1樓：課觀教育
可以瞭解一下銀行招聘形式、招聘流程、筆試和麵試內容，希望可以幫到你~
一 、銀行招聘形式
銀行招聘一般分為兩種形式，銀行校園招聘和銀行社會招聘。而校園招聘是目前各大銀行吸引新型人才，培養人力資源的主要途徑。
具體來講，銀行校園招聘分成兩個階段：
第一階段：秋季招聘
物件：即將畢業的應屆生
特點：主要招聘方式。持續時間長，職位型別多，多屬於重要崗位
第二階段：春季招聘
物件：即將畢業的應屆生和秋招落榜考生
特點：持續時間較短，多以櫃員崗、客戶經理崗居多
二、銀行招聘流程
銀行招聘流程根據各分行具體情況會有所不同，一般分為以下6個環節。
1．公告發布及校園宣講——各大銀行通常在每年的9-11月份統一釋出網上公告，次年3-5月份進行春季補招。校園宣講會一般安排在10-11月份，在全國部分高校開展
2．網申報名——銀行秋季招聘的報名環節需要應聘者通過網上報名系統進行，一般在每年的10月或11月開始報名，半個月或一個月時間之後截止報名。
3．初面——初面是一個不定環節，只有部分銀行會在宣講會結束後組織考生進行，其考查內容是較為簡單的半結構化面試。如果自己所報考的銀行有初面環節，考生一定要協調好時間及時參加。
4．筆試或機考——銀行秋季招聘的筆試一般在每年11月初開始陸續在全國各城市進行。現在各大銀行的筆試基本上都採用統一機考的形式。
5．面試——筆試合格者將進入面試測評階段。面試一般分為兩輪，形式是半結構化和無領導小組討論，由各機構具體安排組織面試測評時間。
6．體檢與簽約——面試通過，進入體檢、背景核查等環節。通過體檢失格而減少的名額一般不會再進行遞補。體檢、背景核查等合格的應聘者，簽訂協議。
三、銀行招聘筆試內容
銀行的筆試試題一-般為上機考試， 報考人員需要在指定的參考地點參加統一一的考試(個別股份制銀行，不限定地點，考生可在符合條件的電腦上參加)，上機考試的題型基本上都是以客觀題為主，包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題，不參加上機考試的銀行還有可能考察寫作題、簡答題等主觀題。各家銀行在筆試考試時，由於命題思路、命題單位的不同，筆試的題型題量、科目、難度均有所有不同，但整體上還是遵循招聘的條件綜合測定報考人員的知識儲備、反應能力和心理素質，一般來說，各家銀行考試中常見的筆試內容包括:
1.通用就業能力測試（簡稱epi)
2.英語
3.綜合能力測試
4.性格測試及認知能力測試（一般不計分）
四、銀行招聘面試內容
目前多數銀行都是採取兩輪面試的形式，但也有可能出現一面定終身、三輪面試乃至四輪面試的情況。面試的形式主要有無領導小組面試、半結構化面試兩大類形式，以及辯論賽、角色扮演等「一些衍生形式，目的是考查報考者的語言表達能力、溝通能力以及應急應變能力等，是整個考試中最重要、最關鍵的環節。對於面試的幾大類形式，可以經過系統的準備做得更好，而完全不準備的學生勝算將降低很多，因為一般人在面對大量考官的面試時總會出現情緒緊張，過於緊張便容易出現大腦空白，發揮得不好，所以需要進行系統的訓練。
銀行招聘考試到底該如何準備？
2樓：環球青藤
1、準備筆試。
有銀行招聘考試考生說我能等到出了公告，確定了考哪個銀行再來準備筆試。報這種想法的話那就錯了。首先，筆試有網申，不是自己報哪個銀行就一定能參加考試的。
其次，銀行招聘考試內容繁雜，等出了公告再準備根本來不及。所以一定要從現在開始，準備行測、英語、以及綜合知識。尤其是綜合知識內容繁雜，要早點下手。
