我在傢俱廠上班進場時老闆說包吃住,可是辭職了老闆說月扣1000塊的飯費和住宿費,應該怎麼

2021-04-15 20:03:34 字數 883 閱讀 9823

1樓:

按合同辦事 看看合同有沒有寫清楚食宿免費就行

2樓:風過無痕

申請勞動仲裁,怎麼可能扣1000塊錢的生活費

我在傢俱廠上班,今年老闆把工資降了10%我離職了,我去拿工資老闆說公司規定離職要年底結算工資不肯拿?

3樓:匿名使用者

有很多工廠都是年底才給結工資的,一般中途離職的也是年底的時候去拿工資,工廠都會給工資的,可以耐心的等等。

4樓:匿名使用者

這種情況你可以找勞動仲裁機構投訴,不過私企老闆可以年底才會有錢付工資呢。

5樓:匿名使用者

公司規定你應該知道啊?如果不知道就讓他拿出來看有這一條嗎?年底結算,現在花什麼呀?都得生活的!

6樓:古風版就比較

碰到這種情況,你可以打12333勞動保障**,請勞動監察大隊來幫助解決問題。

7樓:匿名使用者

現在國家規定工資必須月結,別信那套謊言,可以直接報警處理的。

我在南康傢俱廠上班15天,離職的時候跟老闆說了,不做了,也沒算工資,可以去勞動?

8樓:匿名使用者

這兩個加這種上面是我的理解的時候,跟老闆說了不做了也沒上工作,不會去老公就在家,功能上沒什麼問題,就是生活跟老婆說。這幾年你沒有指定向我靠攏的身份來這邊溝通公園的人數再不上工資。

9樓:匿名使用者

十五天的話,應該要結算工資的,不過具體要看你們當時籤的合同,看上面怎麼寫的。看提前離職,會不會對他工廠有影響,具體先和老闆商議。商議不妥,去勞動監察大隊

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