1樓：非常參加
應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數=(6500-2000)*15%-125=550元
扣除標準2000元/月（2023年3月1日起）
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375
超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
2樓：匿名使用者
用6500減去（6500減800再乘80%）就是了
3樓：匿名使用者
20%偷著樂吧 哎~~~~~~~
4樓：匿名使用者
中國人還交稅?你真新鮮!
我的工資是3000扣除五險一金實際每月到手的應該是多少錢啊
3000工資bai 扣除五險一金後額約2520元。du 勞動者月應得工資zhi3000元，五險一金按16 繳納 養老保險dao8 醫療保險2 失業保險1 公積金5 因地區規定可能略有差異 為480元，扣除五險一金後剩餘工資為2520元。樓主這個問題你應該bai看看你繳納du五險一金的基數是zhi多少...
我基本工資是2250元每月扣款526元請問繳納五險
感覺有點多，不過如果有公積金的話差不多。應該是工資的20 左右。一般五險繳費標準 個人工資8 企事業單位22 十國家7o 你交的有點多，趕快到社保局諮詢一下。能領工資的保險有幾種 西安新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。個人繳費根據職工本人上...
勞動法關於發工資的規定，我單位是每月10日發上個月的工資，也就是我一月的工資在2月什麼發，2月有春節假
國家法律有規定，遇到法定節假日的，用人單位必須提前發放工資，而不能推後。這個算正常的，有個別公司都到25 26號才發上月的工資。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，...