1樓：回眸一笑y緣
每一位顧客，都是上帝，
這是服務行業的宗旨。
但也要記得，眾口的確難調。
如果我們能夠換位，站在他人角度去想問題，
就不會那麼的氣憤、糾結了。
2樓：匿名使用者
不可能，我開店的，不覺得華為很差
我用華為手機為什麼同事說，華為就是騙中國人的錢的
3樓：匿名使用者
說什麼，怎麼可能，我賣華為手機這麼多年***的沒得說，我賣華為手機一般都不會出問題
4樓：gjy口罩
華為比蘋果好，起碼不會冬天充不了電，或快速沒有電
怎樣辨別男領導是真心喜歡你還是玩玩的
5樓：幸運的小豆豆
男領導不會真心喜歡女下屬，都是玩玩而已
6樓：匿名使用者
這件事就是那個女生太心急了 曖昧是很多人戀愛前的一個過程 是很微妙的一個感覺 男生跟你曖昧說明對你有好感 但是還沒到喜歡的程度 這個時候女生主動示好了遊戲也就結束了 得不到的才是好的才有神祕感 不能說是在玩那個女生 只能說是真的沒喜歡上。然後女生開始不斷試探他是不是真的喜歡自己 以分手威脅 這會讓這個男生更想逃走。
這種情況女生需要的是矜持一點 真的也好裝的也好 曖昧也要適可而止 讓他先喜歡上你主動追你 這樣才會珍惜 而不是自己腦袋一熱就表白了 曖昧這麼久了還不好不答應 答應了還真不喜歡 當然很彆扭了。
當然不排除一種情況 就是他永遠跟你曖昧。但是無論如何控制自己 不要主動。
7樓：亦正亦邪
考驗他！吊他胃口！他自然獻出原型！
8樓：我的完美生活
你叫他給你買lv和歐萊雅
誰現在在，幫我現寫一篇作文（不能是抄別人的），作文主題叫」我身邊的雷鋒故事「，字數差不多600~800字 20
9樓：手機使用者
給你提一點建議:可以寫你身邊的人,寫他是怎樣幫助別人的,怎樣做的,寫具體就好了.呵呵
華為企業文化的公司理念
10樓：看不見遇不著
華為企業文化的公司理念是「狼性文化」可以用這樣的幾個詞語來概括：學習，創新，獲益，團結。
用狼性文化來說，學習和創新代表敏銳的嗅覺，獲益代表進攻精神，而團結就代表群體奮鬥精神。
華為總裁任正非建立了生生不息的華為文化，以企業文化為先導來經營企業，是任正非的基本理念，通過他的一些講話可以幫助我們理解華為文化的內涵。
任正非認為資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息。他說：「人類所佔有的物質資源是有限的，總有一天石油、煤炭、森林、鐵礦會開採光，而唯有知識會越來越多。
擴充套件資料：
華為歷史：
2023年，創立於廣東深圳，成為一家生產使用者交換機（pbx）的香港公司的銷售**。
2023年，自主開發pbx。
2023年，開始自主研發面向酒店與小企業的pbx技術並進行商用。
2023年，開始研發並推出農村數字交換解決方案。
2023年，推出c&c08數字程控交換機。
2023年，銷售額達15億人民幣，主要來自中國農村市場。成立智慧財產權部、北京研發中心，並於2023年通過了cmm4級認證。
2023年，推出綜合業務接入網和光網路sdh裝置。與香港和記黃埔簽訂合同，為其提供固定網路解決方案。成立上海研發中心，並於2023年通過了cmm5級認證。
2023年，華為與長江實業旗下的和記電訊合作，提供以窄帶交換機為核心的「商業網」產品。華為的c&c08機打入香港市話網，開通了許多國內未開的業務。使華為大型交換機進軍國際電信市場邁出了第一步。
華為抓住中俄達成的戰略協作夥伴這一國際關係變化中隱藏的商機，加快與俄羅斯的合作。2023年，華為開始進入大獨聯體市場。歷時三年間，華為在莫斯科與西伯利亞首府諾沃西比爾斯克之間鋪設了3000多公里的光纖電纜。
