前程無憂 智聯招聘 中華英才網 哪個好?高分

2021-06-18 20:18:28 字數 2814 閱讀 1984

1樓:

讓內行人來給你解答一下吧:

首先是區域:智聯招聘,中華英才總部在北京,前程無憂總部在上海,這就代表這個公司再相應區域的廣告投放力度,也就是**最關鍵的瀏覽量

然後是效果,如果公司要社會招聘,我建議可以從智聯和前程來選擇

中華英才:被日企收購,大部分的高管已經跳槽到無憂或者智聯了,也就是說這兩年英才的廣告非常少,**流量日益下降,但是他的有點在於它的校園招聘非常有優勢,如果公司側重於應屆生招聘,我建議也可以考慮一下英才

智聯招聘:原來是獵頭起家,一直就是定位高階人才,再加上這幾年澳大利亞的seek集團不斷的投資智聯,不論哪個地方的廣告都是鋪天蓋地的,所以流量現在來說應該是3家中最高也最要活力的企業,並且2023年底預計也將實現上市

前程無憂:廣東福建絕對的網路優勢,南方城市的必選,**中唯一一個已經實現上市的公司

所以說前程和智聯要針對你們公司的性質和區域酌情考慮,如果條件允許,可以把招聘費用掰開分別投入兩家是最好的,具體的**嘛 這個我就不方便給你了,不同區域**是不同的

聽你的語氣其實感覺公司還是有規模的,但是我不瞭解貴公司的性質也不好給你更多的意見,但是我可以建議你一定找一個好的銷售有時候比選擇好的**更重要,希望以上的簡介對你有幫助 ,歡迎追問

2樓:匿名使用者

中華英才網:校招比較專業,近年開始沒落,售後一般,招中低端的銷售比較好。it分銷領域一般。

前程無憂:報紙招聘較好,覆蓋面廣,中低端人才較多,基礎性崗位較好。

智聯招聘:獵頭起家,網招正統,中高階人才招聘較合適,針對白領階層多,廣告多。

3樓:

現在排的上的也就智聯跟無憂啦,英才現在已經很難跟其他抗衡啦,英才做校園起家,學生會多一些,智聯是做獵頭起家,簡歷智聯高一些,無憂是做報紙起家。

無憂是唯一上市的公司,智聯應該會在11年10月份上市。

4樓:待續

三個都還可以,智聯好點吧,用智聯的人才多

英才網的服務不錯

51job後臺時間長,合同到了,後臺還可搜尋智聯比較貴, 英才和51job差不多

5樓:匿名使用者

前程無憂**比較專業,涉及求職、招聘、培訓等業務

智聯招聘和中華英才網發展時間較短,大致內容和業務與前程無憂類似。

6樓:匿名使用者

你試哈不就知道了嗎 ?

前程無憂 智聯招聘 58同城 中華英才網哪個招聘效果好?

7樓:

58,我公司以前做網路銷售的招聘,都用58和趕集,現在他們合併了,找工作的人也會多的去58放簡歷

8樓:葉落隨風

個人覺得 智聯比較好

9樓:藺大軍

58的確實效果一般,各種推廣的收費,不推廣基本沒啥用,推廣之後投了簡歷,打**過去對方說自己壓根沒投過,不知道是不是58自己投的還是設定系統自己投的,最近也在考慮換

智聯招聘 前程無憂 中華英才網這三家哪家比較好? 5

10樓:鋼鐵知識分享

我做過這3家的。前程最好,智聯一般,英才最差。個人使用經驗,僅供參考

11樓:匿名使用者

這三個都是綜合性**,我一個都覺得不好,之前在智聯上投簡歷一兩個禮拜後才有面試通知,找工作的人誰有那麼多時間等待啊,我再鞋業英才網上兩天就找到工作上班了

中華英才網、前程無憂、智聯招聘這三個網路招聘渠道,哪個比較好?有誰用過,能分析一下嗎? 20

12樓:匿名使用者

從你要招聘的職位來看,都是一些普通的崗位,客觀地講,在很多**上都可以很容易找到大量的簡歷。

其實,選擇招聘**,服務更為重要。如今的招聘**,都不缺使用者,相反是使用者資訊太多了。作為一個hr,選擇一個服務好的招聘**,就等於選擇了一個好的hr助理,可以幫助自己釋出職位、篩選簡歷、預約求職者等,省去很多繁雜的工作。

13樓:綱布凡

教育培訓企業還是在本地**招比較好,一覽英才網旗下就有各個地區的英才**

14樓:

都不好,用地方人才網。

大家覺得智聯招聘,前程無憂,中華英才網哪個更好

15樓:倪振梅象癸

讓內行人來給你解答一下吧:

首先是區域:智聯招聘,中華英才總部在北京,前程無憂總部在上海,這就代表這個公司再相應區域的廣告投放力度,也就是**最關鍵的瀏覽量

然後是效果,如果公司要社會招聘,我建議可以從智聯和前程來選擇

中華英才:被日企收購,大部分的高管已經跳槽到無憂或者智聯了,也就是說這兩年英才的廣告非常少,**流量日益下降,但是他的有點在於它的校園招聘非常有優勢,如果公司側重於應屆生招聘,我建議也可以考慮一下英才

智聯招聘:原來是獵頭起家,一直就是定位高階人才,再加上這幾年澳大利亞的seek集團不斷的投資智聯,不論哪個地方的廣告都是鋪天蓋地的,所以流量現在來說應該是3家中最高也最要活力的企業,並且2023年底預計也將實現上市

前程無憂:廣東福建絕對的網路優勢,南方城市的必選,**中唯一一個已經實現上市的公司

所以說前程和智聯要針對你們公司的性質和區域酌情考慮,如果條件允許,可以把招聘費用掰開分別投入兩家是最好的,具體的**嘛

這個我就不方便給你了,不同區域**是不同的

聽你的語氣其實感覺公司還是有規模的,但是我不瞭解貴公司的性質也不好給你更多的意見,但是我可以建議你一定找一個好的銷售有時候比選擇好的**更重要,希望以上的簡介對你有幫助

,歡迎追問

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哥們,先別激動。其實不要你不一定因為你不優秀。我也招聘過銷售,有些太優秀的我真的不敢要。理由 廟小怕容不下大菩薩。比如我的薪資是2k,對方原來的薪資是3k,可能他回來,但非常有可能我只是個跳板,三個月,我帶新人最辛苦的三個月結束後,一份辭職信,我又要從頭再來。所以我寧可選擇一些經驗不豐富的人。前程無...