一本讀了真正能有收穫的書籍(創業奮鬥型別的)

2021-05-14 18:56:29 字數 3989 閱讀 2421

1樓:夏天設計

我最近看了兩本關於激勵的書,都是成功學、心理學範疇之內的第一本《勵志大師不告訴你的祕密》 這個聽名字lz應該就曉得了吧第二本《樂於改變》吳凡:著。這本書可以說在一定程度上改變了我的人生觀、價值觀、甚至於生活態度和性格,lz可以看下,書店都有售,每本**也就30幾塊錢吧

至於是不是符合lz,這個也要lz親自看了才是,我個人認為,一個人成長和求知的過程,可以體現在生活中的每一個細節,讀數只是其中之一的一個途徑而已

2樓:匿名使用者

相信自己的選擇,尊重自己的喜好。我們年輕我們要把握青春和歲月。自己多努力,多堅持做任何事情都可以成功,相信自己,,不要再猶豫不定,青春歲月一去將不復返,我們應該抓緊時間。

我是做**的,希望廣交**朋友,一起暢談理想和人生。在這裡祝願廣大開**的新手朋友謹慎行事,提高警惕。

3樓:匿名使用者

所謂名師難遇,至道難聞。首先推薦《左手曾國藩,右手胡雪巖》,本書羅列的2位政界和商界的泰斗的名言,並加以解釋和舉例,寫作手法很容易引起讀者的興趣,並且層次性很分明,比較起靠蒐集編撰的教導類叢書和純憑回憶寫出來的甚至帶有商業色彩的自傳,可謂是精耕細作,看完後確有頓悟之感。 王墨卿的《聽李敖講學問》還有全球暢銷書榜裡的《致加西亞的信》也是值得一看的書,另外國學方面的,例如千字文,老子道德經,菜根譚,還有曾國藩的冰鑑,挺經(論語莊子什麼的不是很推薦系統去讀)。

閱書多了,可以集思廣益,同樣對你將來對有益書籍的選擇也能帶來很大幫助。 希望可以給你帶來收穫!

4樓:好用回撥卡吧

21歲當黨總裁 方與圓 還有李嘉誠傳記

書推薦20本以上積極向上,有正能量的書。最好有簡介。(實在不行沒有也可以)

5樓:冉趣人生向前衝

其實書籍有很多。比如《朱自清散文集》。魯迅的《朝花夕拾》。保爾的《鋼鐵是怎樣煉成》《汪國真詩集》等等。

6樓:匿名使用者

朗達拜恩的《祕密》 看吧 我看了好多遍 受益終身的

7樓:陌路曲折

劉同的《你的孤獨,雖敗猶榮》《誰的青春不迷茫》。路遙的《平凡的世界》。勵志名著《鋼鐵是怎樣煉成的》《老人與海》《名人傳》《假如給我三天光明》《不抱怨的世界》《富爸爸》《祕密》《紅樓夢》《小王子》《羊脂球》《目送》《雪國》

8樓:匿名使用者

路遙寫的《平凡的世界》,老子《道德經》,《聖經》《太上感應篇》...

創業者必須看的十本書有哪些?

9樓:拉住我的韁繩啊

1、高效能人士的7個習慣(the 7 habits of highly effective people)

2、別獨自午餐(never eat alone)

3、影響力(influence)

4、卓有成效的管理者 (the effective executive)

5、管理的實踐(the practice of management)

6、精益創業(the lean startup)

7、競爭戰略 (competitive strategy)

8、營銷管理(marketing management)

9、管人的真理(the truth about managing people)

10、經濟學原理 (principles of economics)

1、高效能人士的7個習慣(the 7 habits of highly effective people)

企業管理者的自我管理非常重要,特別是創業公司的管理者。創始企業都會帶有很鮮明的創始人烙印。covey在本書中所傳授的內容不是某種流行時尚或管理技巧,而是經過時間的考驗並且能夠指導行為的基本原則。

通過徹底思維的改變達到行為的改變從而加強了組織內部的管理機制、培養組織內部的共同語言和價值觀。指導創業者先改進自己,進而影響、改進組織。

2、別獨自午餐(never eat alone)

人脈的重要性不言而喻,特別是在中國。找創業夥伴、招員工、找投資、銷售產品……有了好的人脈資源,很多事做起來都易如反掌。而經常是「人脈」到用時方恨少,人脈需要一點一滴的用心經營。

這本書告訴讀者:如何根據自己的個性和特點,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,實現自己的職業發展;就許多問題給出了具體的可操作的建議,比如在一次會議、一次聚餐或一次偶然聯絡中建立雙方關係的方法。

3、影響力(influence)

你如何影響你的員工、你的客戶、你的投資人?你的影響力有多大?你還有多少潛力?