11樓：我去有意思好吧
華為非常崇尚「狼」，認為狼是企業學習的榜樣，要向狼學習「狼性」，狼性永遠不會過
時。作為最重要的團隊精神之一，華為的「狼性文化」可以用這樣的幾個詞語來概括：學
習，創新，獲益，團結。用狼性文化來說，學習和創新代表敏銳的嗅覺，獲益代表進攻精
神，而團結就代表群體奮鬥精神。
公司簡介
華為創立於2023年，是全球領先的ict（資訊與通訊）基礎設施和智慧終端提供商，我們致
力於把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智慧世界。目前華為有
19.4萬員工，業務遍及170多個國家和地區，服務30多億人口。
我們在通訊網路、it、智慧終端和雲服務等領域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產品、
解決方案與服務，與生態夥伴開放合作，持續為客戶創造價值，釋放個人潛能，豐富家庭生
活，激發組織創新。華為堅持圍繞客戶需求持續創新，加大基礎研究投入，厚積薄發，推動
世界進步。
擴充套件資料：
華為為世界帶來的影響
1、為客戶創造價值。
華為攜手合作夥伴，為電信運營商提供創新、安全的網路裝置，為行業客戶提供開放、靈
活、安全的ict基礎設施產品，為雲服務客戶提供穩定可靠、安全可信和可持續演進的雲服
務。華為智慧終端和智慧手機，正在幫助人們享受高品質的數字工作、生活和娛樂體驗。
2、保障網路安全穩定執行
從2023年開始，網路安全和隱私保護成為公司的最高綱領。30多年來，華為和運營商一起
建設了1500多張網路，幫助世界超過30億人口實現聯接，我們保持了良好的安全記錄。
3、推動產業良性發展
華為主張開放、合作、共贏，與客戶、夥伴合作創新、擴大產業價值，形成健康良性的產業
生態系統。華為加入400多個標準組織、產業聯盟和開源社群，積極參與和支援主流標準的
制定，推動產業良性發展。推動社會可持續發展。
4、為奮鬥者提供舞臺
華為堅持「以奮鬥者為本」，以責任貢獻來評價員工和選拔幹部，為員工提供了全球化發展
平臺、與世界對話的機會，使大量年輕人有機會擔當重任，快速成長。
華為官網-關於華為-公司簡介
12樓：活寶
不養閒人 ，績效先導，末尾淘汰，公司和個人雙成長理念模式
中國人的素質，中國人素質差嗎？
請樓主要客觀全面的看待每個民族的好與不好！你是在日本留學的 難道專就沒看到過日本韓國的另屬一面嗎？我是學日語的，當然也很關注過日本文化，他們的禮儀與素質是相當優秀的 但你不可否認他們存在很強的名族劣行 就拿韓國一味認為那中國的優秀文化是他們國家的。這是什麼表現。難道這叫有素質。嚴重的說這是名族的劣行...
為什麼中國人的審美觀特別差，我發現中國人審美觀怎麼那麼差
審美觀是一樣的，比如 瑪麗蓮，夢露。中西人都喜歡，對吧 我發現中國人審美觀怎麼那麼差 這個問題 我也一直思考 後來覺得其實並不是中國人的審美差 我舉個例子 你拿兩件羽絨服 製造元材料一樣 一件是美國製造 一件是中國製造 都不貼標籤 都賣100元 你問問大家 要哪件 我感覺群眾還是要美國貨的可能更大一...
社會怎麼變的這麼黑暗，中國人變的這麼差，沒有民族向心力，沒有了信仰？怎麼才能讓我們有尊嚴的活下去
去熱烈的擁抱生活，堅定理想，努力學習，用勞動改造自己的靈魂，不入淫祠邪教，認清自己的社會地位，做一個有理想 有知識 有實踐的人。人至賤才無敵，讓所謂尊嚴見鬼去吧！一 人是什麼啊？什麼才是人？一個人在自然中生存不與其他人和社會相接觸，與猿猴何異。所以人必須生活在人類社會中。二 人在社會中必須依靠和其他...