1樓：
我真不知道你問著問題是什麼意思。 是想知道混亂啊自己也去混亂一下 還是混亂就不去呢`！ 你要是想知道 那我告訴你 混亂是混亂 但是混 卻不是很亂 因為一個服務員 不可能跟幾個人同時混亂 最少也要一個一個的來 。
你要是覺得想混亂就去看看，要是不想混亂 你不搭理他 他也不會主動找你的 因為男的也比較多 人家也不會上杆子的~！
2樓：
是真的，我見過的女服務員就是那樣子，白天上班，晚上加班，哎，真的是，亂哦，男的在那做的也有嘛，少，怎麼說呢？一個巴掌拍不響嘛？
3樓：手機使用者
看自己怎麼做了 自己的想法不同 走到**也混亂 相反 剋制自己 走到**都不亂
4樓：匿名使用者
那是別人事,潔身自好就行了.小錢可以賺,要適可而止.
5樓：匿名使用者
主要是看自己，你又不是長期幹，大學清閒時賺點小錢也是可以的。
6樓：
我也沒做過，不過身邊有認識一些做過的，的確如此
7樓：輕雲飛燕
看你去的是什麼飯店了
飯店服務員在服務過程中出現的問題有哪些
8樓：焉秋陽空謹
你好,我是一名餐飲職業經理人,明確的告訴你,你的做法是正確的,餐廳用餐,也要注意餐中服務,及時撤走餐桌上古碟的殘骸,顧客的酒水飲料還剩一兩瓶也應該及時詢問需不需要再新增,如果有顧客等著用餐所有餐廳人員首要也是最重要的就是放下手頭的所有工作,及時清理出桌子給顧客,不要讓顧客久等,如果損失了一桌顧客,餐廳都是一筆很大的損失,所以你的做法是正確的.所有餐廳都是這樣操作的.但是如果是一下子來一大幫人就沒人來,比如中午11:
30-15:00用餐高峰可以隨走隨收,過了15:00可以考慮人走完一起收.
下午高峰期也是如此.希望可以幫到你.
我我在一家飯店的服務員、剛才來了幾個男女，打扮華麗其中一個女的對著我就叫少爺、我感覺這是對我人格的
9樓：匿名使用者
夜廠的服務員都是叫少爺的，別太在乎這些，只是一種稱謂而已！
10樓：2014永夜
你想太多了，男子漢大度些
11樓：匿名使用者
你別在意，這只是一種稱呼
12樓：匿名使用者
女僕 打扮再華麗也是女僕 ，，， 執掌神權的我們
13樓：淡淡的女子楊凡
少爺也是服務員的意思，是ktv的叫法
14樓：heart風鈴草
服務員本來有時就會受氣 沒辦法的
15樓：℡情、傾城飄緈輻
這種人就是錢多了得瑟呢
為什麼飯店服務員態度很差
16樓：筓筓
這是抄他一生改變不
了的本性，這種襲男友你得小心點，一般結婚後他對你的態度也會變成你看到的，因為他不知道尊重人，沒有最基本的教養。
這樣的人結婚後把你當成他的人，為了他服務是應該的，不會珍惜你的付出，也不會尊重你，除非你的條件比他優越很多，而且高高在上，不敢惹你。
以上回答你滿意麼？
17樓：匿名使用者
雖然顧客是上帝，但過分強調個人權力時，就把自己的服務意識扔一邊了。
18樓：逍遙真龍
服務員服
bai務態度差可能是由於du你的消費飯店根本不賺zhi什麼錢，或服務員得dao不到什麼好處。專當你善屬待別人別人也不會善待你。服務員的態度不好可能是開不下來工資或老闆不及時給他們飯吃或請假請不下來。
服務員，服務意識未必強。因為他們僅僅是混飯吃，一家飯點的服務理念無非是讓你吃飽，也並不在乎你吃的開心，吃出氛圍。老闆的店再大但是找不到好的管理人員和培訓不出服務意識強烈服務意識的服務員。
去飯店也只能吃飽。吃不出順心和美好心情。服務員可能由於活太多忙不過來，身體到了一定極限自己非常厭惡服務，所以客人來了消費的越多自己內心越有氣，因為又要受累了。
不同的服務員不同的性格和氣度。有些人是混分吃根本不適合做服務員，一個內心缺少熱情和性格古怪的人，你別指望這樣的人當服務員，別指望你會吃出好心情。有的時候自己跟這樣的人賭氣，好不如換一家，因為你是財神爺，給他送錢來了，他還不高興，你就換一家算了。
這年頭賺錢講求服務，人家服務意識不強烈，你也沒必要總到他家吃飯，得不到笑臉。
19樓：匿名使用者
可能是工作累了，不耐煩了
在酒吧當女服務員好嗎，女生在酒吧當服務員好嗎？
酒吧服務員沒你想的那麼壞 就是打工 他們很辛苦 我認識好多酒吧服務員 他們掙得不多 除了客人保養 或者小費 你在網上提出的問題沒人會給你解答的 只有你多去幾次觀察他是什麼樣的人 你自己才能做出選擇 還有開始的時候不要干涉她的 生活 比如你問她 換個工作就不太好 人家肯定是有難處 或者 掙得 很多 除...
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您好，有句說的好 人不犯我我不犯人 如果你實在是不想得罪他們，就換一份工作。不然您還是生活在苦惱中 人就是這樣，欺軟怕硬 怎麼個欺負法？要是是他們喜歡開玩笑，就跟他們說清楚就好了。你可以有個態度出來，發一次脾氣 人善被人欺，馬善被人騎。如果是玩笑，說清楚，不是，果斷辭職。你可以強硬。要麼留不做了。服...
我在飯店當服務員，因病不能繼續堅守崗位，我們沒有簽訂勞動合同
真的是因為身體原因不能繼續工作老闆還不給工資老闆也太沒有良心了，去勞動局麻煩不說還不一定有結果 關於求職就業方面的法律問題 首先你簽了什麼合同，試用期要六個月，我國 勞動合同法 第十九條第一款規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過...