1樓：匿名使用者
這些個你不 用過於知道流程，自己準備好簡歷即可，專業知識溫習好即可。
流程回，各個公司答
是不同的，有文員來收簡歷回去後主管經理再看的；有招聘專員來招聘的，會簡單的核實和問一些相關問題考核你的；也有現場拍板，部門經理前來，帶著試題或者圖紙過來的，不一而足。
找工作其實和談戀愛差不多，你願意去別人不願意要你；別人願意要你而你又不願意去的情況都有。身在職場，很多不可**的情況，有時你看到他們打出的要求，基本就是對你量身定做的，但是真正去面試了，可能還沒說幾句話就卡殼不行的都有。要看緣分，要抱著一顆平常心去找。
我是工廠做人事工作的，而且做了很多年了，祝福你，職場一路順風！
2樓：夏日微風輕撫
投簡bai歷，hr沒時間問問題！
不過也du有hr會問幾個zhi問題的，那就說明hr感興趣了dao！這是一個回好事情，答至於問什麼，就要看你應聘的職位需求了。一般hr問的問題主要是想看你是否適合該職位！
事先熟悉要應聘的行業和職位，是很關鍵的！至於公司簡介，不用管它，他們也不會在大型招聘會上問你他們公司的事情！
大型校園招聘會一般都是什麼流程？用不用現場面試啊？還是隻投個簡歷就行啊？
3樓：伯樂網上筆試
校園招聘的話，你看下外面的一些招聘公司情況，然後直接去心儀公司那裡排隊等待投遞簡歷，一般會讓你坐下了聊聊的，校園招聘一般都瞭解大學生沒啥工作經驗，但是課餘時間安排是比較關心的，還有學習情況呢，已經實習情況
人才招聘會主要是做什麼的，只是投遞簡歷嗎，要不要準備什麼，會面試嗎。
4樓：匿名使用者
如果你是去找bai工作的話du
，帶好簡歷去zhi就可以了，當然最好穿戴整
dao齊，內你投遞簡歷的時候，對容方一般會問你幾個問題，比如要應聘的職位，工作經驗啥的，然後就會讓你等面試通知，當然也有可能有急招得，會叫你下午面試甚至直接錄取，還有一點，你最好提前看一下這個招聘會的公司都在招聘什麼職位，選好了直接去投遞簡歷即可
要去參加寶馬的招聘會了，從來沒去過招聘會，請教下有經驗的，招聘會上hr會問你問題嗎？一般都會問什麼？
5樓：匿名使用者
不要裝，知道什麼說什麼。被太多面試技巧包裝過後反而會被hr嫌棄。
只要表現得大體、自然即可。招聘會最重要的不是招聘會當天的表現，而是你平日的積累與學習。
介紹一下關於校園招聘會的現場流程
校園招聘會一bai般流程是 du 1 現場收集zhi 簡歷，篩選 2 通知通過 dao簡歷回篩選的同學參加第答一輪，一般是無領導小組面試，分組後，面試官給出一個話題，大家一起討論，成員分別擔當不同的角色，自己找準定位，精確而有力的丟擲幾個觀點或者總結，過第一輪問題不大。3 第二輪群面，一對多或者多對...
上海人才市場的位置及最近大型招聘會的時間
八萬人體育場 虹口足球場 你可以到招聘網上看，那裡一般會登出近期的現場招聘會地點時間，一般都是週期性的，比如固定每週六每週日，行業類別也會不太一樣，有時候會有專場的！比如前程無憂，智聯 說的不錯，很多招聘會資訊在網上都能查到。你到時候可以去網上先查一下。又一個來上海的，唉 加油吧。近期的北京大型人才...
人才招聘會主要是做什麼的，只是投遞簡歷嗎，要不要準備什麼，會
如果你是去找bai工作的話du 帶好簡歷去zhi就可以了，當然最好穿戴整 dao齊，內你投遞簡歷的時候，對容方一般會問你幾個問題，比如要應聘的職位，工作經驗啥的，然後就會讓你等面試通知，當然也有可能有急招得，會叫你下午面試甚至直接錄取，還有一點，你最好提前看一下這個招聘會的公司都在招聘什麼職位，選好...