業務員面試問題,面試業務員一般會問些什麼問題

2021-12-25 15:48:53 字數 3119 閱讀 4702

1樓:默然超越

營銷無定式,面試無規範!

你試圖猜題,在心理上已經吃了大虧!

其實做業務並不是多複雜的事情,面試也不像大家想象的那樣艱難。

企業對初進員工其實要求並不高。一般主要考察以下的幾個方面。

1、專業程度:

這主要包含你自己的營銷知識和職業技能,估計不會搞什麼筆試,應該主要就是通過交談過程進行了解,你為此可以瞭解一些業務常識,例如拜訪客戶,商業談判,商業計劃撰寫,**管理等等之類的。

2、行業程度和社會資源

看你對行業是否有基礎的瞭解以及在今後工作中推進工作的過程中是否有相對現成的渠道和客戶資源。這個是加分環節。因此你需要了解應聘企業的品牌和主要競爭對手狀況,對市場份額有一些基礎的認識。

同時可以適當介紹自己可能對公司有用的一些資源情況,包含朋友、親人,既往的客戶等等。

3、心態

沒有任何一個企業會冒風險請一個很衝動或很懶散的員工,因此,在面試過程中,要表現相對沉穩一些,自然,不要患得患失!為了瞭解你的心態底線,有些考官會故意難為你,並挑剔打擊你的回答,這是考官的權力,對此不要在意,保持陽光的一面。把心態放開!

想什麼,就說什麼!反而容易得到認同。

4、職業道德

表現出職業化的一面,坦誠的告知自己對工作的看法,以及對這份工作的成長期望!適度做一些承諾!

5、薪酬

不要獅子大開口,嚇壞你的面試官!事實上沒有任何企業會單獨為一個業務去制定薪酬政策,也不會因為你的開價而改變整個薪酬的體系來升高或降低你的待遇。你根據自己的能力和同等情況下其他人員的收入來制定自己的底線。

我最近招聘20個員工,面試中去掉8個,就是根據以上因素判斷,沒有任何一致的問題,以其去猜測問題,不如做好心態調整。當成一次簡單的溝通!

祝你成功!

你的問題讓我重新回顧自己當年的求職!

2樓:匿名使用者

需要一些豪言壯語!(但別說的太離譜了) 說一些有利於企業團結和發展的話,表現的大方點,瞥開敏感的問題--薪酬問題. 特別是來這裡工作的目的,一定要謙虛,但不能沒底氣!

我也面視過很多人,這是我個人的面視要...

面試業務員一般會問些什麼問題

3樓:匿名使用者

1、為什麼選擇做復銷售?以後

制的發展目標bai是什麼?(

怎麼看待銷售?)du

2、前一份zhi

工作為什麼離職dao?(如果有的話)

3、覺得自己做銷售的優勢在**,劣勢在**?(或者是之前經歷最得意或最失意的事情)

4、平時的愛好?(說白了看你性格是不是很宅,儘量講團隊性,開放性的愛好,)。

4樓:沫沫

1、為什麼選擇做銷售?以後的發展目標是什麼?(怎麼看待銷售?

)2、前一份工作為什麼離職回?(如果有的答話)3、覺得自己做銷售的優勢在**,劣勢在**?(或者是之前經歷最得意或最失意的事情)

4、平時的愛好?(說白了看你性格是不是很宅,儘量講團隊性,開放性的愛好!)

希望能幫到你!

外貿業務員面試技巧?

5樓:慧新外貿軟體

面試外貿公司的時候真誠一點,根據自己的實際能力去開工資就可以,真誠是最好的技巧。

6樓:貿管家外貿平臺

技巧1:守時我是放在第一位的,最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。

技巧2:面試前基本掌握一些要面試公司的相關的一些英文詞彙。

技巧3:掌握電腦的基本技能。

技巧4:掌握一些商務平臺的基本用法。

其實最重要的還是有好的過往經歷和資料給人家看.

7樓:刷粉勒僁

沒有什麼面試技巧的。一般都是會和你英語對話,看你交流能力

外貿業務員面試會問到哪些問題?

8樓:慧新外貿軟體

嗯,外貿業務員面試一般都是問經驗,會不會口語交流以及自己的特長。

9樓:歐小樂

專業的**術語、現場口語表達能力、對職位的理解、之前的工作經歷、未來的職業規劃以及郵件處理等等。具體還要根據產品來。

10樓:業務員辛苦

1、你的工作經驗。

2、為什麼選擇我們公司,前面的工作為什麼不做,給我說一下你所知道的外貿流程?

3、用英語介紹下自己(很俗套的啦 但是一般都會考)4、你對工資待遇的要求是?等等等等

說到底 面試是一個初步瞭解對方的過程

現在的單位最關注的往往是求職者的穩定性

業務員面試時公司都提什麼問題如何回答

11樓:邊秀珍蠻儀

很平常的情況下,面試官都會問你教育經歷,工作經驗,然後會針對你的工作經驗問你對外貿的瞭解程度,操作過哪些外貿平臺,英語有多流利,能否直接跟外商有效地溝通,可能的情況下,還會讓自己公司的老外貿業務員跟你對話,看英語是否過關。還有就是要談你對這個產品的瞭解,有沒有興趣,有沒有這個信心,願不願意學習。希望我的回答對你有所幫助!!

12樓:容染斛溪

其實問你什麼並不重要,答案也不重要。面試只是考察你的談吐和邏輯分析而已。想一般招聘中專學歷的業務員,主要是想找一些踏踏實實做事的人而已。

並不是你油嘴滑舌,花言巧語就一定會成的。面試的時候,注意。給人真誠的態度,保持真誠的笑容,讓對方明白,你是一個踏踏實實做事的人。

切記,不要表現的過於刻板,就是我們說的認死理。最怕這樣的業務。太死腦筋的業務是做不好業務的。

我招過不少業務員了,算是有經驗。祝你工作如意。

13樓:何潔舒夏

你是學什麼專業的啊?

如果屬於銷售專業的他一般會有如下的提問.

首先問你對做業務有什麼認識,談談你對這個行業的瞭解,然後會提起你的家人情況,再後來他會問你的同學對你有什麼看法,你對自己的認識和了解.問你能不能吃苦耐勞?

如果你學的專業非銷售,那麼你千萬千萬要注意別說你所學專業的好,你要一直說業務員好,說喜歡這個行業,他能鍛鍊人.鍛鍊各個方面的能力.

慎重的一點就是有許多那樣的老闆會問你你對他第一印象是什麼樣?這是一個最最難回答的問題了,考慮好了再說啊.

呵呵,祝你成功!!!!!!!!!!~~~~~~~~~~~~

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