2、網申。
銀行招聘考試網申會涉及到一些實習，沒有實習的可以趁假期找個實習工作。還會涉及到證書，沒有的也要考一下，為自己的簡歷加分。
3、做題。
銀行招聘考試要大量的練題，看真題，做模擬題，提高實戰能力。
幾個備考銀行招聘的建議：
一、銀行招聘考試只要不衝突，不要棄考。畢竟這只是一個筆試，如果現在放棄，進入面試的的機會就又小了。
二、銀行招聘考試前備考策略：不要做題了，就看看時事和各銀行的**吧，這是必考項，也是提分項。
三、筆試完了，趕緊準備面試。面試通知最多一週，有的少則
二、三天才通知。多多練習，要會開口。
現在馬上要開始的銀行招聘，需要如何有效備考？
3樓：中公教育
俗話說「知彼知己，百戰不殆」想要備考銀行招考，必須要了解銀行考試考什麼。我國五大國有銀行外加各類股份制銀行和政策性銀行，考試內容幾乎大同小異。主要包括：
行測，英語，綜合知識（金融、經濟、會計、管理學、公共基礎等）以及性格測試。每家銀行佔比各不相同，但不管怎樣，我們都要認真準備。
注重詞彙量的積累，每天背誦20個單詞，每天做一篇閱讀理解，對於基礎薄弱很久沒有學習英語的同學，在前期可以多做一些閱讀理解，幫助大家重拾做題手感。不同銀行所考察的題量各不相同，像中行農行考察題量大約100道左右。工行建行較少，大約20道左右。
大家也可根據所報考銀行有針對性的加大做題量。
經濟金融專業的學生在複習專業課應該較為輕鬆，都是大家日常學習的東西，那在暑期複習的時候可以先把課本過一遍，再著重去做一些練習題來做一個鞏固，問題應該不會太大，銀行招考當中涉及到的專業知識不會太難，很多都是一些基礎性理解類知識點。而對於非經濟金融專業的學生來說，因為沒接觸過專業課，如果你覺得前面的行測和英語複習起來很有難度，也沒有心思學新的專業課，那麼可以去挑重點章節去學習。可以參考銀行招考一本通，通過資料加書本的方式將知識點掌握牢固。
如果不想看書，可以跟著輔導班的老師學習，效果更好一些。
4樓：課觀教育
銀行招聘有效備考需要對筆試科目合理分配，對重點科目重點準備，對次要科目次要準備。
比如epi在銀行招聘考試中是非常重要的，平均佔比要大於綜合知識和英語，而且在一些銀行筆試中不考察綜合知識，但沒有銀行不考察epi。epi中整體看了理科題目佔比要大於文科，有的銀行理科佔比大於文科，有的銀行理科文科持平。
英語在銀行筆試中的考查題量差異較大，有的考查較少綜合知識，有的較多。英語題型一般為選詞填空和閱讀理解。
而除了個別銀行不考察綜合知識外，綜合知識題量佔比一般為30%-50%之間。
銀行招聘筆試要如何準備的幾點建議
5樓：課觀教育銀行幫
銀行招聘筆試要如何準備，課課有以下建議：
銀行筆試各個銀行的考試範圍與內容大致相同，一般為epi、綜合知識、英語、職業測評，其中職業測評不計入總分，但時會佔用考試時長。
那麼銀行考試要考到的這四部分究竟該如何備考呢？先看一下這四部分包括哪些內容：
①epi：包含數字計算，言語理解，邏輯判斷，圖形推理，資料分析等；
②英語一般考察的是託業英語，難度一般在四級左右。
③綜合知識包含的科目比較多，考察到的知識點也很廣泛。其中包含經濟，金融，會計，法律，計算機，市場營銷，時事政治，銀行**行史等；
④性格測試分數不計入總分。
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