1樓：月半小寶貝
就學歷和能力而言，其實能力要比學歷更重要一些。但是學歷就好比是高門檻兒的邀請函，如果你連邀請函都沒有，那麼人家是不會讓你進去的，你連展現自己能力的機會都沒有。所以說在如此火爆的it行業，想要讓別人知道你自己的高能力，首先你就必須擁有高學歷。
雖然我們中國的應試教育不如外國的更加的靈活和綜合全面。多數人都成了考試的高手，變成了高分低能，在實際問題的應用中並不如自己在學習上那麼的得心應手。但這也並不代表全部的人才都是如此，我們國家也不缺乏高能力高學歷的人才。
甚至像如此優秀的基因的高材生還擁有著讓人羨慕的超高顏值。當然了，這都是題外話，也是我們普通人羨慕不來的。現在的國企更看重的是員工在實際問題中的處理能力和工作上認真對待的態度。
如果你現在能力和學歷都有待提高，那麼就抓緊時間努力吧，趁自己年輕的時候多拼一把，不要給自己的青春留下遺憾，此處我想應用一下陶潛詩人的一句詩。及時當勉勵，歲月不待人。希望每個正在奮鬥的人和即將踏上奮鬥之路的人，都能夠珍惜青春，不負韶華，最終通過努力實現自己的夢想。
2樓：
現在火爆的lt行業能力和學歷都少不了，因為沒有學力連it們業的門都進不了，學歷是通行證。但進了it行業就要看你的個人能力，是非能給突出的能力和表現。進了門就要看能力。
3樓：榜迷
it行業是技術類的，能力肯定是要比學歷更重要的。就算暫時因為學歷問題得不到重用，隨著上級對你能力的認可，一定會得到重視，也會得到與能力相匹配的收入。當然，空餘時間，提高一下學歷水平，對自己也會更有幫助的。
4樓：來自石蓮洞嬌羞的螃蟹
我認為看中的是學歷，很多企業在招工時，條件是什麼學歷，才有報考資格，特別是名校生，985或者是211
5樓：
現在不管什麼行業招人都要求學歷，用人單位第一句話就是問什麼學歷，確實是學歷很重要，不過學歷在高個人也得看個人能力怎麼樣，所以我覺得在有學歷的基礎上還是要看重個人的能力。
6樓：sy微雨燕雙飛
所有行業當然都看重的是能力，it行業也不例外。如果你是從一個企業跳槽到另一個企業，那你過往的經歷和成績就是你能力的最好證明，你能借此證明自己的價值，得到新單位的認可和重用。但如果你是剛剛畢業的學生，沒有能夠證明你能力的工作經歷，這時企業就會比較看重學歷，畢竟學歷能間接證明你的學習能力和努力程度，在都沒有經驗的情況下這就是一種篩選的標準。
還有就是通過面試考察一個人的性格，反應速度，價值觀等，藉以判斷他的能力。
7樓：
學歷要看，能力更要看。一般來說學歷越高，知識面就越寬，學的知識越深，因此適應能力，解決問題，分析問題的能力也會越強。但這不是絕對的，也有的人學歷不是很高，但能力卻很強，更適應工作的需求。
你以前的工作經歷和成績就是你能力的象徵。所以在單位中人們更看重能力。在單位招人時還是首先有對學歷的最低要求。
8樓：盈盈淺笑一場空
都重要，學歷是敲門磚，踩著他才能往上爬，能力是攀爬索，能爬多高，全憑你個人本事。
9樓：長沙新華電腦學院
能力要比學歷更重要一些
10樓：段幹航
it行業，看中的肯定是能力，畢竟它的技術含量高，空有學歷沒能力是做不好的。
11樓：
當然是注重能力了學歷只是就業的一個基礎而能力是提升自己的機會
12樓：
很高興能夠回答你的問題。學歷只是一個通行證而已，最什麼的還是看個人的能力吧。
13樓：
入職的時候首先看學歷，還有工作經驗，進入工作狀態就會看能力了。學歷重要，能力更為重要。
14樓：鷯哥樂樂
能力和學歷都要看，但能力更能被重視。
15樓：想找個地方定居
首先看學歷，有了學歷才有進入門檻的資格，有了資格才有展現能力的舞臺
16樓：
學歷只是一個通行證，還是能力最重要。
17樓：a號財神
能力最重要，學歷次之，有能力，朋友，同學都會往合適的企業推薦
為什麼我感覺現在的it行業並不看重學歷？
18樓：記憶蛋餃
現在的it行業也是重學歷的，具體要看公司，大企業對學歷還是有要求的，中小企業對學歷不是那麼的看重。國內網際網路大公司基本只招名校的研究生，也會招少量的本科生。
學歷高，意味著擁有更多選擇權，高學歷不僅工作實踐程式設計的機會多，而且向著更高深層次學習的機會也多，學歷高的人可以進入一些大型的機構，可以接觸到更深層次的資料，做一些深層次的研究學習，機會更多，視野也更開闊。
19樓：四川萬通汽車學校
it行業看不看學歷，這個題目太寬泛。
