酒店管理和ktv管理哪個職位好,酒店管理和KTV管理哪個職位好

2021-05-09 18:48:02 字數 2360 閱讀 6084

1樓:win吳永銀

我也認為是酒店管理,但這也要看這兩者之間的規模是不是在同等的情況下了,如果是在同等的情況下,選酒店管理,第一,酒店管理更具有管理的規範化,第二,可能相對的薪水也會好一點,第三,酒店管理的工作環境也會相對好一點吧.這只是我自己的看法哦,

2樓:翟娜娜

要看你嚮往哪個方面走了,個人認為去ktv沒什麼前途(也有一定原因本人是幹酒店的),因為ktv的話連鎖的都沒什麼豪華型的,一般都沒有什麼太高的發展空間;如果想去一些豪華型的ktv就是像天上人間什麼的就太雜了,而且我覺得不正規。酒店的話,你去正規的5星級酒店都是有很好的發展空間的,但是要從基層做起,而且你可以在酒店慢慢升職的過程中學到很多為人處事的方法。再有一點就是現在國內的ktv已經發展的很成熟了,發展也逐漸步入下滑階段,而酒店的話很多國際性的大的集團企業都在往中國發展,所以還是很有前景的。

希望可以幫到你啊...

3樓:巴飛翼

我所理解的酒店管理,是包括客房管理,餐飲管理,娛樂管理,採購、人事、保安部、工程部綜合管理和運作,不是單一的某個部門的管理,所以我覺得酒店管理的職位比ktv管理的職位要更好。你目前肯定是有兩個職位在等著你吧?恭喜你啊。

只是不知道你說的酒店和ktv的規模有多大。一般來講酒店的規模會大一點,我之前做過的酒店都是員工人數在500人以上的五星級酒店,而ktv只是酒店其中的一個部門而已,所以在酒店學到的會更多。這是我的想法,僅供參考。

在酒店上班好還是ktv上班好?

4樓:鴨梨教主

其實餐飲娛樂行業都不那麼好乾。

兩相比較,各有利弊:

酒店一般經營規模比ktv大,管理也就相對正規,安全穩定性好於ktv。

ktv一般都是比較亂的場所,人要機靈才能保全自己,但幹好了來錢要比酒店快。

具體還是要看你應聘的是哪家酒店和哪家ktv,各有差異。

5樓:匿名使用者

應該是酒店,崗位比較多,也比較正規有保障

酒店都有哪些職位?

6樓:匿名使用者

1:銷售

總監 房務總監 2:客房經理 前廳經理 銷售內部經理 大堂經理 3:銷售部;業務員。4:前廳部;接待

容 收銀 門童以及主管和領班5:客房部;客服服務員 pa員 房務中心文員以及主管和領班。

7樓:匿名使用者

懂事長du(副懂事長)

總經zhi理(副總

經理)餐飲部經dao理內(副經理、主管、領班容)客房部經理(副經理、主管、領班)

工程部經理(副經理、主管、領班)

大堂經理(副理)

前廳經理

總經辦經理

營銷部經理(副經理、主管、領班)

保安部經理(副經理、主管、領班)

後勤部經理(副經理、主管、領班)

保潔部經理

8樓:匿名使用者

1、職bai位:

總經理副總經理

總經理助理du

各zhi 就部門dao總監或經理

各部回門分

答部門經理

各部門分部門主管

各部門分部門領班

各部門員工

2、酒店部門:

總經理辦公室(行政辦)、人力資源部、財務部、工程部、餐飲部、客房部、前廳部、保安部、市場銷售部等。其中大的部門還會有小部門經理,比如餐飲部就會有中餐廳經理、西餐廳經理、宴會廳經理、酒吧經理、大堂吧經理、送餐部經理等等。

酒店有什麼職位寫具體點,每個職位的意思是什麼

9樓:十年

具體的有: 1.接待員 2.

總機話務員 3.商務中心服務員 4.門僮 5.

人力資源部經理 6.人事主管 7.工資保險主管 8.

培訓主任 9.質管部主任 10.樓層白班主管 11.

中班領班 12.領班 13.樓層領班管包括:

總經理,副總經理,總經理助理,各部門總監; 中層包括:各部門經理,主管,廚師長, 有的還包括副職,和領班以上。 還有一些客房部經理 客房部樓層領班、房務中心文員等 至於大廳的職位,主要也包括大廳經理,前臺接待,迎賓等。

總檯接待其實要求不是很高。最重要的就是辦理散客及團體的預定及接待,再分的話就有很多瑣碎的事情了.應聘的話一般都沒什麼要求,最好是有經驗的,長相不用太好,但要有一定的氣質,不能太胖,有英語基礎,而且熟悉一些大眾化的酒店系統,普通話也要考級,不過這些條件都比較容易達到

10樓:匿名使用者

經理,廚師,服務員,領班。吧檯收銀員,保安,很多

11樓:匿名使用者

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