面試事業單位如果100人只招50人那筆試在50位以後是不是沒機會

2021-05-02 09:25:03 字數 3793 閱讀 6310

1樓:慕夜若寒

筆試之後不是有面試嗎,筆試50位以後不一定沒機會

2樓:

這個不是呀,只招50個人的話進筆試的人數至少得大於50個,這樣面試才能起到篩選作用的。

如果進筆試的是50個的話,那等額面試就沒有意義了。

3樓:

不是。因為任何單位招工,預招的人數都有富裕,用來防止因政審、體檢或是面試不合格等原因,而造成招工人數不夠。

所以在50位以後幾位還是有希望的,但是差的太多,也就懸了。

你想,報名時就已經篩選一遍了,再不合格的畢竟是少數了。

4樓:學會感恩

不是看的是綜合成績,筆試確實很重要這是第一道門檻,但是面試固然也很重要,綜合成績最後的得分才是最後的結果。

誰把書翻到最後一頁才能判斷輸贏!

5樓:陡勢橫橋

不一定。

參加面試的人肯定小於、或等於應試的人,沒錯。而面試的人數,一定會大於錄用人數。比例各地不同,可以是2:1、3:2、5:3等等。

如果應聘的人數,小於招聘人數,這個職位取消。

最後,回答問題:一般是面試成績和筆試成績相加,按總分排名。

如果筆試成績分差小,後50名的希望就很大。很多最後的角逐靠面試,所以面試很關鍵。

祝你如願!

事業單位考試,達到開考人數,只有一個人參加筆試,面試是不是就沒人競爭了?

6樓:自然醒最好的

因考生放棄面試導致該崗位達不到1∶3比例的,該崗位可正常開考。對只有一名考生參加面試的崗位,考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考核物件;未達到平均分的,取消該崗位。

7樓:水靈光

在面試事業單位,只有一人蔘加筆試的情況下,並不能簡單地說沒人競爭,跟你競爭的正是你自己;

事業單位招聘,並不是只有一個參加招聘就會錄取,也要看這個人是不是能通過筆試,面試; 當參選人數多的時候,招聘方擇優錄取; 參選人數少的時候,或者只有一個人的時候,也要看這個是是不是能達到招聘職位的要求

8樓:海南事業單位

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位考試 招50個人我筆試第60名還有沒有面試的必要了

9樓:舍予

你準備下面試,那就還是有機會的,畢竟,招聘五十人,進面試的人一般應該是一百的,所以你的排名還行,面試好好發揮機會還是挺大的,不努力哪知道行不行呀。

10樓:匿名使用者

和第一名差的有點多,不過可以去培訓,因為培訓的內容都是差不多的,即使這次不行,以後也有機會用到的,所以介意還是去培訓一下,指不定這次就進了呢,不要這麼早放棄,有些情況是第一第二會棄權

11樓:匿名使用者

繼續努力奮發圖強,能行的。

事業單位招兩個人,6個人進入面試了,我筆試第六名,面試第三名有機會嗎?

12樓:蘇冉

嗯,感覺機率不大,除非是你在其他方面上比他人的優勢高

13樓:滿晨旭

事業單位招聘一般都是筆試成績和麵試成績的總和做為最後錄取的成績,一般綜合成績的演算法為為:筆試成績×40%﹢面試成績×60%。

比例內末位考生綜合成績如出現並列,按以下順序確定進入體檢考生:筆試成績高者,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

14樓:月影含秉

應當說這個還是有機會的。

筆試和麵試是對一個人的能力測驗。

事業單位考試,筆試專業崗位排名第八,只招聘兩個人,按照1:3的比例,是不是說明沒有進入面試?

15樓:一口百會

是的,只能進6個人面試。除非前面有2個以上人放棄,你才有機會。

16樓:匿名使用者

"1:3進入面試"是指用人單位在招錄人員時,每設定一個崗位,可以有若干人報名參加筆試,按筆試成績從高到低,確定前三名參加面試,從參加面試的人員中錄取一名綜合分數(筆試分+面試分)最高的人員。如果招錄崗位為二個的,需要六名進入面試,崗位為三個的,需要九名進入面試,以此類推。

例如,某單位2023年需要招聘3名事業人員,有30名應考人員參加筆試,那麼從30名參加筆試的人員中通知排名前三位的應試人員參加面試,這就是1:3進入面試。

17樓:匿名使用者

1比3進入面試只招2個的話應該是前六名入圍,你第八名應該沒有入圍。

18樓:匿名使用者

1:3,正常應該是前6名進入面試環節。

19樓:家庭教師張

是的,如果按照1:3,進不了面試。

20樓:匿名使用者

是的,面試是進六個人

事業單位招聘考試筆試通過,但是資格複審以後全部不合格,只有1個人通過,這個崗位會被取消嗎? 30

21樓:米格戰鬥機

不會。copy

一般事業單位如果bai最終

bai的複審沒有通過的,會

du再給後面的考生二zhi次機會,只要考生抓住dao二次機會,就可以正式被錄取的。這點,一定要注意一下,或者是爭取讓事業單位再給自己一次機會。

事業單位招聘考試考試一般先由各用人單位報用人計劃,由各地人事部門稽核後,釋出招考公告和招考計劃,並通過報名(一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。),報名、筆試、資格複查、面試、體檢、錄用等程式。

招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才**上,筆試和麵試基本上各佔一半,分數有的46開,也有崗位只需參加筆試。

部分地區根據參加考試的筆試情況,會設最低分數,同時相關政策和當地的一些條例等,對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。

22樓:匿名使用者

不會。一般事業單位如果最終的複審沒有通過的,則會再給後面的考生版二次機會,只要考生抓住二次機會,就權可以正式被錄取的。這點,一定要注意一下,或者是爭取讓事業單位再給自己一次機會。

事業單位一般要接受國家行政機關的領導,要有其組織或機構的表現形式,要成為法人實體。從目前情況來看,事業單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機構,也有一部分由民間建立,或由企業集團建立。

與企業相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

23樓:蒼洱白子

按照國家規定,公務員、事業單位面試按1:2的比例進行,即可招聘1個人,要進兩個人面試,達不到比例的,依據分數高低進行遞補。因此你們這個崗位要遞補,不然就會被取消,但是稀缺崗位是符合要求的。

24樓:中公教育

您好,中公教育bai為您服務du。

您好,這個面試一般是要滿

zhi足一定dao

的進面試比例的,如果人員不

回夠的話可能

答會進行遞補,但是不同的地方及單位政策又不同,會根據實際情況進行變動的。建議您訪問寧夏中公教育,我們**不僅會及時更新相關的招考資訊,而且還有免費海量的備考資料。希望可以幫到您。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

25樓:匿名使用者

您好,這復個面試一般是制要滿足一定的進面試比例的,如bai果人員不夠的du話可能會進zhi行遞補,但是不同dao的地方及單位政策又不同,會根據實際情況進行變動的。

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