題主題幹中說的，「混得不錯，似乎技術上也更懂」的程式設計師，如果市場表現來定義的話，可以說「市場上受歡迎的」、「獲得薪資高的」程式設計師，是「混的不錯，似乎技術上也更懂」的程式設計師。
因此，在進行此次資料分析的過程中，主要從1平臺上程式的「受歡迎程度」和「薪資表現」兩個維度，來為大家解碼。先說結論：
學歷並不影響程式設計師在市場上的歡迎程度；
學歷影響薪資：碩士學歷的程式設計師最高薪；
專科生的「逆襲」：個人成長可以突破學歷限制。
樣本說明
服務於北上廣深杭，2 年以上工作經驗的資深網際網路人。
本文資料取自 2015 年 1 月 1 日至 2017 年 10 月 31 日，在 100offer 進行匿名展示，且求職目標為網際網路技術方向的高階人才，他們的薪資普遍高於市場平均水平。
跳槽前年薪範圍：18~80 萬。
樣本數量：19408（注：後續從薪資部分起，因樣本數量有限，剔除博士生與工作10年以上的候選人。剔除後樣本數量：18043）
學歷並不影響程式設計師在市場上的歡迎程度
不同學歷程式設計師所獲面邀平均數相差不超2封
單從面試邀請平均數來看，除了博士生因為專業方向更加聚焦，所獲面邀數量較低外，剩下的專科生、本科生和碩士生在平臺上都斬獲了平均超過 10 封面邀。其中最受歡迎的是本科生。
工作10年+，專科、本科生更吃香
很有趣的一個現象，工作 10 年 +，專科生和本科生在平臺上能夠收穫 10–12 封面邀，相對而言，碩士不到 8 封。
20樓：匿名使用者
村裡有個少年從小就夢想成為劍客。他從小刻苦練習，終於在幾年後的村比武大會中大放光彩，成為了村裡最厲害的劍客的**。
又苦練了幾年，少年終於在比試中贏了師傅。他志得意滿，開始闖蕩江湖。
為什麼江湖是這樣的？有的劍客都沒有師傅，自己摸索摸索就闖出了名號。有的根本算不上劍客，仗著身強體壯隨便拿根木棍就勇闖天涯。
還有的雖然也跟著師傅學過幾天，但那師傅居然是用木劍、鐵片教劍術的。少年開始覺得自己之前的苦練都白費了，憑著自己的天資早就可以創出一番名堂了。
直到有一天，少年千辛萬苦搶到了華山論劍的席位。他看到場中的高手自報家門，然後用自己根本無法想象的劍術相互切磋。這時候他才發現：
不是苦練沒有用，是自己練的還不到家，是自己的師傅還不夠強，是自己的眼界還不夠大。
it不是不看重學歷，是太看重學歷了。看重到只有top123456789的學歷才能在面試時幫你一把。
21樓：森特必恩
1.進入企業之前學歷是敲門磚
目前多數中大型it企業，在招聘時還是要以學歷把關的，比如說有些上市企業所招員工要求本科以上，那麼hr篩選簡歷的時候就會先以本科篩選不符合條件的人，所以說學歷不是不重要，有的時候會成為關鍵。
2.進入企業之後能力是關鍵
當你進入it企業後，會有個感覺學歷好像沒有多大用，之前有的同事說我985碩士竟然和一個三本再做一樣的開發工作，心裡不是很服，作為企業發展肯定是需要更多的牛人，你的能力是否有超越常人的，比如ai複雜演算法編寫優化，這些可不是一般程式設計師會個開發框架就能搞定的，所以不斷提升自己的開發能力很重要，學歷在此時沒有那麼關鍵了。
3.學歷+能力是提升的法寶
從長期講，在企業選拔管理幹部時，如果你本身能力不錯，學歷又比其他人優秀，這個時候在崗位薪資提升時，學歷又開始起作用了。是金子總歸要發光，不要怕被埋沒。
目前多數中大型it企業，在招聘時還是要以學歷把關的，比如說有些上市企業所招員工要求本科以上，那麼hr篩選簡歷的時候就會先以本科篩選不符合條件的人，所以說學歷不是不重要，有的時候會成為關鍵。
2.進入企業之後能力是關鍵
當你進入it企業後，會有個感覺學歷好像沒有多大用，之前有的同事說我985碩士竟然和一個三本再做一樣的開發工作，心裡不是很服，作為企業發展肯定是需要更多的牛人，你的能力是否有超越常人的，比如ai複雜演算法編寫優化，這些可不是一般程式設計師會個開發框架就能搞定的，所以不斷提升自己的開發能力很重要，學歷在此時沒有那麼關鍵了。
3.學歷+能力是提升的法寶
從長期講，在企業選拔管理幹部時，如果你本身能力不錯，學歷又比其他人優秀，這個時候在崗位薪資提升時，學歷又開始起作用了。是金子總歸要發光，不要怕被埋沒。
22樓：努力幫助你
對於這個問題，這個就是更加看重能力。人，一半是天使，一半是魔鬼」，講到人性的陰暗面，歧視、仇恨、妒忌、自卑、欺凌、控制、淫念、傲慢、埋怨等詞語。其實這些都是人的一種心理常態，但如果出現頻繁，也是非常的可怕的。
接觸人性陰暗面最多的職業，有好多!
