各位請進!200分做個小調查,問題超級簡單!問題請看

2021-09-12 18:04:53 字數 5438 閱讀 5726

1樓:真愛真愛真愛

我選b吧。我是男

因為你選擇a風險很大。為什麼這麼說呢。你喜歡的女孩只是你的一廂情願。

她不喜歡你是有她的審美觀。她的想法。她的眼綠。

真要是在一起了。你不能改變她的想法。審美觀。

你們之間就會有一些不愉快。到時了一定的時候就會擴大成感情的障礙。

再說說選擇b。先是她喜歡你。後呢是你在選擇她。

裡面也有一定的喜歡成份。在一起的時間多了。就會有感覺了。

其實兩個結婚並沒有什麼絕對的配不配的。只是習慣不習慣。只要不是那種另類的女孩。

兩個人在一起習慣了。這就是愛情。這就是幸福。

祝福你。

2樓:舞雨凝葉無語

還說我2,,,,,,

不愛我的,我不愛。愛我的,他一切大眾或偏上可以了

3樓:帝國的復甦

**之美,這分你給別人吧。

4樓:匿名使用者

b 女沒啥可說的推薦答案的那位已經寫了很多了.

我不喜歡被動的追求人最後才有可能得到他的愛, 我更喜歡擁有主導權, 讓已經喜歡上我的人中挑一個.我非常害怕受傷, 而且我不要苦苦愛戀, 開開心心活著不挺好, 為什麼要去糾結那些有的沒的. 要知道先愛上的那一位會是被傷的最深的.......

5樓:花兒你在那

a因為你喜歡她才會對她好,無論是女孩和女人還是老婆都是喜歡自己的男人對她付出愛的

b她喜歡你,你不一定會找到一個你喜歡的,因為是自己找女朋友和老婆

所以我一定選:a

6樓:義救柔

選擇b. 性別:男 年齡:21

因為我感覺,兩個人在一起是心與心的交流,當你付出的大於多方得時候,對方會覺得非常幸福,但是時間就了,大多數女孩都開始習慣成自然,然後不直覺的開始向你索要,她們慢慢得就忘了你的付出是你心甘情願,而不是理所應當。當你有一天,達不到她們的要求,她就會覺得你不愛她了。然後一大堆得問題接踵而來… 所以為了避免,為了過的更長久,我會找一個愛我得~這樣至少我可以更容易去經營我的感情,避免很多的問題。

也不會有太多得愁人事兒的吧。

7樓:

b戀愛關鍵要兩情相悅,我更喜歡在喜歡我的女孩中找到我喜歡的來交往。這樣才不會太累,才不會增添許多煩惱。也不會浪費別人的真情

給哥我發幾個笑話,讓我樂呵樂呵!謝謝了,大神幫忙啊

8樓:凹凸曼慢

一天魔王抓走了公主,公主一直叫. 魔王:「你儘管叫破喉嚨吧.

沒有人會來救你的.」 公主:「破喉嚨..

破喉嚨.」 沒有人:「公主..

我來救你了.」 魔王:「說曹操曹操就到.

」 曹操:「魔王..你叫我幹嘛.

」 魔王:「哇勒..看到鬼」 鬼:

「靠!被發現了.」 靠:

「阿鬼,你看的到我喔.」 魔王:「oh,my god!

」 上帝:「誰叫我?」 誰:

「沒有人叫你阿...」 沒有人:「我哪有?

裝蒜啊!」 蒜:「誰在裝我?

」 誰:「又說我?你們找麻煩啊?

」 麻煩:「哪一個找我?」 哪一個:

「找你?我才沒有.咦,這兒有好多人。

」 好多人:「我才剛到耶.你是誰?

」 哪一個:「我才不是誰。」 誰:

「他才不是我。」 公主:「大家都是來救我的嗎?

」 大家都:「我不是來救你的,是來看熱鬧的。」 熱鬧:

「我有什麼好看的?」 上帝:「不關我的事,先走了。

」 魔王:「你回答一個問題再走,為什麼這麼多人救公主?我這個魔 王怎麼演下去?

」 下去:「你好好的魔王不幹,演我做什麼?」 公主:

「魔王若是沒有人演,我就可以走了。」 沒有人:「若是我演魔王,怎麼會讓你走...

」 怎麼會:「我才不讓公主走,我要看熱鬧。」 熱鬧:

「看我幹什麼?」 什麼:「你居然要『幹』我?

