2023年教師退休新政策,2023年教師退休新政策

2021-08-31 09:24:27 字數 6605 閱讀 9452

1樓:華律網

目前,中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60週歲,女教師55週歲。中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分兩步走:  1.

2023年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2023年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2023年同時達到65 歲。

 3.現行男60週歲,女55週歲。這一法規,目前,因教師所在縣、市、區不同,退休年齡不盡相同。

在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年,甚至更長時間。4.2023年前還沒退休的人都會受到影響,而且,2023年以後出生的女性、以及2023年以後出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。

2樓:左承奚

退休工資政策:

2023年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2023年1月1日起調整基本養老金。

一、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3.5元

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員),每人每月增加35元

3、繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。

二、按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高階專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:

1、繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元

2、繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元

3、繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元

4、繳費年限不滿10年的(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加30元

5、繳費年限不滿10年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加35元

上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

三、在按本通知第

二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:

1、按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元

2、月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元

3、月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元

4、養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

四、其他內容

1、經國家或本市高階專業技術職稱評審委員會評審通過,並在退休前被單位聘用為高階專業技術職務的人員,按相應管理許可權批准的高階政工師及勞動部門批准的高階技師,在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上,每人每月再增加120元。

2、退休前享受教授級同等待遇的高階工程師,經國家或本市高階專業技術職稱評審委員會評審為正高階專業技術人員的,每人每月再增加220元。

上述人員增加基本養老金後,低於2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的高階專業技術人員)。

擴充套件資料:

目前我國的退休年齡規定:

一、幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

1、男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;

2、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

2、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

3、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

三、破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

四、自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲,女年滿55週歲時,累計繳費年限滿15週年的,可按規定領取基本養老金。

2017辦退休教師工資按哪年標準定新政策

3樓:南唐小主李煜

2016-2023年教師退休工資新標準

(一)2023年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2023年1月1日起調整基本養老金。

(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加52.

5元。(三)按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高階專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金,繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加35元。

拓展資料

1,教師退休工資計算方法。2,退休工資=工資*(工齡/法定工齡)*((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))。3,總退休工資=退休工資*12*(75-退休年齡)。

4樓:

我是78年參加教育工作的,2023年6月退休,7月就領了退休金2900元,說是發14年的工資,不理解,為什麼17年6月退休領14年的百分之九十的工資?

5樓:

我是2023年1月12日退休的,退休後只領到3841元,比起在崗工資了好幾百元。我是2023年10月參加工作的,職稱是小教高階,我退休工資標準應該符合怎樣的政策條件。

6樓:

我是2023年7月退休的,工資少的可憐。

7樓:

我是2023年7月教師退休,按那年工資標準算退休工資

8樓:在巨集村看獅子王的美人魚

中人教師退休退休金怎樣計算

2017教師退休工資每月多少 2017教師退休工資新規定

9樓:小雨手機使用者

2017教師退休工資新標準

2023年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2023年1月1日起調整基本養老金。

退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3.5元

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員),每人每月增加35元

3、繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。

10樓:匿名使用者

2023年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2023年1月1日起調整基本養老金。

一、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3.5元

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員),每人每月增加35元

3、繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。

二、按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高階專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:

1、繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元

2、繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元

3、繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元

4、繳費年限不滿10年的(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加30元

5、繳費年限不滿10年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加35元

上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

三、在按本通知第

二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:

1、按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元

2、月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元

3、月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元

4、養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

四、1、經國家或本市高階專業技術職稱評審委員會評審通過,並在退休前被單位聘用為高階專業技術職務的人員,按相應管理許可權批准的高階政工師及勞動部門批准的高階技師,在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上,每人每月再增加120元

2、退休前享受教授級同等待遇的高階工程師,經國家或本市高階專業技術職稱評審委員會評審為正高階專業技術人員的,每人每月再增加220元。

上述人員增加基本養老金後,低於2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的高階專業技術人員)。

教師退休工資計算方法最新:

退休工資=工資*(工齡/法定工齡)*((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))

總退休工資=退休工資*12*(75-退休年齡)

注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

附全國各省區教師工資一覽:

華北地區——

北京:正常收入每月不超過5000元,班主任有班主任費,但是也就每月二三百元,高階教師職稱每月能多拿個幾百元。也有人說,一年到手100000元左右,工資6000元,補發工資大概一年20000多元不到30000元。

天津:天津市西青區,小學教師,教齡5年,小教一級、月薪5000元左右。福利公積金每月4400元,學期末績效獎勵2000元,有第13個月工資。

河北:高中教師,中教一級,實際是中教二級工資1690元,績效半年2400元。

山西:教齡10年,工資2200元左右,績效一年5000元左右,無福利,自習白上。

內蒙古:小教一級。2023年上班。工資打卡3070元,績效一年7000多元,別的沒有。

西北地區——

寧夏:基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資,每月扣除五險一金後到手2460元,年底有5000元的效能工資。

陝西:渭南市鄉鎮,初中教師,教齡6年,中教二級。工資950元,績效每月1720元。節假日過年無任何補貼。

甘肅:鄉鎮高中教師,高中4年教齡,中教二級,工資到手3000~4000元,績效工資一年只有1400元。無任何節假日福利。取暖費一年3000元,冬裝費2000元。

西南地區——

四川:農村鄉下老師,教齡2年,卡發工資2838.3元。

一年績效6500元左右。節假日不發錢,但每年會去聚餐遊玩一次。會發一些過節禮物:

油、水果、紙巾、米什麼的。

雲南:昆明,高中教師,教齡3年。工資2300元,績效10000元一學期,年終獎12000元。平時班主任福利每月500元,過節至少1000元。

貴州:小學教師,教齡3年,中小學**,工資卡3681元,績效一年一次8500元,沒有其他福利。

**:**林芝地區,初中教師,教齡6年,工資最初3400,調整兩次後到手工資3900元,沒有績效、沒有節假日福利。本人在縣裡,應該要漲工資,漲了估計五千五六的樣子。

重慶:梁平縣,初中教師,中教二級,工齡3年。工資卡1900多元、年績效6000多、班主任津貼2500元。

去年有物價補貼10000元,今年不知道有沒。節假日全年加起來不超過2000元福利。去年全年收入不加公積金大約在40000元多點,加上公積金接近50000元吧。

東北地區——

遼寧:瀋陽,小教一級,工作7年,2800餘元,全年福利400元。不多,很窮。

吉林:吉林省公主嶺市,小學一級,教齡15年,工資卡2761元,績校無、福利無,病假一天扣30元,所以不敢生病,挺著。

黑龍江:黑龍江縣城小學,教齡31年,小學高階,工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八,扣完每月2865元),沒有績效工資,班主任費每月14元,取暖費沒有。有第13個月工資(2023年和2023年按全額給的,以前發工資的前三項)。

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