他所在的監獄關押的都是一些重刑犯，哥哥生性善良，剛做這行的時候，看著那些犯人沒有自由，有的家破人亡，覺得挺可憐，甚至有些同情他們。
可看了那些厚厚的罪犯卷宗，他總結了一句話：只有想不到的，沒有他們做不到的，三觀每天都在被刷。
搶劫犯、**犯、**犯、詐騙犯、毒犯等等，裡面也不乏一些高知人群，案例實在太多，不想詳細描述，如果不是那些人性的陰暗面作祟，這些人也不會成為罪犯。名產科醫生
在婦產科，這裡有迎接新生命的歡聲笑語，也有現實面前的各種不幸。
有位才20出頭的年輕產婦早產了，她老公打扮的倒是很儒雅，給人感覺挺有素質的。產婦生產後，因為前期營養不良，產婦身子很虛，需要輸入人血白蛋白。但小兩口經濟情況不太好，她老公是個自由職業的者，經濟收入很不穩定。
她老公說拿不出這個錢，產婦父母說女兒已經嫁給男方，就是婆家的人了，孃家也沒這個錢。
臨床的一位產婦的家人覺得太可憐，就借給她老公幾千塊錢應急，可沒想到這男的拿走了錢後卻消失了。而產女的父母也對女兒不聞不問。
因為人血白蛋白屬於特殊製品，沒有患者家屬的簽字及申請單，以及充足的**費用，醫生也沒辦法，只能給產婦維持補充一些可以提供的基礎營養液。
沒過多久的某天夜裡，產婦突然在病房去世了，後來鑑定死因為低蛋白血癥。
她去世沒兩天，其老公出現了，一幅潑皮無賴的醫鬧模樣，罵醫生罵醫院，要醫院賠償經濟損失。。。
一位農村產婦，已經生了兩胎了，都是女兒，這次第三胎，家人都覺得是男孩，公公婆婆老公都在醫院等著，可是生出來卻是女孩，婆家人藉口家裡農活多，要回去忙，全跑了，連老公都不管了。
還有位產婦高血壓，醫生建議**分娩，男的卻怕花錢不願意。。。
醫院，真是檢驗人性的地方，這裡每天發生的事情最能反映世間百態和人情冷暖，在生命與金錢面前，也最能反映人性了。
現在大健康行業火爆，有什麼靠譜的專案和產品嗎
馬雲說過，下一個首富一定在大健康產業。自從國家出臺了2030健康中國的一系列政策，大健康產業迎來了新的發展機遇，是萬億藍海市場。如今，中國的老百姓不僅能夠吃飽穿暖，還可以隔三差五去看個電影旅個遊，可以說是衣食住行都能夠滿足了，下一步自然是更加註意自己的身體了。於是衍生出一個全新行業 大健康行業。電商...
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現在的人努力到底是為了什麼，人的一生到底是為了什麼而努力奮鬥
本日勵志小故事 把夢想交給自己 19世紀初，美國一座偏遠的小鎮裡住著一位遠近聞名的富商，富商有個19歲的兒子叫伯傑。一天晚餐後，伯傑欣賞著深秋美妙的月色。突然，他看見窗外的街燈下站著一個和他年齡相仿的青年，那青年身著一件破舊的外套，清瘦的身材顯得贏弱。他走下樓去，問那青年為何長時間的站在那裡，青年滿...