1樓：鬢髮白了
1、對於兼職工作，要有選擇地去接手。
會計的風險主要來自稅收方面，而企業老闆對稅收方面的態度直接影響著該企業所承擔的稅務風險，對於那些一門心思只想偷漏稅的企業，不要去接，接了它，就說明風險已經到來，麻煩事也將不斷。對於在接手後才發現這些企業存在著種種惡劣現象，那麼就該甩手時就果斷甩手。
2、交接單。
兼職會計和專職會計有一點區別就是兼職會計不坐班，不瞭解兼職企業的業務情況，如果有一天稅務查賬，如果兼職會計想以「我不知道實際情況」來推卸責任得話，那麼這個《單據交接單》就顯得非常重要了。
每月取回兼職企業的原始單據時必須要有交接單，收到多少張原始憑證，多少張附件單據，都得交接清楚，這個交接單不僅可以防止和老闆之間發生扯皮的事情，而且，面對稅務查賬，可以告訴稅務人員。
3、 單據必須有法人簽字。
所有交接回來的支出憑證都必須要有兼職企業法人的親筆簽字。如有一天真有什麼事情，也得先讓法人擔著，企業是他的，我們只不過是一個月拿幾百塊錢的打工者而已。
4、 嚴格要求自己 。
老闆不懂稅法、缺少風險意識，他們有時候的一些舉措也是無意識的，但我們會計自己必須要清楚，面對一些問題，我們得提醒他，什麼事情該做什麼事情不該做，至於老闆在知道了利害關係後還執迷不悟，那麼我們自己必須堅守自己得原則，除了在單據、交接單上明確責任外，我們還應該權衡利弊學會說不，我們沒有必要去為了這幾百塊錢而把自己推到風口浪尖上去。
其次是怎樣做：
1、先簽訂兼職協議。如果是朋友介紹的也最好有一個協議，這樣可以說明開始工作的日期。便於以後有任何法律問題的時候，準備有利於自己的相關證據。
2、建立工作內容清單。對兼職內容進行詳細的梳理，根據企業對會計工作的內容要求與對方溝通，明確責權。建立工作清單，並與企業相關人員建立書面交接登記本。
在日常工作中，按照工作清單進行工作，避免出現遺漏。
3、嚴格制訂時間表。因為是兼職，所以時間有限，經常會出現企業人員沒有把自己需要的原始單據進行提供，可能會出現現金紅字等情況，因此一定要與企業負責人說明及時性的重要性，對各種資料提供都制訂一個時間要求，便於準確、及時、全面的反映。
4、積極提供管理建議。一個企業想持續發展，真實的會計核算非常重要。我們做兼職，一方面是想獲取一些收入，另一方面更想在企業中通過自身的專業知識讓企業有更好的發展。
我們應該根據自身的稅務、法律、管理知識與企業經常溝通，為企業出謀劃策，從財務管理的角度提出專業意見，是否採納是企業的事情，但如果沒有提出意見則是兼職人員的責任。
2樓：匿名使用者
如果你會做整套賬，兼職做賬和那是一樣的
3樓：孔夫子店鋪
這裡有免費的，你看看吧
兼職會計怎麼做
4樓：快樂酷寶在路上
如果時間允許，價錢合適，大部分的朋友會去做一些兼職工作，那麼在兼職工作中，作為一名會計，我們應該如何去做呢？
這個問題有必要和大家**一下首先說如何規避風險：
第一、對於兼職工作，要有選擇地去接手。
會計的風險主要來自稅收方面，而企業老闆對稅收方面的態度直接影響著該企業所承擔的稅務風險，對於那些一門心思只想偷漏稅的企業，我們不要去接，接了它，就說明風險已經到來，麻煩事也將不斷。對於在接手後才發現這些企業存在著種種惡劣現象，那麼，我們該甩手時就果斷甩手。
第二、 交接單。
兼職會計和專職會計有一點區別就是兼職會計不坐班，不瞭解兼職企業的業務情況，如果有一天稅務查賬，如果兼職會計想以「我不知道實際情況」來推卸責任得話，那麼這個《單據交接單》就顯得非常重要了。