流氓!」 你居然 :「我哪有?

」 我:「關我什麼事ㄚ?」 魔王:

「靠!我要瘋了.」 靠:

「喊我幹什麼!.」 瘋了:「你要我幹啥?

」 你要我 :「我什麼都不知道ㄚ!」 我什麼都不 :

「我哪知啊!」 我哪知 :「我在這裡ㄚ!

有人在叫我嗎?」 有人:「我沒有叫你啊!

」 我沒有:「誰叫他了啊?」 誰:

「冤枉啊.我沒有.」 我沒有:

「我可沒冤枉你啊.」 你:「諒你也不敢。

」 諒你:「誰說我不敢!?」 誰:

「拜託啊.我什麼都沒說啦」 我什麼都沒:「你要我說什麼?

」 我什麼都不:「你..你不就是我那失散多年的兄弟嗎?

」 我那失散多年的兄弟:「拷.我名字取這麼長.

也會被叫到 啊.」 誰:「我要趕快離開這個是非之地」 是非:

「原來這裡是我的地盤啊.」 我什麼都不&沒:「你們別吵阿拉在講話啦.

」 你們別吵阿拉:「我沒有在講話啊.」 我沒有:

「我才沒有講話咧!」 我什麼都不:「-_-\\\"走.

阿拉到外面去聊.」 走:「人家不好意思啦...

(扭捏)」 我什麼都沒:「關你屁事啊.閃啦.

」(兩兄弟生氣的走出去) 關你屁事:「嗚...為什麼趕我走.

」 為什麼:「我沒有要趕你走啦.乖.

不要哭」 我沒有:「喔...又關我啥事了」 關我啥事:

「啥?有人叫我嗎?」 有人:

「誰要叫你啊.」 誰:「我真的要走了.

t.t」 走:「人家真的不好意思啦...

*v.v*」("誰"不支倒地) 關你屁事:「...

你不是我表妹嗎?」 關我啥事:「...

表哥...好久不見啦.」 好久:

「我不是在這裡嘛.」 魔王:「你們有完沒完?

」 完沒完:「他才沒有我」 你們:「我才沒有他」 我才:

「誰說的?」 誰:「叫我幹嗎?

」 嗎:「你居然要幹我?」 你:

「我才不會**」 我才:「誰說我不會?」 誰:

「冤枉!我沒說…」 說:「叫我幹嗎?

」 嗎:「你們倆真不要臉!」 你們倆:

「我要!我要!」 臉:

「誰要我?」 誰:「我不要啊」 魔王:

「快一點,再說我可要攆人啦」 人啦:「趕攆我?找k」 k:

「誰找我?」 誰:「a!

別提我的名字,再提我也k他!」 他:「別k我」 我:

「誰要k我?」 誰:「終於讓我逮找一個啦,殺呀」 一個啦:

「別逮我」 我:「我也受夠啦,誰再提我的名字,決不放過你!」 誰:

「看我的降龍十八掌!」 我:「看我的九陰白骨爪!

」 降龍十八掌:「我有什麼好看的?」 九陰白骨爪:

「我有啥好看的?」 什麼好看的:「兄弟,我終於找著你啦!

」 啥好看的:「哥,咱出去聊。」 魔王:

「媽的.這是認親大會啊.」 從此以 後,魔王真的得了精神**症.

一般面試到最後,面試官都會問你還有什麼問題,該怎麼回答呢

9樓:小七宋先生

面試被問到:你還有什麼要問的嗎?應怎麼回答?

10樓:三節課小實習

面試時,除了被面試官問各種問題,面試者也可以大膽提出自己的問題。不一定要等到最後才問,在面試的過程中,也可以根據回答的情況,跟面試官進行互動,瞭解一些。比如聊到你之前的一些專案經驗和工作流程,你描述完後,可以反問面試官:

不知道貴公司是怎樣的***。

其實主動提問,既可以表示你對這份工作很有興趣,想多瞭解,又可以讓你知道這份工作更多的資訊。但是怎麼提問,就很藝術了。

回到題目上,面試官問你還有什麼問題,你想問的不敢問,怕面試被扣分。比如,薪資多少啊、假期福利啊、升職加薪啊、加不加班啊……其實你心裡最關心這些,但又怕面試官覺得你只想著福利。

來來來,這裡給你舉出了5個可以參考的問題:

