1樓：匿名使用者
我是鬆滋的,想問問自由人要是買養老保險的話划算不?
肯定不划算,社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
所以,如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
比如說,我一個月交500元,交夠15年,那最後能拿多少錢呢?具體是怎麼算的,有沒人能說下?
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
2樓：校清芬
繳費的多少和領取的多少都是根據當時國家的標準水平來算的，比如現在居民的平均工資合計多少，那麼繳費的多少就根據現在的水平有關係，同樣領取養老金的時候也要按照當時的生活水平去支付，但具體怎麼去算那就很複雜了，大概瞭解一下即可。
檔次不一樣，所以繳費的高低也是不一樣的，當然，選擇什麼樣的檔次是有自己選擇。至於划算不划算，建議最好是有一份，畢竟是國家的基礎保障。不過最好是在此基礎上適當補充商業保險。
3樓：照理話財商
同事養老保險是很多人都在繳納的保險，特別是有正式工作的人員都會按照國家規定來繳納，那個人怎麼交養老保險？
4樓：匿名使用者
個人繳納和單位繳納的最低基數相同。但是每年的繳費基數不一樣，各地的繳費基數也不一樣，要看繳納的時候在哪，是什麼時候才知道。
規定了最低檔和最高檔，最低檔的繳納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 所以,如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕個人的交費壓力
自己交社保養老保險合算嗎
5樓：法妞問答律師**諮詢
自己交養老保險合算。
個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
6樓：耶路撒冷的耶耶
像某市的自由職業者以該市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中80%計入個人賬戶。
1、如果是單位職工，只交個人8%部分的這類情況的，就非常划算，這種情況能夠多交比例就多交，充分享受國家、單位的福利政策。
2、如果是靈活就業人員，須交20%這類情況的，就需要慎重點了，因為交的錢，只有40%是進入個人帳戶，剩餘的60%是進入統籌帳戶裡，即給現在的退休職工發工資。（如果身故，退還的是個人帳戶的餘額+利息）活得不夠長是會虧錢的。
3、無論是哪種情況，如果93年到2023年中間有間斷的，自己能夠補這段時間的社保，國家政策又許可的，建議先給自己補上再說，用現在的錢去消費以前的東西非常划算的
4、要理解幾個社保政策的關鍵點：（1）指數化月平均工資也就是你每年交費的基數和當年社平基數的比例，如果有很多人或者很多單位都是交的60%，所以這個指數也就是60%*社平工資。（2）繳費年限。
就是實際繳費年限加上93年以前的視同繳費年限的工齡。（3）個人賬戶累計儲存額就是你交費進入個人帳戶的錢加上利息的總和（2023年到2023年按照100%交費，個人賬戶累計儲存額在14000左右）。
7樓：樊萱蟻向露
自己繳納社保是不太合算的，如果是農村戶籍繳納的是新農合和新農保，如果是城鎮戶口繳納的是城鎮醫療保險和城鎮養老保險，不論哪種，都是隻能繳納養老保險和醫療保險，且費用都需要自己承擔。
如果有工作單位，則可以繳納五險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育
保險，且費用由企業和員工共同承擔。
養老保險，企業繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險，企業繳納1%，個人不繳納；
生育保險，企業繳納0.8%，個人不繳納。
8樓：匿名使用者
沒有合不合算，統籌的也要交，只是單一的社保不能滿足我們的需求，建議補充商業險的養老！希望能幫到您！?
