很容易理解啦
15a。。。明度，飽和度和色調。
多選題：1.abcd。視錐是晝視器官，主要是分辨事物的顏色和細節，視紫質是其必須得。視杆細胞是夜視器官，分辨事物的明暗，視紫紅質是起作用過程當中必須得。
求高手解答！！謝謝！！ 10
3樓：
一、固定資產業務內部控制方法的設計
（一）固定資產業務的內部控制制度
1.職務分離與相應責任控制制度
要求固定資產在採購、調出、修理、報廢等業務環節中，負責採購、調出、修理報廢等的執行人員應
與負責審批、保管、付款或收款、記帳的人員相分離，並明確其相關職責。
2.投資管理控制制度
在制訂固定資產投資決策時，必須對決策制度、相應的籌資制度、外部法律法規的約束等固定資產投資制
度進行安排，並對可利用資本的成本和規模、專案的贏利性、企業承擔風險的意願和能力等主要影響投資
決策的變數進行分析，利用投資決策的基本模型、淨現值法（npv）與企業財富、npv的決策變數、資本限
量下的專案決策等投資決策的價值判斷的方法，對固定資產投資的可行性進行研究、分析。
3.固定資產取得和處置控制制度
（1）對固定資產的驗收投產、內部轉移、調撥出租、報廢清理、更新等固定資產的變動，要由有關部門提
出報告，經稽核批准後方可執行。
（2）會計部門對固定資產的增減變動必須及時進行相應的會計處理，並建立固定資產目錄、明細分類帳和
卡片，做到帳、卡、物相符。
（3）形成有專人負責的固定資產使用管理制度，對未使用、不需用或使用不當的固定資產及時提出處理措
施；對清理報廢的固定資產殘值應及時入帳，實物要妥善保管和統一處理。
4.固定資產維修保養制度
它要求對生產經營用的機器、汽車等易磨損、需定期保養的固定資產，按固定資產專案，逐個建立固定資
產定期維修、保養記錄，從而保證固定資產的正常執行，有效延長固定資產的使用壽命。
5.固定資產盤點控制制度
它要求對固定資產定期進行清查盤點，並對清查盤點中發生的盤盈、盤虧、毀損等情況及時查明原因，分
清責任，進行相應的會計處理。
6.固定資產折舊控制制度
它要求企業根據經營管理的需要和固定資產的自身特徵、使用情況選擇恰當的折舊計算方法，正確計提固
定資產折舊。
7.固定資產保險制度
企業必須建立固定資產保險制度，由專門機構、專門人員負責保險的投保、賠付等運
4樓：小潔
你遇到沒有連不上網問題嗎？
有一心理問題，急求心理學高手解答，如果回答的好還加分！！！！！ 10
5樓：薏苡宸
被別人超過沒什麼可擔心的，超過了還可以追回來，在競爭中才會進步，競爭是為了提升能力，而不是老擔心著自己的榮譽被搶走，只要在和別人賽跑，提升了能力，那即是換了一批同學（如升學）也能追回你的第一。不過也真不容易，你竟能一直保持第一。對我來說，班級第一的人往往需要領袖的魅力，積極參與活動，即使不想把時間浪費在別人身上，當別人問你是儘量作答，至少不要不厭煩，遲早老師的目光會定格在你身上，這個遲早不會太久，像我用了兩天，重大活動的兩天，最長也就兩星期吧，如果心裡總是很平靜，其實根本不必在意老師的目光了。
你的心理也是正常現象，既然這麼有才能，就更該有領袖的寬容氣質，不要急躁冒進。領袖是什麼概念，即使被別人超越，還是樂呵呵的向別人請教，一起玩耍，暗中卻默默努力。
6樓：匿名使用者
簡單說說吧，你如果一直保持這種心態，你早晚會被人超過去，為什麼，你心胸狹隘，功力心重，在乎他人看法，你把自己侷限在這樣一個空間裡，首先你就活在煩惱中，而且你的能量也會不斷消耗，你的心態已經違背了自然的法則，所以你會被超，甚至最後會被人看不起。。。。。怎麼才能不被超，一直第一，還被老師關注呢，呵呵，很簡單，把你自己放開，放下你這所有吝嗇自私功力的一切想法，不要想那麼多，順其自然，能量通了，你自然能一直保持好的狀態，學會幫助別人，不要吝嗇，不要太在意老師看不看重你，你自己做好自己的事就好，如果你真的有才，何怕不被人看好，所以多想也沒用，一定要學會奉獻，記住，只有舍才有得
7樓：超人奧斯丁
害怕被超過，是因為你以前總是前幾名怕有了失誤-完美主義，或者是因為一些原因想和同學競爭。不被老師關注，可能是因為你以前經常受到各個老師的關注，因為以上沒信心。其實我以前也有過這樣的經歷，正常。
讓自己時時刻刻有個良好的心態很重要，稍有偏差，即可調整
8樓：極品和尚鬧天宮
這是一種自我強迫症！潛意識因為成績優秀由起先的自信慢慢的轉變成了一種自我的狀態…潛意思裡認為自己就應該是自己的焦點，受到關注要是少那麼一點就會出現煩躁感，以為世界都快離開了自己…越是如此越希望自己越強能吸引別人的眼球… 你這個狀況還需要具體案列來分析！ 分給我吧！
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六爻占卜求高手解答。謝謝,六爻占卜求高手解答。謝謝
你那個bai領導在忽悠你那 卦中財爻休囚du日破又zhi被卦變化退,那有錢來給你 世dao爻官寅木 專也休囚又動化回頭克,屬 應爻申金也沖剋世爻 你 怕你連名額也保不住,談何晉升 你自己要有思想準備為好,最晚到立秋後要有變故 呵呵,你領導很會派發畫的餅呀 從卦上看,你想提職或需要官來生你或需要你的原...
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我倒是覺得你生活中比較壓抑，和家人朋友關係處理的不是很融洽，媽媽代表你的家庭，按常理來說是最讓人放心和舒服的地方，但卻讓你感覺到了討厭，說明現實中你對自己的家庭多少是感覺到壓抑的，但由於現實中種種原因，你又不能夠脫離現有的處境。這裡你沒有說男b在生活中和你是什麼關係，以你所說的分析，對於你現有的處境...