這個問題可以幫助你搞清楚,這家公司的文化、價值觀和環境對員工有什麼直接影響。也可以提前瞭解到你未來所在的團隊是怎樣的。

這個問題可以幫助你瞭解面試官和公司對你的預期和標準,或者也可以問“未來加入這個團隊,公司對我的期望是什麼”、“如果我有幸入職,我會負責什麼樣的專案,崗位職責是什麼”。

這個問題可以讓你瞭解面試官對這個職位的理想描述。

這樣,如果面試官對你有什麼疑慮,你就有機會當面解決這些問題,而不是在你沒機會為自己辯護的情況下讓他直接判斷你不合適。

這個問題能讓你知道,是因為之前的員工離職了,還是公司的高速增長需要擴張,或者是其他原因。但是這個問題校招生建議不要使用,不然會很尷尬。

但是!!!問出好問題只是第一步,還需要接得住面試者的回答。不然就白搭了~

11樓:實習僧賬號

一、面對不同的物件和場合時,應該問不同的問題

面試不不光光是我們拿到offer的敲門磚,也是我們審視瞭解未來僱主的一個最好途徑。

hr初面時,同學們需要了解的東西包括:

1、崗位介紹中自己還不清楚的部分:

關於這個崗位,您覺得最重要的工作內容是什麼?

關於這個職位,您覺得有什麼需要特別注意的?

2、自己所在崗位的職業發展情況(員工在企業內的晉升空間,輪崗機會以及培訓機會:

以您來看,這個崗位未來在公司內部的發展如何?

二、用人經理面試,是最為重要的部分 面試過程是我們求職者篩選領導的最重要環節,否則就得等入職再後悔了,提一些關於行業和企業戰略的問題,如:

您對這個行業未來的發展怎麼看?

您對企業未來的戰略有什麼想法?

當然也要腳踏實地問一些關於工作和崗位的問題:

您認為做這份工作需要具備哪些核心素質?

您認為你希望你的下屬具備什麼樣的特質?

您認為考核這個崗位員工的最重要指標有哪些?

您覺得這個團隊的氛圍怎麼樣?

三、不要為了問而問

提問後要觀察面試官,他回答你的問題是滔滔不絕,還是希望聽你意見?是對你的看法嗤之以鼻,還是禮貌性的表示不贊同,還是開放性的贊成你的觀點。聽對方組織語言的邏輯性,是一環扣一環還是天馬行空,這都可能代表了他的做事風格。

如果聊得愉快,還可以趁熱打鐵建立私人關係,比如詢問:

您面試到現在,看了這麼多候選人,您覺得我相對於這個崗位,還有哪些差距需要改善?

以您豐富的職場經驗,您覺得我自己還有什麼可以提升的地方?

就算不來電,這些問題,對下次面試還是有幫助的。

到了最後一次面試,其實候選人已經有了大致的概念。如果覺得自己希望挺大,和hr聊得開的,可以問一些薪資福利的問題,比如:有沒有班車啊,中午吃飯怎麼吃啊,福利狀況啊年假啊。

如果企業確定想要你,面試官會在這個階段繼續向你推銷他們的公司:我們有車貼啊,年假20天一年啊,中午同事一起聚餐啊。

不過實習僧還是想要提醒小夥伴們,切忌不要為了問而問,也不要為了討好面試官發問,而是遵從內心,獲得對自己未來有幫助的問題及答案。

更多暑假實習,就來實習僧哦!

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這種下沉式的空間最初的設計源自東南亞風格,一般運用在馬爾地夫 巴厘島這些海邊酒店裡,因為下沉的空間,人坐在客廳上可以觀賞到海邊,人眼的視線和海邊的視線基本持平,通過這種同一水平線的視覺可以感受大海的美 大自然的偉大。如果你的別墅靠近海邊,或者你特別喜愛東南亞風格,就按自己所愛設計吧。如果從中國傳統風...

女生幫幫(200分 ),200分,找各位高手幫幫忙提點意見 急,急,急

我覺得吧,這個丫頭主動 給你號碼,說明對你有意思了你可以採用簡訊攻勢 經常和她發資訊 然後她會對你產生依賴 這樣過一段時間你再冷她一下 她就覺得你是不可缺少的人了 最後乖乖的投懷送抱了 哈哈放心吧,我和我女朋友就是這麼好上的 這個真的還就不好說呢?我們也不是你說的那個女孩,內心怎麼想的也只有她自己知...