1樓：藍色海洋
有、『妖怪體操 第一』、之前有點火的、好學又好做。
我是手機店的員工，老闆要求我們找舞蹈在門店跳，請問各位有沒有適合門店的舞蹈。 10
手機店老闆要求我們員工每天都要開會，說自己在店裡發現的問題或者店裡有什麼需要改進的地方，，要怎麼寫
2樓：吉祥如意
恐怕是你不敢說真話啊。比如說，工資待遇，客戶來了不能像審賊私的介紹
我是手機店的老闆，跟員工的合作，要怎樣才能合作共贏
3樓：匿名使用者
現在的手機店應該是經營狀況差很多了，這就需要調動員工積極性，提成是必須的！另外估計員工做宣傳，自己開**微店，這樣他賣出多少你都有的賺！實體店被搶走太多客戶了！
想去手機店做兼職，可是他們說在外面宣傳時要跳舞，總覺得很丟臉啊，怎麼辦？
4樓：花花小諾
樓主可以換位思考下，假如你是路人，看到前面有個手機店在做宣傳，你看到那些宣傳的人會有什麼想法呢。其實沒有什麼的，不是嗎？人們關注的往往是手機
5樓：
現在做宣傳很多都這樣，作為觀眾都司空見慣了，有機會動動手腳扭扭腰，就珍惜這次經歷，我倒是覺得挺有趣的
6樓：匿名使用者
我家對面的藥店每天早上要跳舞都是女的，那別人不活了，習慣就好了！
7樓：匿名使用者
放下面子去掙錢說明你長大了！
8樓：na丶
這算是鍛鍊身體…有什麼丟人的…面子是什麼？面子在金錢面前一分錢不值…手機有錢才有面子…
9樓：一夢剎那
自信點，也不是很丟臉的事
10樓：陽光種心田
有人陪就不會覺得尷尬了
11樓：愛新覺羅淼淼
有錢就行！又不是你一個人跳！
12樓：麴萌
其實也是鍛鍊自己的一個機會！
13樓：匿名使用者
這是對自己的磨練，我也做過。?
14樓：植秋梵洽
在錢面前，什麼都不是問題
你們好，我是手機店裡的員工，，前段時間店裡，有人到店裡搶劫，搶到手就跑了，，之後逃跑時留下了一把刀
15樓：y寶寶雙
你不應該賠，和你無關，如果老闆逼迫你，可以使用法律**來保衛自己，前提是可以證明你是清白的，要麼老闆故意說你是同夥，有沒有監控之類的
16樓：安業
是搶劫的人造成的財產損失，如果你沒有過錯的話是不需要賠償的。
17樓：ruthless流年
這個應該和你沒關係吧，人家是搶又不是被偷
18樓：心痛的訣擇
不應該。這不是你的過失~
你好，律師，我是一家餐飲廚房的一名員工，老闆要在我們上班的時間裡，要收員工的手機，我們該怎麼辦，這
19樓：孫凡昊律師
如果簽訂的勞動合同上有明確的規定就不屬於違法，事情總有它的兩面性,這樣的規定也不是不好.至少在上班時間可以專心工作.如果家裡有什麼重要事情可以打到餐廳前臺轉告。
你們好，我是店裡員工，上班賣手機的，有人到店裡搶了手機就逃走了，，之後有報警，搶匪逃走時留下了一把
20樓：淮安浙江人
當然不需要賠償！相反，如果你受傷的，還需要賠償你。
1、這已經涉及到刑事犯罪，我國《刑法》第三十六條明確規定：由於犯罪行為而使被害人遭受經濟損失的，對犯罪分子除依法給予刑事處罰外，並應根據情況判處賠償經濟損失。
2、如果你受傷的，這屬於工傷。我國《工傷保險條例》第十四條明確規定：
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(三) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
建議：老闆不懂法，如果強行要求你賠償的，你可以立即向單位所在地的人社局勞動監察大隊投訴，依法維護你的合法權益。
21樓：匿名使用者
報警應該等不到結果，按說員工是不該賠的，畢竟是不可抗力。但既然老闆提出這樣的要求，你不賠的話恐怕要扣工資了。
22樓：匿名使用者
不要陪。又不是你搶的
你好，現在市面上的手機店，還可以買到oppoR11手機嗎
只要手機店裡還有沒有賣掉的這個型號的手機，就可以買到，需要自己去諮詢的。這個線下的手機店還是能買到的，雖然官網下架了但是有的手機店還是有存貨的 現在一般實體店是買不到這款手機了，因為這款手機早就下市了。不過你可以在網上還能買的到。現在網上這款手機也就1000多塊錢，二手的話也就七八百。這手機早已下架...
如果你是老闆，你要求員工要配合安排，你的員工跟你提出實際困難想要換崗位，你會怎麼做？具體如下
比如是外國，不分好責任 任務是不行了，會亂 但是國內這邊，一分工，好了，必亂，不分工事情才能做好。分工表上，最後，一定是有個，其他任務，是不是吶？都說過敏了，不論真假，那麼已經做不下去，不如給調換，人家跑業務不佳麼 為了不打擊他對工作的積極性，根據他的實際問題，可以作適當的調整，既滿足了他的要求，又...
律師你好！我是開蔬菜水果店的，有西寧老闆在我菜店欠款8千多元，2年多了都沒有付，電話拉黑怎麼辦
除了 你沒有別的 嗎？或者說你們有共同的朋友，你可以嘗試一下去找他，或者通過你們共同的朋友去告知他，多方打聽，實在沒轍，你可以走法律途徑，起訴他 你這屬於民事經濟糾紛，有欠條的只能走法律程式起訴對方了，申請法院依法審理判決對方還錢。對方不執行法院判決的，還可以向法院申請強制執行。滿意答覆請採納，謝謝...