我們每月取回兼職企業的原始單據時必須要有交接單，收到多少張原始憑證，多少張附件單據，都得交接清楚，這個交接單不僅可以防止和老闆之間發生扯皮的事情，而且，面對稅務查賬，我們可以告訴稅務人員，我們是兼職會計，老闆給我們什麼我們就做什麼，我們做得這些不是我們會計憑空捏造的。
第三、 單據必須有法人簽字。
所有交接回來的支出憑證都必須要有兼職企業法人的親筆簽字。如有一天真有什麼事情，也得先讓法人擔著，企業是他的，我們只不過是一個月拿幾百塊錢的打工者而已。
第四、 嚴格要求自己。
老闆不懂稅法、缺少風險意識，他們有時候的一些舉措也是無意識的，但我們會計自己必須要清楚，面對一些問題，我們得提醒他，什麼事情該做什麼事情不該做，至於老闆在知道了利害關係後還執迷不悟，那麼我們自己必須堅守自己得原則，除了在單據、交接單上明確責任外，我們還應該權衡利弊學會說不，我們沒有必要去為了這幾百塊錢而把自己推到風口浪尖上去。
其次是怎樣做：
1、先簽訂兼職協議。如果是朋友介紹的也最好有一個協議，這樣可以說明開始工作的日期。便於以後有任何法律問題的時候，準備有利於自己的相關證據。
2、建立工作內容清單。對兼職內容進行詳細的梳理，根據企業對會計工作的內容要求與對方溝通，明確責權。建立工作清單，並與企業相關人員建立書面交接登記本。
在日常工作中，按照工作清單進行工作，避免出現遺漏。
3、嚴格制訂時間表。因為是兼職，所以時間有限，經常會出現企業人員沒有把自己需要的原始單據進行提供，可能會出現現金紅字等情況，因此一定要與企業負責人說明及時性的重要性，對各種資料提供都制訂一個時間要求，便於準確、及時、全面的反映。
4、積極提供管理建議。一個企業想持續發展，真實的會計核算非常重要。我們做兼職，一方面是想獲取一些收入，另一方面更想在企業中通過自身的專業知識讓企業有更好的發展。
我們應該根據自身的稅務、法律、管理知識與企業經常溝通，為企業出謀劃策，從財務管理的角度提出專業意見，是否採納是企業的事情，但如果沒有提出意見則是兼職人員的責任。
5、風險規避。參見上面內容。
5樓：企慧網：免費註冊公司
和一般會計做的都是一樣的。
只是一般會計是全天在公司坐班，但兼職的話就只有月底和月初或者公司需要的時候去公司。
現在很多小公司，業務量不大，帳目比較簡單，不需要坐班會計，也就有了兼職會計。
具體需要做的，每個月的帳務處理，然後相關的納稅申報都需要做。
這些在你找兼職的時候根據公司的情況來。
如果公司出納是老闆自己，那麼銀行方面的有時候也需要你跑。
還有***，繳銷發票。
和稅務相關的都需要你來做。
6樓：世紀精英
要做好兼職會計，要注意以下幾點：
首先要有會計技能
其次是找到自己比較合適的兼職單位
第三是擺正工作與兼職的關係
第四是把兼職工作認真及時處理好
第五是，把原則性和靈活性有機統一起來。
如果你是想找兼職會計的工作可以到網上搜尋一下，現在有很多單位都需要兼職會計的
7樓：多普達成
一是專業熟練，對於兼職會計勝任；
二是有時間安排得過來，不與現職衝突；
三是如果現職業務不多可以和領導打商量，上午來下午不來等等；
四是或者兼職安排休息時間及晚上加班；
五是保證質量，兼職會計與現職一樣保證質量，不影響現職工作。
總之，能夠勝任，保證質量，沒有衝突，皆大歡喜。
兼職會計一般做什麼？
8樓：等風亦等你的貝
兼職會計與一般財務會計工作人員的不同在於兼職會計的工作時間比較靈活，不用每天按時到崗,只需要每個月抽出一定的時間來處理所負責公司的財務業務即可，相對一般財務會計人員，工作自由度比較大,靈活性較強。
