1樓：孫永峰的老巢
領導好！新車間馬上執行了，我想去鍛鍊自己，在廠裡幹了十幾年了，現在有個新的部門要成立，想去這個新的部門成長一下，希望領導可以批准。
直接單獨跟領導談，說你希望領導批准你去新部門做領導。況且在這之前勤懇工作，領導肯定會看在眼裡的，如果和領導沒啥過節的話，再加上你勤懇工作，應該會考慮你的建議。
總之首先跨出第一步，讓領導知道你的想法才行，否則領導會以為你只願意呆在一個熟悉環境不求改變，而將機會給別人了。
2樓：焦淘**貝
最最重要的是你要展現給領導你的能力，然後讓領導去評估你，去考慮是否要委託給你更加重要的責任。
針對新的職位，要讓老闆看到你有勝任這個職位的能力。實力決定一切，當你有了對應的實力以後，便有了與領導談判的勇氣，資格。
不要說什麼最近生活上難，手頭緊啊，或是無價飛漲，工資不漲，還讓不讓人活了之類的話題，這些只能讓領導更加的厭惡你，領導不是大善人，沒有必要扶貧救困，而需要的是人才，能勝任工作有能力的人才，當你是人才的時候，才可以順理成章的繼續升職的話題。
生殺大權在老闆手上。雖然你有了一定的能力，認為自己行了，可是如果還沒達到老闆要求的標準，那麼領導也不會給你升職的，這個時候就更加的需要淡定，然後投入到工作中，努力的把工作做的更加出色，當某一天達到，或者超越這個標準的時候，老闆自然會升你的職。
能力有了，條件有了，具體談話時候的方法，可以事先在腦海中過一遍，然後換成領導的角度，來看看自己的說辭是否有說服力，如果自己都覺得蒼白，那麼還是重新組織一下語言吧。
能力有了之後便是談話的技巧，其實並沒有想象中的那麼困難，還有很重要的一點便是自信，如果你自己都覺得自己升職沒有希望，那麼還是不要談了，講出的話也是沒有說服力的。
3樓：痴狂
必須要有在這個新部門裡幹領導的優勢，把你幹好這領導的優勢向你的領導直接表達出來。剩下的就不是你能把握的，領導必須要綜合考慮，看誰最適合幹這工作
4樓：健康生活
你好，很高興為你解答
已經在事業單位幹了十幾年了，一直很勤懇，現在有個新的部門要成立，想去這個新的部門幹個領導，怎麼去給領導表達
直接找領導闡述你的想法，領導會支援你的。
5樓：世友品味
實話實說！把自己的想法都和領導說一下！分析一下新的部門你做會有什麼樣的成果！
6樓：牛油果子子
直接單獨跟領導談，說你希望領導批准你去新部門做領頭羊。你之前一直勤勤懇懇工作了那麼多年，領導肯定會看在眼裡的，如果你和領導沒啥過節的話，再加上你勤懇工作，應該會考慮你的建議。總之首先跨出第一步，讓領導知道你的想法才行，否則領導會以為你只願意呆在一個熟悉環境不求改變，而將機會給別人了！
7樓：匿名使用者
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
領導說辛苦了應該怎麼回覆 領導說辛苦了應該如何回覆
你可以回覆這幾個字 感謝領導的關心！既沒有直接領導的問題，反而是通過感謝的方式，表明了自己目前工作的狀態，還體現了未來將會努力下去的態度。微妙的幾個字，將會給領導留下極好的印象，讓領導對你刮目相看，從內而外對你表示尊重。針對不同領導型別，高情商的人常用這3種方式回覆 1 忠厚老實型的領導。面對忠厚老...
保安班長處事不公道怎麼向領導反應
那如果有他處事不公道的證據，或者說處理結果不公平，可以向他的上級反映啊，最主要就是證據，而且道理掌握在自己這裡。這個你只能保留所有的證據向領導進行反映呢，如果對方違反公司制度的話，你可想去說，如果並沒有對公司造成任何的利益影響的話，這個樣恐怕就很難了。保安班長處事不恭到你可以向領導反映，如實地反映出...
感謝領導的話怎麼寫？感謝領導的話怎麼說
如下 1 在這充滿溫馨的日子裡，讓花朵和微笑迴歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲 謝謝你！2 真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導 同事們一起成長 一起拼搏，一起努力！4 天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你，今天我終於決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室 老大，...