9樓：匿名使用者
交社保沒有什麼合算不合算的，因為養老是每個人必然要面對的，所以必須要為自己的養老做準備，但是跟商業保險比起來是有差距的，社保繳費最少15年，而且逐年遞增，領取必須等退休以後，只能月領，領取金額根據社平均工資計算，被保險人身故當即停發，如退休前身故僅退個人所交部分，而商業險不一樣，繳費靈活，
10樓：匿名使用者
買社保養老險，活的年齡越高就划算。再瞭解瞭解商業險，補充些商業險，更完美！
11樓：匿名使用者
不划算，但社保是最基本的養老保險，如果經濟允許的情況下買點商業保險來補充養老
12樓：匿名使用者
社保有社保的好處。再加商業險那就更完美。
13樓：匿名使用者
如果是單位交一部分的話，還可以，如果全額自己交，不如辦份商業保險更全面，即能養老又有保障，兩全其美。
14樓：匿名使用者
建議你給自己一份商業保險，給自己呵護，給家人愛，閒時當存錢，有用不做難
15樓：匿名使用者
社保就是過去的大鍋飯，饑荒的時候，開大鍋粥鋪。每個人有一口湯，餓不死，但也基本上不會很有力氣。
商保就像大米飯，吃完了有力氣，你如果財力雄厚就大米飯就這滿漢全席，如果財力普通，就可以點個家常菜，就像爛燉，又能喝湯，又能吃菜。你要是財力淡薄，配個鹹菜也可以。這裡的大米飯，就是商業保險的重疾險。菜，就
16樓：匿名使用者
在單位裡交麼合算一點！不過每年都在漲，而且現在社保虧空這麼大，到您退休的年齡能不能領出錢來也是問題！條件允許的話，建議您存一份商業保險養老作為補充，畢竟未來物價有多高誰也不知道，多點錢總是好的！
17樓：匿名使用者
你買了社保證明你對養老很有規劃，不過最好是能有商業保險做補充哦
18樓：匿名使用者
養老保險可以即交即領交三年就可以
19樓：匿名使用者
有單位的話，合算一點！不過每年都在漲！而且現在虧空這麼大，到您退休的年齡能不能領出錢來也是問題！
條件允許的話，建議您存一份商業養老作為補充，畢竟未來物價有多高誰也不知道，多點錢總是好的！
20樓：匿名使用者
社保是基礎性的，有社保您可以保證老了有口飯吃，但是要充足的商業保險可有肉吃，而且還可以國內外玩玩！過一個富裕而有尊嚴的晚年！有不懂的可以聯絡我
21樓：匿名使用者
社保＋商保生活更美好！
22樓：匿名使用者
社保談不上合不合算，為了將來最低生活標準
請問個人繳納養老保險那個檔比較合算？？？
23樓：落日夕陽老師
對於靈活就業人員，必須要考慮的問題就是如何交養老保險和醫療保險，尤其是養老保險，這關乎自己老了之後的收入問題，也是非常重要的問題。事實上，按照相關的政策，養老保險以當地平均工資為基礎，選擇一定的檔位作為繳費基數，大部分在60%到300%之間，可自由選擇，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低檔位46%，還有的省市檔位劃分會更細緻，有150%，200%等。
值得一提的是，大部分的靈活就業人員都是之前在單位有參保過的，所以個人認為從領取到的待遇來分析，建議靈活就業人員辦理職工養老保險。職工養老保險繳費滿15年，達到退休年齡就可以享受待遇。從一定程度上來說，對於之前單位繳納過社保的人群來說，有的人甚至沒有剩幾年，基本上再繳納幾年就可以享受到職工養老保險的退休待遇。
我麼假如某自由職業者此前工作的公司平均工資為6000元，養老保險按照20的比例繳納：
如果選擇60%的檔位，每月交養老保險720元，一年交8640元；
如果選擇70%的檔位，每月交養老保險840元，一年交10080元；
如果選擇80%的檔位，每月交養老保險960元，一年11520元；
如果選擇90%的檔位，每月交養老保險1080元，一年12960元；
如果選擇100%的檔位，每月交養老保險1200元，一年14400元；
如果選擇300%的檔位，每月交養老保險3600元，一年43200元。
顯然，一般都是不會選擇300%的檔位的，畢竟是靈活就業人員，沒有這麼多的錢。因為，對於靈活就業人員，可以選擇60%到100%的檔位。
24樓：洪觀社會
靈活就業人員繳納養老保險，按哪個檔次最划算？
25樓：匿名使用者
自己交養老保險合算。
個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
自費交社會養老保險合算嗎個人交社會養老保險到底划算不划算？
自費交社會養老保險是合算的，基本養老保險 由用人單位和個人繳費以及 補貼等組成的。在達到退休的時候可以領取養老保險金。養老保險金的多少是根據繳納的養老保險金的累計年限和繳費等級確定的，也就是繳費時間越長，繳納的養老保險越多，以後得到的養老保險金就越多。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險...
自費繳納社會養老保險合算嗎，自費交社會養老保險合算嗎？
如果是單位應當承擔的繳費比例，顯然應該由所在的工作單位承擔，自己是沒有必要去承擔的。只要單位和員工簽訂勞動合同起，那麼就應當依法為自己的員工繳納社保，那麼繳納社保的比例也有著明確的規定，單位一般情況下是需要承擔2 3的繳費比例，作為個人只需要承擔1 3的繳費比例。所以說大部分的繳費比例都應當由所在的...
養老保險能自己續交嗎，養老保險可以續交嗎
與單位解除勞動關係後，自己持身份證到社保去續繳。養老保險在中斷繳納後，如果日後補交，並繼續繳納，可以接續計算。根據 職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法 規定，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳 欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊...