事業單位退休後應發的房補為什麼沒有了

2022-01-09 20:11:11 字數 5127 閱讀 8530

1樓:廣結善緣

發房補,或者享受住房補貼、住房優待,是上個世紀和本世紀初期的事情,最起碼有十五年以上,再沒有聽過這個名詞了。目前,還繼續發放住房補貼的,除了新疆等偏遠地區,和部分住房庫存量過大的城市,為了拉動經濟增長,對公職人員採取「成本價售房」等補貼措施外,就只有各大城市為了「搶人大戰」,為技術引進人才提供的一次性住房優惠或者補貼了。

如果當地機關事業單位等公職人員工資中,有住房補貼、**補貼、高溫補貼、取暖補貼等,或者精神文明獎、科學發展觀獎等類似於年終獎的一次性獎勵,多半的基本條件和發放範圍,都是要求「在崗在編」的正式職工,臨時合同工等編外人員,和各單位的離退休人員,一般不在發放範圍。

2樓:江淮一楠

事業單位房補有可能就是指補充公積金,補充公積金在退休後當然也就不再繼續享受了。不過在一些經濟發達地區,除了正常的工資外,還會為職工發部分房補,但是房補的數額比較小,也就幾百元錢,但是這些情況只在極少數的地區存在,大部分地區機關事業單位應該是沒有房補的。

「房補」,不同地方的叫法也不一樣,有的地方叫補充公積金,有的地方叫提租補貼,還有的地方叫住房補貼。房補屬於地方性補貼,因此各個城市對於「房補」的發放政策都是不同的。

對於經濟比較好的省份,比如江蘇、浙江、廣東等,很多地市都是有發放房補的,和住房公積金一樣按照全年工資總額的一定比例進行發放,一些地市這兩部分加起來一個月就有大幾千元。但對於經濟較差的一些省份或者地市,房補一個月只有幾百元,甚至很多的機關事業單位人員,根本沒有見過房補這種東西。

對於退休人員是否繼續享受房補,不同地方的政策也不同。江蘇省級機關是還有繼續發放房補的,按照上一年的月均收入的125%為基數進行發放。但是一些地市,對於退休人員是沒有再繼續發放這塊補貼了;還有一些城市,房補總共只發二十年。

3樓:吳詩妍好

如果當地機關事業單位等公職人員工資中,有住房補貼、**補貼、高溫補貼、取暖補貼等,或者精神文明獎、科學發展觀獎等類似於年終獎的一次性獎勵,多半的基本條件和發放範圍,都是要求「在崗在編」的正式職工,臨時合同工等編外人員,和各單位的離退休人員,一般不在發放範圍。

有這些額外補貼和年終獎的,省級以上財政部門都要求地方財政「量力而行」。一方面,這些支出是由地方財政承擔的,省級以上財政不予補助,也不能從「轉移支付」中支出;另一方面,只有地方財政收入有富餘的情況下,才能酌情發放,如果地方財政吃緊,這些補貼和年終獎一般情況下不能再行發放。按這個要求,發不發、給誰發、發多少,都是由地方**決定,由地方財政負擔。

其程式是由人社部門負責提出發放計劃,由**會議決定後,由財政部門負責執行。

由此可以看出,發放補貼和獎金的,是地方財政收入情況良好的經濟發達地區,財政困難地區少發或者不發。發放的範圍、標準等的決定權,也在地方**,和上級部門無關。

4樓:努力幫助你

對於這個問題,我覺得這個就是沒有辦法的事情了,因為這個就是社會的法發展就是這樣的。目前,隨著房價的不斷**,導致許多人的買房壓力越來越來。但在過去,許多人單位都會分房子給自己的員工,那麼單位分的房子叫什麼房呢,下面本文就來給大家介紹下吧。

單位分的房子叫什麼房

單位分的房子叫做福利分房,2023年後改叫集資建房,屬於房改房。是按照房改政策集資建設或其他方式建設**給職工的房屋,單位通常按級別,工齡,年齡,居住人口輩數,人數,有無住房等一系列條件分給人們的居住的,居住的人通常支付的房款遠遠低於建築和維修成本,因此房屋的分配實際上是一種福利待遇。

