1樓：
新錄用的公務員都是需要要經過組織部才能報到，手續也需組織部辦理。如果你在組織部工作，就可以獲得很多部門系統的公務員資訊，建立聯絡，有著廣泛的人脈。能夠參與統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，向管理崗、領導崗晉升的機會自然會多了。
2樓：寶55152雌永
跟領導人忙前忙後，為領導人服務，個人才能得以充分展現，久而久之就變成了領導眼前的紅人，被提拔的機率自然會大些了。辦事得力的，不犯政治錯誤的，沒站錯隊的，領導人基於人之常情都會給祕書妥善安排。
3樓：四葉苜蓿草
擺攤啊，送外賣都不錯的
4樓：一件飛
沒有辦法啊，所有從事經營性的行業我都不能幹，我是市場監管局的公務員。只能熬資歷了。
5樓：匿名使用者
想辦法充實自己，平衡心態，收入這種事不是想提就能提的，多少錢就過多少生活，而且靠晉升提收入 能提多少？這個我就不清楚了。
6樓：三熙
本人女，基層公務員一枚，是畢業之際通過參加四級聯考考上的選調生。當時真覺得“光宗耀祖”了。在基層幹了兩年，越來越感覺到晉升無望。
一是硬實力不夠。自身慢熱，浪費了兩年青春，自以為工作努力，實則丟棄了很多進步的機會。二是關係不夠硬，說是晉升快，可實則不然。
很少有選調生滿2-3年後得到晉升的，關係硬的除外。所以我就開展副業，因為愛美經常要買很多昂貴的化妝品，我的花銷基本全在於此。為了省錢，也為了買到貨真價實的產品，我開始自己海淘並在朋友圈賣。
其實並不能掙多少錢，但是我相信這是一個不錯的開始，通過做**邁出我開展副業的第一步，不僅可以建立自己對別人的信任感，還可以藉此收穫很多潛在客戶。哪怕有一天我轉型做別的產品了，也會更加順理成章。
7樓：以心
本人境況相似，目前正學習考證中。參考那些出了體制還能混得很好的牛人，主要有幾個方面：學習目前崗位上的所有知識和技能，榨乾目前崗位的學習價值。
所以，不要有我要出體制了我現在敷衍下得了的想法，認真是種習慣；學習其它技能，主要是和你日後從事方向有關的。考證也是個方法；結識未來目標圈子裡的人，積累自己的人脈，多瞭解這個行業的各種規則。有機會自己上手也是不錯的；最後不得不說的一個看似奇怪但是實際上不奇怪的現象，那就是大部分出了體制還能混得很好的人，原來在體制內也混得很好。
8樓：以心
很簡單，就是在基層踏實工作，努力提升自己，待到時機成熟，你自然就被提拔了，當然也就得到了晉升。但是這種方式，各地可能有所不同，一般是公務員科員需滿三年，加上試用期一年，也就是說起碼需要四年，你才符合提拔的條件。
9樓：匿名使用者
如果打算在基層發展，就要做好在基層打磨熬煉的準備，國家為了提高積極性，已經開始實行職級並行制度，一定程度上拓寬了待遇渠道，起碼在退休的時候能夠享受高一級的待遇，一定程度上彌補了晉升的遺憾。
10樓：編號
對於思想上非常想求進步的人來說，在縣級機關，進入兩辦，是最佳選擇。當然，進入兩辦，工作量大，忙，但也確實鍛鍊人，跟著領導人，學做領導，時間長了，自然也就有機會成為領導了。
公務員基層工作經驗怎麼算的，公務員基層工作經驗,輔警，協警算基層工作經驗嗎？
首先，我們來明確一下基層工作經歷的定義 基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關 國有企事業單位 村 社群 組織及其他經濟組織 社會組織等工作的經歷。其中以下經歷也可被視為基層工作經歷。一是在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，二是退役士兵在軍隊服現役的經歷，三是離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見...
學歷對公務員晉升影響大嗎，學歷對公務員影響大嗎？
不大copy。剛剛入職時研究生會比本科生起點稍微高一點，但是之後就會差不多了。沒有什麼特別的優待。公務員晉升需要 合適的崗位出現 年輕的年齡 喜愛你的領導 基層工作經歷 鍛鍊崗位要多等等因素。學歷影響微乎其微 當然大，一般升職都是高學歷的優先考慮 學歷對公務員影響大嗎？公務員復報考的時候，招錄職位都...
同僚們，公務員升遷難不難,基層公務員升遷到底有多難
您好，來 公務員升遷看您源現在單位級別，如 bai果是縣直，鄉鎮du機關，科員位置上終zhi老還dao是可能的，不過可能給副科級，正科級待遇。如果是市直機關的話，副主任科員，主任科員熬熬還是會有的。如果是省直，部委機關，科級應該是到了年限自動升的。祝您成功！基層公務員升遷到底有多難 好聽點，就是一步...