1樓：匿名使用者
我想這肯定是你來的不久，我想請你想清楚，是不是真的有你想象的那樣回嚴重，要心平氣和
答得想，因為看事情總要全面的吧，再者說，如果真的存在！ 那也不要把關係搞壞 因為不畢竟不是領導是吧，畢竟不利於了發展，還是儘量用和平的方式向領導表示出來 現在職場辦公室的關係確實緊張的不得了！ 哥們勸你好好為之 和君子要淡 和小人之交要遠！
分清楚是哪一類人，才能好好處理 好自為之！
2樓：
不過一碗飯，你認為呢
辦公室感情煩惱
3樓：匿名使用者
......不至於吧 辦公室戀情是雷區哦 現在離我最近的女人也是同事 但是我是不會有越雷池的想法的 畢竟同事的關係象兄弟姐妹一樣
以前也有個女同事關係變得有點點曖昧 我也故意遠離了她 不鹹不淡不主動 幾次後再笨的人也會明白 除非所謂一見鍾情的愛情讓人變成了傻子
互相心裡都很明白的 一個圈子的人 能夠一直維繫在朋友圈裡緣分就已經足夠了 並不一定要相伴一生或者以戀人相處 那樣搞不好會失去一個好朋友
而且2個人在同一個單位對單位、領導、同事也是很不好的事情 無論是熱戀還是分手 另外 假如是別的男人 同樣的經歷 你們還會相愛嗎?
如果就好感而言 我想假如有100個男的也扮演了同樣的角色 至少有5個或者10個能達到你們的關係吧 畢竟 "他也不是我什麼人"
4樓：騎單車的鯊魚
當然誰發工資聽誰的!!!
5樓：匿名使用者
第一:你是否在乎他
第二:a:放棄;b直接問他
第三:答案你自己知道了...
6樓：
誰叫你強做笑臉了,你不會不笑.
不想做的事還非得做,沒法
7樓：匿名使用者
人生啊~
就是這樣 ~
別太在意，路還很長，拌腳的石頭還很多
辦公室煩惱。
8樓：匿名使用者
這個不是什copy麼奇怪的事兒，實在是太正常了。
首先，人家來的年頭多，和領導很熟悉，已經不僅僅是上下屬的關係，還有一定的個人感情和朋友關係在裡面；
其次，你的工作中有多少是和這個領導有關係的呢？如果沒什麼關係，他又怎麼會認識你、記得你，更談不上熟悉了。
最後，領導很多時候辦事也是很隨意的，你們都是下屬，他也沒什麼太大的必要去關注你們每個人內心的感受，更多的時候是憑個人感覺而已。
以上都是從理性角度出發的分析，其實這事兒根本上升不到「需要分析」的層面，甚至完全都不需要分析和考慮，實在是太無所謂的事兒，建議別再想了，徒增煩惱而已。
9樓：_逸塵
這有什麼啊
這個非常非常的正常啊
因為就算你做了再多
可是畢竟人家比你早三年呢
其實這個沒什麼啊
領導說者無心吧
不要過分的揣摩他們的想法
10樓：潤翼
別急，剛開始都是這樣的。
領導和不和你打招呼，你左右不了。但你可以在專遇見領導時，屬打個招呼。
就說一句，領導您來了，或者您好都行。
走時，來時，不和你打招呼，你也要禮貌的微笑點頭，這是基本禮儀。
要用你真誠的服務，換取顧客滿意的笑容。
記住，你在誰的手下，誰給你開餉，誰就是你的顧客。
11樓：匿名使用者
教你個方法，平時多跟那個領導講話，關係不要那麼緊張，關係好了，你做的事自然就好了，慢慢體會，其實不要在意這些的，
12樓：匿名使用者
應該不是的，有可能是一種習慣，或者是跟所有人說的，而a代替大家回答了，好好幹活，不用為這種小事操心。
13樓：太i委屈
要是你是這樣想的那 那就努力把自己分內之事做好 然後多在領導面前出出臉 讓領導覺得你對公司出了很大力 領導自然而然就會念著你了。 而且你同事早來3年 領導單憑時間 就能記住他拉
14樓：趙夢夢豆豆
這種小事情不必太在意。也許領導忘了呢。只要專心做好自己份內的事，別的不要考慮太多，更不要計較太多
15樓：匿名使用者
這有什麼關係呢？我現在的情況和你差不多，但是我對這些都無視，因為我覺得我可以做得更好。等我們靜靜的磨練好，讓他大跌眼鏡
16樓：匿名使用者
你要這樣想，為什麼他要給你打招呼呢？你們私下是朋友嗎？
辦公室苦惱，關係不好處
17樓：泣若子
能力bai啊，能力是證明一切的du最有力證據。你說zhi你才出社會dao，那就算是新人，在單位裡的老版
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