單位分的房子與商品房有哪些區別

1、購買方式不同

單位分的房子通常無法採用貸款購買,而商品房則是可採用貸款購買的。單位分的房子通常屬於已購公房,一般是給予職工成本價和***購房,職工在**該房屋的時候需要繳納土地出讓金,而商品房通常為直接向開發商買的房子,在**的時無需繳納土地出讓金。

2、使用年限不同

單位分的房子通常沒有使用年限,使用年限通常為永久性質。而商品房的使用年限通常為70年,使用期限後要補交一筆不超過5位數的土地出讓金。

3、房屋買賣的費用不同

在對房子進行**的時候,商品房無需繳納土地出讓金,房單位房要補交土地出讓金。金額通常為房屋評估價的1%,而商品房則不用繳納。

4、產權方式不同

有些單位分的房子,居住人並沒有房產證,而需要用用人單位簽訂腳長勞動合同,同時單位有有限購買權,而商品房通常產權明確,配套設施較好。

以上就是關於單位分的房子叫什麼房的相關介紹,希望能夠讓大家對單位分的房子有一定了解,讓大家能夠購買到合適自己的住宅。所以,這個就是一些看法。

5樓:來自恭王府有野心的華

不論機關還是事業單位,在職時繳納的保險基本都是一樣的,就住房補貼方面,也就繳納了住房公積金。根據有關規定,單位和個人按照一定的比例繳納住房公積金,每月存入個人公積金賬戶,一般情況下,單位和個人繳納比例不得高於工資的12%。

購買住房或租房的時候可以根據有關手續提取公積金賬戶餘額,或者退休的時候可以將公積金餘額全部取出。但是,公積金只是在職人員的福利,退休後便不再繳納公積金,所以,題主說的事業單位房補到底是指什麼補貼?

就當前部分地區公積金政策來說,除了單位和個人按照一定比例繳納的公積金外,單位還會繳納一定比例的補充公積金,比如在天津地區,單位除了按照12%繳納公積金外,還會額外繳納百分之十幾的補充公積金,這樣算下來公積金繳存比例差不多可以達到工資的30%以上。這部分補充公積金有人也稱之為房補,但是補充公積金在退休後也不再繼續繳納。

所以說,題主所說的事業單位房補有可能就是指補充公積金吧,補充公積金在退休後當然也就不再繼續享受了。不過在一些經濟發達地區,除了正常的工資外,還會為職工發部分房補,但是房補的數額比較小,也就幾百元錢,但是這些情況只在極少數的地區存在,大部分地區機關事業單位應該是沒有房補的。

「房補」,不同地方的叫法也不一樣,有的地方叫補充公積金,有的地方叫提租補貼,還有的地方叫住房補貼。房補屬於地方性補貼,因此各個城市對於「房補」的發放政策都是不同的。

對於經濟比較好的省份,比如江蘇、浙江、廣東等,很多地市都是有發放房補的,和住房公積金一樣按照全年工資總額的一定比例進行發放,一些地市這兩部分加起來一個月就有大幾千元。但對於經濟較差的一些省份或者地市,房補一個月只有幾百元,甚至很多的機關事業單位人員,根本沒有見過房補這種東西。

對於退休人員是否繼續享受房補,不同地方的政策也不同。江蘇省級機關是還有繼續發放房補的,按照上一年的月均收入的125%為基數進行發放。但是一些地市,對於退休人員是沒有再繼續發放這塊補貼了;還有一些城市,房補總共只發二十年。

在國企上班28年後轉地方事業單位,退休後國企有房補而地方事業單位i沒有,退休?

6樓:匿名使用者

按照最後單位退休。

那麼你享受的是事業單位退休待遇。所以房補你沒有了。

你想什麼好處都得到,應該房補拿到後再到事業單位退休

7樓:

退休後國企和地方事業單位是不一樣的。

事業單位退休職工的房補單位可以藉口沒錢不發嗎?

