1樓：匿名使用者
1、市人力資源和社會保障局獲悉,依據山東省公佈的2023年度全省在崗職工平均工資,淄博市調整2023年企業職工繳納社會保險費及計發待遇基數。其中月繳費基數下限為2623元,上限為13116元,比2023年基數有所提高。
淄博市2023年依據省公佈的2023年度全省在崗職工平均工資,確定繳納社會保險費及計發相關待遇的基數。單位職工以2023年度工資收入作為2023年度繳費基數,月繳費基數下限為2623元、上限為13116元；單位以職工繳費基數之和作為2023年度單位繳費基數。2023年月繳費基數下限為2383元、上限為11913元。
2、基本養老保險單位12%，個人8%
企業按職工全部繳費工資總額作為繳費基數，繳費比例為20%，職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資）作為繳費基數，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣找繳。職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%~300%以內的繳費基數確定。
醫療保險：單位10％，個人2％; 失業保險：單位2％，個人1％; 工傷保險的單位20％，個人8％;單位為0.
5％~ 2％，根據社會保險的性質，單位，個人不繳納; 生育保障單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳。
2樓：呂萬事如意
個人交15% 剩下的單位交
關於社會保險的基數是多少,單位和個人的交納比例是多少啊? 20
3樓：
保險基數就是以你所在企業上年度所有崗位的平均工資來選擇你所在企業需要繳納社保的級別，級別高的，所繳納的社保也就高，當然以後享受的待遇也同樣高。
單位20％,個人8％；
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例：單位0.8％。
關於住房公積金，當地**政策經常變化的，以諮詢時的政策為主。
4樓：匿名使用者
社會保險 (social insurance)
社會保險是由法律規定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其僱主籌措資金建立專項**，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償的制度。
中國的社會保險包括養老保險（含城鎮職工基本養老保險、企業年金、個人儲蓄性養老保險、農村養老保險等）、醫療保險（含城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險和新農村合作醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險五種。主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
[編輯本段]社會保險的特徵
社會保險的五大特徵：
①社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
②社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
③社會保險屬於強制性保險；
④社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
⑤保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
[編輯本段]享受社保的條件
在中國，《勞動法》規定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷、殘、死亡或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
[編輯本段]享受基本養老保險待遇的條件
在我國勞動者享受基本養老保險的條件因勞動者退出勞動領域的原因分為退休、離休和退職而有所不同。
1、 因退休而享受基本養老保險待遇的條件
參保人員享受基本養老金的年齡條件是：
（1）根據國發[1978]104號檔案規定，參保單位男職工年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
（2）根據國發[1978]104號檔案和勞社部發[1999]8號檔案規定，國有企業和城鎮縣以上集體企業職工，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作達到規定的工作年限（從事高空和特別繁重體力勞動的工作滿10年，從事井下和高溫工作滿9年，從事有害身體健康工作滿8年），男年滿55週歲，女年滿45週歲。
（3）根據勞社部發[2001]20號檔案規定，參加基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員、農民合同制職工，男年滿60週歲，女年滿55週歲。
（4）根據國經貿企改[1999]301號檔案、領導小組檔案[2000]15號、國發[1994]59號、國發[1997]10號等檔案規定，列入***批准的全國破產專案的破產企業職工，男年滿55週歲，女工人年滿45週歲，女幹部年滿50週歲。
（5）按照中辦發[2000]11號檔案規定，因資源枯竭而關閉破產的**所屬核工業礦、原**所屬現已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦、地處深山職工再就業困難的三線企業（原國防科工委[1984]計研字第1239號檔案確定的名單中未實施三線調遷的企業），其企業全民所有制職工（含勞動合同制職工）男年滿55週歲、女工人年滿45週歲、女幹部年滿50週歲，從事提前退休工種工作並達到規定的工作年限的職工，男年滿50週歲，女年滿40週歲。
享受按月基本養老金的條件：參保人員達到國家規定的領取基本養老金的年齡條件、按規定履行了繳費義務且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿十五年的人員由社會保險經辦機構按月發放基本養老金。
2、 因離休而享受基本養老保險待遇的條件
凡具有下列情況之一，並且達到法定離休條件均可享受離休養老保險待遇：
（1）2023年9月30日以前參加中國共產黨領導的革命軍隊；
（2）2023年9月30日以前在解放區參加革命工作並脫產享受供給制和包乾制待遇；
（3）2023年9月30日以前在敵佔區從事革命工作；
（4）2023年底以前在解放區參加革命工作，並享受當地人民**制定的薪金制待遇；
上述老幹部男60歲，女55歲，可以離休，享受離休養老保險待遇。
3、 因退職而享受基本養老保險待遇的條件
非因工負傷、並經勞動能力鑑定委員會鑑定、完全喪失勞動能力且不符合退休年齡條件或工齡條件或其它退休條件的參保人員，應當退職，享受基本養老保險待遇。
[編輯本段]醫療保險概述
醫療保險是當人們生病或受到傷害後，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。
中國***於2023年12月下發了《***關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號），部署全國範圍內全面推進職工醫療保險制度改革工作，要求2023年內全國基本建立職工基本醫療保險制度。根據該決定的規定，在我國享受醫療保險待遇的條件除應屬於基本醫療保險覆蓋範圍內的企業及其職工外,該企業及其職工還應按規定繳納了醫療保險費。
