廣東省直公務員待遇,廣東公務員的工資待遇多少

2022-01-05 05:16:35 字數 3498 閱讀 8614

1樓:匿名使用者

山區跟珠三角地區公務員待遇相差挺大,也就是說經濟越發達工資越高,欠發達(如山區)公務員待遇比較低。請下面有關報道: 「廣東山區的公務員,連晒工資的勇氣都沒有,因為工資太低,真是差距太大了!

」昨天,羅喜周等7名省人大代表建議,廣東公務員工資由省統發。 羅喜周表示,在2023年3月兩會期間,人大代表提出了關於全省公務員工資由省財政統發的建議,省裡也組織了相關單位進行調研,並制訂了方案,但現在6年多了,仍沒有貫徹實施。羅喜周表示:

「據瞭解,目前粵北、粵西、粵東等大部分地區的公務員工資比較低,平均水平只有1500元左右,特別是梅州市基層公務員工資水平低得可憐,月薪800元多一點的公務員隊伍比比皆是。」 羅喜周等代表舉例說:一位在粵東山區縣工作近10年的公務員,月工資才1000多元,實際到賬的只有900元多一點,其它福利待遇更是難以啟齒。

但國稅、地稅、菸草等部門就不同了,一般員工的月薪都有3000多元,並且福利待遇很高。對於目前的物價、消費水平,1000多元確實難以維持生活,為了逐步縮小不同地區的差距,因此建議在全省實行省統發工資。

2樓:匿名使用者

省直新進公務員的工資待遇不是太高,實習期大概在2200元左右,轉正後大概3000-4000元之間。這還需要看所在的單位。另外再加一些福利待遇,總共5000元左右。

廣東公務員的工資待遇多少

3樓:中公教育

2023年公務員工資待遇,各個崗位差別較大。

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五週年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無故不到每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

4樓:公職阿洋

公務員的工資由四個檔構成,一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義,下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資,即職務工資加級別工資,是工資的主要構成,也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據,這個是兩年一調,但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資,公務員工齡工資又稱年功工資,按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資,獎勵工資實際上是指公務員的年終獎,也就是獎金,它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說,沒有超履職標準的努力和貢獻,就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資,資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響,而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼,煤、燃氣補貼,交通補貼,住房補貼,流動施工補貼等等。

廣東省直公務員和廣州市公務員有什麼區別啊?待遇那個好一些啊?具體待遇到底有多少?公務員進。

5樓:中公教育

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

6樓:

公務員都一樣,行政編制,全國可以流動。待遇的話可以肯定的說,目前是廣州市的待遇較高,省值是拿全省平均水平的,別聽其他一些說的什麼誇張的東西,當然,從發展前景講,省的肯定會好些,當然也忙些,有能力的話,建議考省直的吧。

7樓:匿名使用者

廣州公務員待遇好些了 .

廣東省直單位公務員工資待遇 20

8樓:心竺教育

年入15w+?南通公務員工資待遇一覽

廣東省直公務員跟地方公務員工資待遇不同嗎

9樓:不敗王者

工資構成有好幾部分,按照規定,有些跟省的,有些跟地方,當然會有不同。至於省直還是地方的高,就是因地而異。

10樓:中公教育

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

廣東省直公務員工資都一樣嗎

11樓:四煩君

基本工資是一樣的,由財政統發的工資的組成和計算方式都一樣。公務員工資主要由級別、學歷、或一些特殊崗位補貼等聯絡和決定。但如果是單位發放的一些補貼就各不一樣了。

廣東省直公務員跟地方公務員有什麼區別

12樓:延吉中公教育

到地方的省直公務員是屬於外派人員,他與地方公務員是有區別的1.權屬的區別

省直公內務員是直接歸省委省容**管轄的;

地方公務員是歸地方**管轄的;

2.級別的區別

省直公務員的級別普遍要比地方公務員的級別高,雖然是外派到地方了,但是最少也是個科員,幾年就能到副科,正科了.

但是地方公務員,要熬好多個年頭,到退休了還未必能到副科呢.

3.工資的區別

省直公務員是由省裡給撥款發工資;

而地方公務員的工資則來自地方財政;

再加上省級公務員級別相對要高,級別工資當然也相應的比地方公務員的多,所以,總體上說,省直公務員要比地方公務員開的多.

4.待遇的區別

由於級別的不同,升遷機會的不同,所以省直公務員的待遇當然要比地方公務員要好了.

13樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

廣東省省直機關公務員怎麼樣 知乎

14樓:中公教育

省直機關公務員待遇好,接近權力中心,升職空間也大。

省直屬單位是指不列入省**序列,但直屬省**領導和管理的機關部門。

比如省統計局、省發展和改革委員會、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人事廳等。

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