組織部,人事局,公務員局和人事勞動和社會保障局是什麼關係

2021-05-05 17:14:12 字數 2173 閱讀 7979

1樓:酷小孩影視

關係:人事局、公務員局和人事勞動和社會保障局,統稱人力資源和社會保障局,由人事局跟勞動局合併而成,公務員局是其下屬的一個辦公單位, 負責公務員招錄管理。

人力資源和社會保障局是組織部的一個下屬單位,組織部是管理工作幹部的,比如干部選拔、幹部任免都是組織部在管理。

職能:1、組織部的主要職能是管理幹部升遷,組織管理及思想指導。

2、人事局的主要職能是管理國有企。事業單位的在職職工的管理及檔案管理。

3、公務員局主要職能是管理國家機關和公職人員。

4、勞動和社會保障局主要職能是監督企業是否依法對待企業員工,提供社會養老保障及工傷事故處理。

2樓:蓋辜苟

人事局,公務員局和人事勞動和社會保障局,這三個其實是一個 ,統稱人力資源和社會保障局。它是人事局跟勞動局合併的,公務員局是其下屬的一個辦公室, 負責公務員招錄管理的。

人力資源和社會保障局嚴格說來其實是組織部的一個下屬,但實際給人感覺他們是平級。

組織部是管理幹部的,像什麼幹部選拔、幹部任免都是組織部在管 ,但是像選調生,選派生我們這裡也是歸組織部在管,職位調劑的時候就看各個地方的實際情況,一般是人社局自己搞,但是有時候組織部也會插手,沒辦法組織部權利比較大。

3樓:易屬兩儀

組織部的主要職能是管理幹部升遷,組織管理及思想指導。

人事局的主要職能是管理國有企。事業單位的在職職工的管理及檔案管理。

公務員局主要職能是管理國家機關和公職人員。

勞動和社會保障局主要職能是監督企業是否依法對待企業員工,提供社會養老保障及工傷事故處理。

4樓:

組織部是黨委下面的部門,負責黨政幹部任免的;人事局已和勞動局合併成為人力資源與社會保障局,公務員局是人社局下屬部門,負責對全市公務員的管理工作。

5樓:金家花粉

給你說說我們這裡的情況吧

首先你說的 人事局,公務員局和人事勞動和社會保障局 這三個其實是一個

統稱人力資源和社會保障局 她是人事局跟勞動局合併的 公務員局是其下屬的一個辦公室 負責公務員招錄管理的

人力資源和社會保障局嚴格說來其實是組織部的一個下屬 但實際給人感覺他們是平級

組織部是管理幹部的 像什麼幹部選拔 幹部任免都是組織部在管

但是像選調生 選派生我們這裡也是歸組織部在管

職位調劑

職位調劑的時候就看各個地方的實際情況 一般是人社局自己搞 但是有時候組織部也會插手 沒辦法組織部權利比較大

人力資源和社會保障部局和人事局有什麼不同 5

6樓:繆亞濤

你好!人力資源與社會保障局是以前的人事局和勞動局合併而成的,但是其工作職能不是簡單的加和。

7樓:匿名使用者

人事局不存在了,是學校的筆誤。

現在只有人力資源和社會保障局了,

以前人事局的職能一部分劃分在組織部,一部分和勞動局合併新組建了人力資源和社會保障局。

也就是說勞動局和人事局都是歷史了,不存在了。

8樓:1王治山

他是原勞動局與原人事局結婚後生下的孩子,是新一代了。一般簡稱人社局。

9樓:匿名使用者

我想問下:在一個私企幹了10多年,如今四十多歲了,私企不續簽合同了,一把年紀了,不好找工作,怎麼辦?

10樓:匿名使用者

很簡單,按照國家規定,各級都需要將原勞動局和人事局合併為人力資源和社會保障局,但是具體操作時間不一樣,有的地方可能還沒開始合併,所以報到證上只能填寫人事局。

11樓:半黑白

人事局管理人事任免調動,人力資源和社會保障部的主要任務是分析**社會勞動力,工作崗位,人才供需平衡問題,並制定政策將其解決

12樓:

他們合併了,沒通知你,所以都蓋上章告訴你,他們「結婚」了。

13樓:手機使用者

肯定有區別的,就光資源和保障字面意思也有很大的不同,人力資源應該是安排人才,人事局應該是管理人才,社會保障局應該是防止過剩人才。謝謝!

14樓:匿名使用者

負責職責不一樣,其他的沒什麼主要區別吧,具體你可以諮詢一下相關人員,更準確。

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