《***關於建立城鎮職工基本醫療保險制度決定》城鎮職工基本醫療保險制度的覆蓋範圍為：城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工。鄉鎮企業及其職工、城鎮的題經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民**決定。
醫療保險費由用人單位和個人共同繳納。《***關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，明確規定用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。退休人員參加基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。
對退休人員個人帳戶的計入金額和個人負擔醫療費的比例給予適當照顧。
[編輯本段]失業保險概述
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。（社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個專案。
）失業保險具有如下幾個主要特點：
一，普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋範圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用範圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關係後，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。
分析我國失業保險適用範圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。
二，強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋範圍內的單位及其職工必須參加失業保險並履行繳費義務。
根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。
三，互濟性。失業保險**主要**於社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分**渠道，不分繳費單位的性質，全部併入失業保險**，在統籌地區內統一排程使用以發揮互濟功能。
《失業保險條例》所指失業人員只限定為，在法定勞動年齡內有勞動能力的就業轉失業的人員。根據有關規定，我國目前的法定勞動年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程式後可以招用未滿16週歲的未成年人。對企業中男年滿60週歲、女年滿50週歲的職工和機關事業單位中男年滿60週歲、女年滿55週歲的職工實行退休制度，對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工緻殘職工可以降低退休年齡。
所謂有勞動能力，是指失業人員具有從事正常社會勞動的行為能力。在法定勞動年齡內的人員，若不具備相應的勞動能力，也不能視為失業人員，如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會性勞動的人員等。目前無工作並以某種方式尋找工作，是指失業人員有工作要求，但受客觀因素的制約尚未實現就業。
對那些目前雖無工作，但沒有工作要求的人不能視為失業人員。這部分人自願放棄就業權利，已經退出了勞動力的隊伍，不屬於勞動力，也就不存在失業問題。
[編輯本段]「四險一金」概述
「四險一金」嚴格來講是五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「四險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「四險一金」的繳納額度每個地區的規定都不同，以工資總額為基數。有的企業在繳納時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放。他說：「比如養老保險，要達到法定的年齡才可以領取，失業保險金的領取也是要具備條件，如到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後不想工作，那麼就不能發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。」
在試用期內是否應該享受保險是跳槽人士最關注的問題，有些學者認為因為試用期是合同期的一個組成部分，所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要上保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
[編輯本段]新型農村合作醫療制度
新型農村合作醫療制度是由**組織、引導、支援，農民自願參加，個人、集體和**多方籌資，以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。從2023年起，各省、自治區、直轄市至少要選擇2-3個縣（市）先行試點，取得經驗後逐步推開。到2023年，實現在全國建立基本覆蓋農村居民的新型農村合作醫療制度的目標，減輕農民因疾病帶來的經濟負擔，提高農民健康水平。
[編輯本段]社會保險與商業保險的主要區別
1、實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；
2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；
3、實施主體和物件不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行**的籌集、管理及發放，其物件是法定範圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；
4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。
您是北京的 給你個北京市勞動和社會保障網
淄博市平安保險，中國平安財產保險股份有限公司淄博中心支公司怎麼樣？
招業務員唄 長不長久看你自己了。如果你能堅持下來，按平安保險公司的 基本法 上寫的，對服務5年以上的業務員待遇很好，服務10年以上的更好。按二十幾歲的人來算，服務13年，40多歲就能開始拿養老補貼了，還能一直拿下去，而且各種保障都有。我是不長久的那種人啦 家裡人不支援，身邊朋友也都不支援，公司里弄很...
淄博市60歲以上的老人可以辦理養老保險嗎
60歲的老人已經達到退休年齡，如果想要辦理保險必須一次性繳清，因而繳費較高的。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務 個人繳費至少滿15年 過渡期內繳費年限包括視同繳費年限 如今，中國的企業職工法定退休年齡為...
我是從山東淄博市到北京市為什麼高鐵沒有票
去濟南坐，我剛看了還有票，這個時候去哪的車票都不好買。去青島的人多，返程也多。有限量的，高鐵路線你這個地方屬於小站 從濟南轉吧 濟南車多 我都是從濟南裝 剛買的週末上午十一點多的 山東淄博離北京坐高鐵多長時間，有飛機嘛？飛機高鐵票價大概多少？你好朋友。我經常旅行，可以告訴你。很遺憾沒有飛機直達，只能...