8樓:皆有可能

機關事業單位2023年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員(按國家有關規定經批准留任的除外),從2023年10月1日起增加離退休費。 (一)離退人員每月按下列標準增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉科級及以下400元;專業技術人員,教授及相當職務820元,副教授及相當職務540元,講師(含相當職務)及以下職務400元。

(二)退休人員每月按下列標準增加退休費:行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉科級350元,科員及辦事員260元;專業技術人員,教授及相當職務700元,副教授及相當職務460元,講師及相當職務350元,助教(含相當職務)及以下職務260元;工人,高階技師和技師350元,高階工以下(含高階工)及普通工260元。 (三)按國家規定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費。

(四)在按以上標準增加離退休費的基礎上,2023年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,2023年10月1日至2023年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。 二、經費** 這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金,按行政隸屬關係和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費,**財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助,具體辦法由財政部另行研究確定。

養老金 養老金調整 養老金上調 三、組織實施 ***、***各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體,及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作,由人力資源社會保障部、財政部負責協調,各部門(單位)具體實施;各地區和**各部門在京為單位(少數部門除外),在各省、自治區、直轄市人民**領導下,由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。 本實施方案由人力資源社會保障部負責解釋。

9樓:辜荃

事業單位退休職工的房補單位不可以藉口沒錢不發,這是勞動法規定。

退休人員住房補貼

10樓:金融耕耘張老師

回答你好朋友,很高興回答你的問題,關於住房補貼應從以下幾個方面進行認識:

一是住房補貼是2023年住房制度改革後,全國各地取消實物住房分配後的政策,因此,全國各地凡時發放住房補貼的地方,都是以2023年作為分界點。

二是並不是退休幹部都可以領取住房補貼,凡是夫妻雙方或一方享受過實物住房分配,包括房改房,聯建房、**房等福利房,並住房達標(按國家標準如科級95平方)的人員均不能領取住房補貼。

三是在職人員是以2023年為分界點,以我們當地為例,凡是2023年後通過公考公招進入公務員隊伍的人員,未享受或享受住房面積不達標的公務員才能享受,也就是說以下情況也不能享受住房補貼:(1)雖然通過公考公招進入公務員隊伍的,如果以前享受過實物住房分配且面積已達標,就不能享受住房補貼;(2)雖然現在有公務員身份,但不是通過公開考錄,而是過渡性考試轉為公務員(如招聘幹部通過過渡性考試,轉為錄用幹部;或事業幹部提拔副科級幹部後,轉任為公務員也不能享受)的人員也不能享受。

四是各地方是否發放住房補貼是根據各地方財力來定的,我們這裡就是市級公務員有住房補貼,區縣及鄉鎮公務員沒有。全國來看,也是各地不同,有的地方有,有的地區沒有,有的地方高,有的地方低,主要就是因為財力的影響。

五是住房補貼採取分步實施的辦法。以我們當地為例,先是離休幹部,後是退休幹部,然後是通過公考公招的在職人員,最後才是過渡性人員及事業人員。其中,離退休幹部的住房補貼是一次領取,在職人員是按月發放,均列入財政預算。

希望我的回覆可以給你帶來幫助,祝你生活愉快

更多4條

請問事業單位的副處級退休後還可以擔任事業單位下屬企業的法人代表嗎??拜託了各位謝謝

我還沒有發現有什麼禁止性的規定 記得采納啊 如果當地人事部門沒有特殊的規定,如退休幾年後,方可,我認為可以.因為根據 民法 的有關規定 企業法定代表人必須具備以下各種條件 1 具有完全民事行為能力,無民事行動能力和限制民事行為人不得擔任法定代表人。2 有企業所在地正式戶口或臨時戶口。3 具有管理企業...

事業單位面試後的政審是做什麼事業單位招聘政審內容是什麼

為了保證錄用考核 工作順利進行,各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子,具體負責錄用考核的組織協調工作。一 錄用考核的物件是經考試 體檢合格的人員。二 錄用考核的內容為德 能 勤 績四個方面。德,主要指政治思想表現 工作作風 職業道德和品德修養 能,主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力 勤,...

事業單位退休人員什麼時候漲工資啊

除了上海今年 的養老金已發到退休人員和北京 天津 浙江將在9月底前把今年增加的養老金髮放到位以外,其他各省 自治區 直轄市 執行方案尚未明確。各地的人社廳正在制定實施細則並抓緊報批,養老金增加部分從2016年1月補起。上海事業退休不到3700的統一加到3700,而且從2010年開始加,就是說補兩年。...