我公司一次性發給員工績效工資(13人共計

2021-08-17 22:02:33 字數 1147 閱讀 8634

1樓:成誠成辰

....這樣不可取,

績效獎金最好是一年發一次.當作數月獎金來申報.多年才發一次,不太好操作.

比如說2023年度12個月你對某人發放績效獎金12萬.

2023年12月底發放.

申報時,除了這個人的正常工資一欄,再增加一欄.*** 2023年1月--12月的數月獎金.

所對照和稅率是12萬/12個月=1萬元 25%-1005(全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005)那麼計稅是12萬*0.25-1005

此法一年只能使用一次.

希望對你有所幫助

2樓:匿名使用者

現行方法

x稅率-速扣數=個人所得稅。

以總工資5105元為例,三險一金105為例x3%-0=45元

2023年9月1日起調整後的7級超額累進稅率:

全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)

全月應納稅額不超過1500元 3% 0

全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505全月應納稅額超過80000元 45% 13505

3樓:鬆滋妞妞

按每人超過3500以上的扣

按季度發放的績效工資怎麼計算個人所得稅

4樓:匿名使用者

季度績效工資需並於當月工資薪金一併徵收個人所得稅,所以建議還是按月發放績效工資的好。

5樓:她是我的小太陽

根據最新的解釋,是按照實際發放的期間計算的,季度績效工資需並於當月工資薪金一併徵收個人所得稅,所以建議還是按月發放績效工資的好。

按照規定,年終獎計算個稅的方法每年只能使用一次,季度績效的工資只能併入當月的工資收入按照七級超額累進位制計算繳納個人所得稅。

6樓:忄相濡以沫

不行,按照規定,年終獎計算個稅的方法每年只能使用一次,季度績效的工資只能併入當月的工資收入按照七級超額累進位制計算繳納個人所得稅

希望對你能有所幫助。

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