1樓：匿名使用者
新員工因為懂得不多，所以工作上難免會被人詬病，老員工不一定都是壞心，有的可能要求高，你自己儘量把工作做好，這也是一種鍛鍊，要是實在覺得不公，只能辭職，工作中嘛，難免都有不舒服，要麼忍，要麼走。
2樓：新營新大陸
畢竟是新員工，前段時間最好先忍忍，保持沉默。過一段時間，應該會好起來的。多嘗試與他們接觸，慢慢與他們成為朋友，很多誤會都會引刃而解的。
3樓：匿名使用者
新人就是這樣。在好多公司都有這種習慣。
自己虛心學習，努力提高自己，工作上手了，就好了。
一些老員工表現不好，但是也教你東西。要分清楚人
4樓：匿名使用者
萬事開頭難，你如果珍惜這份工作，就腳踏實地的好好幹，業餘時間努力學習，提高自己的理論和業務水平，放心早晚有一天在單位你會聽起胸脯，讓領導和同事刮目相看。
5樓：匿名使用者
不管什麼時候都有這樣或者那樣不公平的事，如果遇到這樣的事你能忍就忍一下吧，不然就只有辭職了，個人認為你遇到這樣的事，也可以從自身看看有什麼不對的地方，最好和同事搞好團結，慢慢應該可以改變一切的。
6樓：nice嶗山道士
剛開始工作都是這樣的，都有這麼個階段，你不宜有太大的動作，等你什麼時候也成了老員工就好了，現在你多幹點活也是個學習的過程，等你水平上去了，自然也沒人說什麼了，工資也高了
7樓：北方衚衕
不要怕慢慢來，沒有人事事順心，你可以把這個當成自己的考驗，天將降大任於斯人也，必先苦其心志勞其筋骨
8樓：匿名使用者
其實新入職員工遇到不公平的待遇實在不出奇的，去到**都會遇到這種事情，忍耐一下就好了
9樓：他是愛情鳥
自己琢來磨吧，很多新人都是這種情況，自如bai果家裡有點背景還好沒du人敢輕視，或者如果是女孩漂zhi亮點男同事也會讓著dao，否則不愛說話這種性格永遠是被排擠的物件，這種現象很普遍，還是要改變自己要善於融入不然靦腆拉不下臉很難改變被欺負的命運
10樓：退休之
每一個員工都是這樣的，都是和你一樣一步一步走過來的。
11樓：匿名使用者
您可以向公司領導反映，據理力爭，爭取自己應有的權益。
12樓：匿名使用者
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保持一顆平常心，處事du坦然淡定，反省自己是zhi不是有些地方dao沒有做的夠完美，
回而導致的不公
答平待遇，從自身出發，找到主觀原因，克服自身困難，不斷進步提升自己的工作能力和素養。
2/5從客觀找原因，看同事是否有些優秀的地方比自己做的好，學習並超越他，使得自己處於一個競爭的模式中，一直在進步，多和同事溝通，而不應該是自卑自怨，這樣反而適得其反。
13樓：飛吧誰
要看你和這件事情的因果關係了。
14樓：匿名使用者
回答你的問copy題給你一點建議希望能幫到你bai。
你的這du個問題在很多地方都有，基本上是屬於zhi通病，老員工也有剛dao
入職的時候，她或他們剛入職的時候也可能和你現在一樣，有一句老話送給你，多少年的大路踩成河，多少年的媳婦敖成婆，時間會幫助你成功的，個人觀點如果是沒有原則性的問題，最好不要向領導彙報，私底下交流和溝通應該是一個不錯的辦法，畢竟是人與人之間都需要坦誠相待，心與心的融合才能讓所有的員工關係更和諧，個人觀點僅供參考。
15樓：一碗水端平金牛
在職場中受到不公平對待怎麼辦？聰明人這樣做，早知道早受益！
老師對差學生的不公平對待
哎 老師都是這樣的.我也遭受過這樣的對待 不過沒關係啊 和老師也相處不了什麼.在這裡隨便他怎麼看你,但是在去了新學校之後一定要改過,給大家一個好的影響,就算學習不好也要做個好孩子.不要睬老師bai怎麼對待你，人生是你du自zhi己的，你應該為dao自己的將來努力學習，而專不是為了老 屬師。老師知識傳...
如何看待職場的各種不公平待遇
我認為這真的是非常正常的一件事情，因為在職場上，不公平的待遇是非常多的，因為如果你們上次偏向另一個人，那麼你就會遭遇到非常多不公平的待遇，你會有非常累，非常重的任務。新人進入職場，肯定會經歷一個不公平的過程，因為這是中國這種職場發展方式，很多人都是這麼過來的，只能被一層一層壓榨，上級推給下級，下級推...
用英語怎麼說 不公平的待遇，入不敷出
不公平的待遇，入不敷出 the unfair treatment,make ends meet 不公平的待遇，入不敷出 the unfair treatment,make ends meet 名人名言 英文 you never know what you can do till you try 不試...