人壽保險內勤,中國人壽保險有限公司內勤工作是做什麼的?

2021-12-22 08:17:58 字數 2708 閱讀 1878

1樓:周易

保險公司招聘內勤並沒有說都要跑業務這種說法.

招聘內勤籤的是勞動合同,是屬於保險公司的員工;而業務員籤的是**合同,才有業務的考核要求.

我就是保險公司的內勤人員,做內勤一般要有大專以上的學歷,聽說以後都至少要本科的了,還要有一定的組織能力、管理能力、協調能力等.不過也有的公司會給內勤人員配套一些業務量的要求。

還有什麼問題可以問我,希望我的答案能夠幫到你~~~~~~~

2樓:鑫鑫理財

國壽的內勤一般也會有一定的業務要求但是和業務員比起來考核標準是很低的,內勤不需要從業務開始,內勤籤的是勞動合同,業務員籤的是**合同,是兩個不同的概念。做內勤首先是要有一定的素質一般要大專以上文化,不過保險公司一般很少招聘內勤,大部分是關係戶。除非是新開的公司。

所以如果你是沒有關係的話,很可能是以內勤的名義招你去做業務員。你一定要看清自己籤的是什麼合同,還有是誰叫你去的,如果是業務員叫你去的話,那一定是去當業務員哦。不過做業務員也很不錯,靠自己的本事吃飯,但不是誰都能幹的好哦。

3樓:匿名使用者

內勤領導外勤,想做的好必須從外勤做起,除非你是天才,(那種一點就透),在保險公司最能賺錢的都是外勤搞團隊的,萬元以上是經常的。。。也有些內勤是內外勤一起做的。。。。有以點可以肯定,外勤做過4年以上的做內勤會做的不錯的!

4樓:匿名使用者

沒有說內勤一定從做業務的開始。我和周圍的很多人,都是一畢業就進了保險公司,做內勤崗位,從來沒有人讓我們去做業務的。如果應聘的是業務員,另當別論。

5樓:匿名使用者

如果只是做內勤的話待遇很高的,和業務掛鉤倒沒聽過,但是保險行業都是從營銷員做起的,什麼都是從底層做起的。。一口吃成胖子是不可能的...

6樓:匿名使用者

保險從來都是招收各種職務~但說到最後就是推銷保險~

中國人壽保險****內勤工作是做什麼的?

7樓:微笑的貓

內勤也分好幾個部門啊,核算,承保,理賠,財務等等。內勤是有底薪的。

8樓:星期八的怪物

挺好的 具體做什麼要看你從事的崗位 我就是保險公司的內勤,有不明白的可以問

9樓:內江平安

保險公司內勤的工作還是不錯的哈!

具體工作有:培訓部、核保部、理賠、財務、銀保、個險、團體險、櫃面、電銷等。看你個人喜歡那個型別的工作了!!

10樓:匿名使用者

看你做什麼工作了,一般的內勤是營銷部門的二線工作。但是涵蓋面積非常廣,櫃面、理賠、財務、銀保、培訓部、核保部、個險、團體險、**營銷等都算是內勤的範疇,具體的工資都不相同,主要還是看你的資歷,也就是年限,工作時間越久工資肯定越高,不過還有考核機制就是了。福利待遇如果是正式合同工的話還是不錯的。

如果能入編就更好了(不過,入編現在貌似已經不現實了,要有很硬的關係,普通合同工就很不錯的說)。

中國人壽保險的內勤如何?就是人事部門,辦公室這一類的 50

11樓:晚上的影子

正式工進去不需要考試,需要人資部門招聘,面試,提交簡歷,主管領導面試等等。

中國人壽內勤人員,待遇各方面怎麼樣啊?!~

12樓:匿名使用者

保險公司內來勤說實話,前景個人源

現在不太看好。原因:

1如果沒有活動晉升,十年如一日的薪水基本就沒有改變,這點對年輕人很重要。

2想要晉升基本只要一個途徑,到一線去鍛鍊,前提是你要能做好,做不好,也許內勤都沒得做。

3現在保險公司對於內勤的要求越來越高(內勤主要集中在客服部門),顧客是上帝(這個就不說了,道理都懂),業務部門也是大爺,很多業務一線的員工因為自己業績突出,在出來業務時會對內勤指手畫腳,稍有不滿就會反映上級甚至於投訴。其實一名優秀的內勤所掌握的基礎知識遠比業務一線的員工多得多,但是,在保險公司,能做到業務就是大爺,並不是你是否優秀(當然,不排除一線也有很多優秀的員工)。這一點,你要想清楚。

3很多內勤其實也要兼職做業務,只是任務相對輕鬆。這就好比一個人做兩份事,精力不可能集中到一塊,反而顯得你沒有突出的業績。

所以,對於新人,選擇做內勤,可以,但幾年後你一定要到一線去鍛鍊自己,在強調業務為主的保險公司單純做一名內勤是沒有大的前途的。

個人觀點,僅供參考。

13樓:匿名使用者

兩字 不行 勸你去做去他的銷售都別做保險方面的銷售 這是我的經歷

14樓:匿名使用者

1600基本工資,後面就是看你能力了,提供集體宿舍。有醫療,意外,好像還有專失業保險。年底發點屬獎金

只是我個人看法,你要自己親自去了解,也不是說錢多就好的,還有發展,環境,人文、最主要是學到技術。如果是為了工作,還是自己去看過了,想好了,選擇了才不會後悔。你說是嗎,這可是個嚴肅的問題

15樓:匿名使用者

中國人壽內部bai體制本身就有問題,內

du勤就是組zhi訓現在換了一個名詞職場dao輔導員,版沒日沒夜的幹,權工資少的可憐,還要受業務員的氣。只要做到業務的都是老大,領導經常畫大餅說馬上就要定崗定編了。結果有些人一等就是10年,我等了4年,什麼都沒有,還是**人,說實話公司就是不想負責任。

幾個前任都走了我想我也該走了實在沒有出頭之路。告誡大家千萬不要去中國人壽個險部當所謂的內勤 去了一定後悔

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