影響力的發揮是有方法的,是有訣竅的,對比,互惠,相互退讓,承諾和一致,社會認同,喜好,權威,短缺……做領導,做管理,影響力,必不可少。

4、卓有成效的管理者 (the effective executive)

管理大師彼得·德魯克的經典作品。管理要抓住本質,抓住重點,用人、決策、戰略,你在這些方面的工作做到卓有成效了嗎?卓有成效不是天生的,沒有天生的卓越領導者,這是可以通過學習學會的。

5、管理的實踐(the practice of management)

《管理的實踐》提供了觀念、原則和工具,是一套極具系統化的管理知識。這本書問市後,不僅在美國一炮而紅,而且在全球各地也都非常成功,包括在歐洲,拉丁美洲,尤其在日本更是備受重視。日本人認為這本書的觀念奠定了他們經濟成功與工業發展的基石。

德魯克以其深厚的人文素養,強調人的理想性、價值觀及判斷力,成了組織績效表現的關鍵資源。因此,惟有找對人,擺對位置,從旁協助,才可能有「對」的成果。德魯克對人總是以正面(用人之長)評價,對事則是以負面(高標要標)評估。

6、精益創業(the lean startup)

精益創業代表了一種不斷形成創新的新方法,它源於「精益生產」的理念,提倡企業進行「驗證性學習」,先向市場推出極簡的原型產品,然後在不斷地試驗和學習中,以最小的成本和有效的方式驗證產品是否符合使用者需求,靈活調整方向。如果產品不符合市場需求,最好能「快速 地失敗、廉價地失敗」,而不要「昂貴地失敗」;如果產品被使用者認可也應該不斷學習,挖掘使用者需求,迭代優化產品。這一模式不僅針對車庫創業派,對於全球最大企業內部的新創業務也同樣適用。

7、競爭戰略 (competitive strategy)

波特提出的「競爭五力模型」、「三種競爭戰略」在全球被廣為接受和實踐。雖然波特的競爭理論面對著諸多的挑戰和質疑,但是好像我們並沒有很好的方式去替代它。

8、營銷管理(marketing management)

菲利普?科特勒的《營銷管理》可以說是學科奠基著作,也是最為全球學界和業界所接受和稱讚的經典教材,被譽為「營銷聖經」。對於很多技術出身的創業者來說,營銷不一定要親自做,但一定要多多瞭解,好產品離不開好的營銷,有好營銷,才有好利潤。

9、管人的真理(the truth about managing people)

《管人的真理》從招聘、激勵、領導、溝通、建立團隊、工作設計、績效評估、應對變革等不同方面介紹了管人、用人的方法。人是企業之本,更好地發揮員工的潛力是企業管理者的重要工作。員工有競爭力,企業才有競爭力。

10、經濟學原理 (principles of economics)

《經濟學原理》是一本全球流行的經濟學教材,雖為教材,但是為非經濟學專業的學生設計的,所以它不枯燥、通俗易懂,結合時事、案例、圖表,能更好地掌握經濟學原理,瞭解社會、市場是如何執行的。學點經濟學,對很多問題我們能看的更清楚。

參考資料

個人圖書館.個人圖書館[引用時間2018-1-9]

10樓:投融界客服中心

第一步:創業前先看看我國企業家他們的——《激盪三十年》

第二步:準備好了沒?——《創業時,我們在知乎聊什麼》

第三步:那就開始吧,給自己一個明確的《定位》

第四步:是進軍無人佔領的——《藍海戰略》

第五步:還是去虎口奪食——《紅海戰略》

第六步:如何做到——《從0到1》

第七步:你必須要做到——《精益創業》

第八步:最後,我們要回到——《商業的本質》

第九步:治大國如烹小鮮,信手拈來——《老子》

第十步:如果你相信一些東西——《易經》

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