1樓：善謹凌書萱
這個要分2個情況來看。這個行業的前景和該公司的狀況。
如果這個行業很有發展前景，你也想以後做這個行業。那麼你就要考慮到你公司的狀況了，它再這個行業裡面處於一個什麼位子。
2樓：俯身觀世間
沒有影響。
公司簽訂保密協議是公司出於對本公司機密資訊保護的角度來說的，對於求職者，也應該有義務保證不洩露公司的機密資訊給無關第三方。這是最基本的職業素養。
關於五年內不得從事同行業的外貿工作，這也是公司的一個保護期限，但是事實是，很少有公司會追究本公司原有的外貿業務人員去從事相關的工作，所以不必擔心。
另外從求職者的角度講，應聘一份工作的前提是要做好這份工作，而不是說剛開始簽訂合同就想著以後離職怎麼樣，這是一種錯誤的求職態度，端正自己的態度，好好做好自己的當前工作才是最重要的。
3樓：冠達所張律師
天津合同律師、天津冠達律師事務所-張律師解答：
根據你的工作性質單位與你簽訂保密協議或競業禁止協議，是對單位的技術或資料等的一種保護，此協議履行，單位需要對你支付相應的保密費用。從法律角度來說，對你來說也什麼影響的。
具體你可以參考《勞動合同法》第23條、第24條。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
什麼是保密協議,簽了後對生活會不會有什麼影響?
4樓：匿名使用者
保密協議是指涉及保密的資訊資料,包括:計算機軟體、資料、技術和商業機密、參考資料內及功能介面、說明書都容等的契約。
外貿公司要求員工簽訂保密協議是允許的。簽訂保密協議是保護企業利益和職工個人利益的需要，不會對個人造成傷害或帶來不利影響。
5樓：匿名使用者
公司有權利要求員工簽訂保密協議，不會遭人暗算，你不籤是失去機會而不是不給你機會。
企業和員工簽訂保密協議的問題 5
6樓：du知道君
你好。員工保密義務是基於員工知悉公司的商業祕密這個前提條件的，因此並不是所有的員工都需要簽訂保密協議的。 對於知悉公司商業祕密的員工來說，保密義務是法定的，但是通過會涉及到員工的競業限制問題。
而要求員工履行競業限制義務是需要支付經濟補償金的，勞動合同法中有專門的規定。 保密費可以根據公司的具體情況支付，一般會在工資薪酬中予以體現，但並不是必須支付。
7樓：1崗e學
公司與員工簽訂保密協議，要籤哪幾份合同，是否要支付保密費？
和公司籤的保密協議有效嗎，該不該和公司簽訂保密協議。這份協議有法律效力嗎？
第二十三條 bai 用人單位與勞動du者可以在勞動zhi 合同中約定保守用 dao人單位的 回商業祕密和與智慧財產權答相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違...
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你去人才市場辦理檔案掛靠，就不能籤暫緩就業協議書了。因為辦理了檔案掛靠就等於你已經入職了，就是說你現在不是應屆畢業生身份了。你辦暫緩就業，要在湖南省高等教育廳就業辦公室申請，簽訂暫緩就業協議，然後把檔案放在省就業辦，這樣你還是應屆畢業身份。關於應屆畢業生就業派遣問題,辦理暫緩就業有什麼好處?有什麼不...
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tt操作有兩種方式 1 出正本提單。貨物裝船出運後，貨代將正本提單寄給外貿公司，外貿公司將提單影印件 商業發票等傳真 或e mail等 傳送給客戶，通知客戶付款 客戶付款之後，外貿公司將正本提單 商業發票 裝箱單，以及客戶需要的其它單據 如產地證 船證等 等寄給客戶。2 電放 不出正本提單 訂艙時通...