第一，請兼職會計的公司，都不是特別大的公司。因為，在核算上，更偏重於財務會計而不是管理會計。即，該記什麼科目的記對科目，出報表出的基本準確就ok了。
至於像大公司那樣為了財務分析，而設定太多太細的科目，而且還有其他的關聯欄位，在小公司都沒有必要。
第二，同樣是由於公司規模不大，所以，公司股東對會計資訊沒有太高的要求。相比之下，稅務機關的要求算是比較嚴的。因此，小公司的涉稅會計尤其重要。稅金的計算要準確，申報和繳納要及時。
第三，這就是一點工作經驗了，針對公司的業務種類，對核心業務的核算要快速吃透。比如，流通企業和製造企業，在核算內容上就有很大不同，再比如，生產流通企業和服務業企業又有不同的特點。
9樓：夜愛箐
兼職會計是在做賬務處理，做當期的會計報表、納稅申報。
雖說是兼職，其實工作內容就是一個全職會計在一個會計期間要做的所有工作事項。兼職只是利用自己有彈性的工作時間，來完成這些所有的各種事項。
10樓：匿名使用者
兼職會計一般都是這樣的.每月月薪600到1500不等.這只是兼職一家公司的報酬.一般他們都同時兼幾家公司的會計.如果兼職會計的人際關係比較好,工資有可能會更高一些.
他們一般每個月底或一週到公司將單據收齊.做帳,月初到稅務局交報表交稅.並指匯出納做些有關報稅的輔助工作.報稅這樣的事情多數都由會計親自做.
不過你做的越多,也就說明他越來越沒用了.
11樓：高頓教育
兼職的通常都是小單位，業務量不多，但基本都有違規操作，不過通常因為公司規模小而不被重視，相對責任也不會很大。建議那些有專職工作的同行，最好別兼職了，如果沒有專職工作，可以多找些兼職的，做一個專業的兼職會計，甚至可以請人幫你做！
要做會計,你至少要有「會計從業資格證書「
大概能做賬就行。
不過收入不高。
前幾天一個朋友打**給我要做一個**公司兼職，連千元都不會出。
不過我並不是很懂市場**。
12樓：匿名使用者
閨蜜mall
zzyy024
13樓：匿名使用者
閨蜜mall
加 上面發的 v
找一個兼職做賬會計多少錢一個月啊？？
14樓：上海申與城財稅服務
這個可能需要你去尋找一個做財務外包的公司 或者是一個單獨的會計 能夠在週末或者工作日的時候 上門給你做做賬 一般個人兼職的會計 工作日大部分時間是沒有空的
15樓：匿名使用者
您好,會計學堂孟潔為您解答
不同的地區工資水平不同，也會根據會計的閱歷經驗不同薪酬也不同
歡迎點我的暱稱-向會計學堂全體老師提問
16樓：張
看你是小規模還是一般納稅人公司了，記賬我這邊200一個月
17樓：暗黑夏安安
您好在新疆找個會計大概多少錢一個月呢
我開了一家小公司，請了一個兼職會計，可是這個會計在實際工作中只負責做賬和報國稅，要我自己報地稅，公 10
18樓：坐如鐘成長椅
這個是個麻煩事，引起了勞動糾紛應該是屬於您用人不當造成的！
像您公司這種情況你就應該去會計師事務所找人**記賬的！
既然已經造成了這種情況，你就只要跟她好好協商了，多找她談談話~我不知道您到底給了她多少錢一個月讓她有了這種過激的行為？
如果是差額不多的話，您就補給她，讓他把賬本換給您，這樣也輕鬆！
如果您覺得她過分的話大不了賬本就不要了，然後跟他說我會在各大招聘**上披露你這種不負責任的行為，讓其他的企業都不敢用你！
最後你們協商下，她聽到這種說話估計也會讓步的！
祝成功！還望採納！
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