因為工作的關係,上班8小時,每天都要站,有時候連續站1 2小

2021-04-15 10:52:25 字數 2948 閱讀 4226

1樓:抹藥老方訂購

鞋子換軟底的。好些。回家做做腳部按摩。泡泡腳。望採納

作為服務員,每天要站8小時,腳又酸又麻又痛,怎麼辦?

2樓:非我族類其心

習慣就好了,注意最好穿旅遊鞋,別穿平板的或高跟鞋,八個小時,我十二小時習慣一個禮拜就好了,注意多泡腳

3樓:匿名使用者

多站幾天都習慣了,要學會堅持,我19歲的時候也當過服務員。

4樓:life周鍵

目測樓主是女吧,其實你完全可以學門手藝的,現在還年輕,沒有必要做服務員,比如說學美髮,美甲,或者跟著一個師傅後面學門手藝都可以!

5樓:素顏

下班泡個腳,或者舒服的洗個藻,好好睡一覺!

6樓:匿名使用者

回家後用熱水浸泡一下

再加以按摩腿部 會好多了

7樓:匿名使用者

工資低,又沒有什麼技術,走人

8樓:wwe迪達拉

堅持就是勝利,以後找機會另謀出路

9樓:美衣~低價銷售

換工作……我以前做蛋糕店的,一天要站9個鐘,後來就不做。。

10樓:匿名使用者

年頭多了,會得靜脈曲張,換個工作吧

11樓:匿名使用者

呵呵,你才站8小時,我在工廠。上夜班,站12個小時還幹好重的活,習慣就好了,

12樓:小娀

堅持 少壯不努力 這會不挺著還能辭職啊 八小時算啥 紅軍兩萬五千里長徵的時候你看人家一天走多少個小時

13樓:溫柔了

不要穿高跟鞋,儘量用腳掌,不要用腳跟站!

14樓:飛虎者

你能這樣有勇氣說出這個問題,看起來你已經很彷徨,能這樣思考就已經很不錯了,記得不要站的你從學校畢業的理想都沒有了。

15樓:匿名使用者

忍,吃的苦中苦,方為人上人。

16樓:傾厛你的心

你是直站著不動嗎,可以多走動,甩甩腳,彎彎腳,下班後按按腳摸摸腳。

17樓:快樂寶貝

不要穿鞋,下了班光著腳走路,會很舒服

18樓:請問4還有誰

行了吧! 我都是11個小時

19樓:匿名使用者

習慣一星期就ok 請採納

上班一天要站**個小時,腳跟疼怎麼辦!!!

20樓:匿名使用者

1,變換姿勢,2,抽時間多躺,3,注意保養嗓子,4.要求老闆開加班工資.

21樓:閒事麥

晚上回家一定要拿熱水泡腳,多泡泡,鞋子要舒服~~

22樓:匿名使用者

都是浮雲,買軟鞋跟的鞋子 或者墊鞋墊

我在奶茶店幹收銀員,每天都要站著工作8小時,老闆不讓坐著收錢,我每天晚上回去腰和腳都很痛,連續3個 40

23樓:匿名使用者

工資低,老闆還可能言語上調戲你,分分鐘辭職,上哪兒還找不到兩三千的工作啊,炒了他!望採納

24樓:手機使用者

給別人打工是沒有前途的,「工」字出頭是幹到入土為安,「工」字朝下是幹一輩子,創業維艱,但努力,終有報。

25樓:匿名使用者

不適應換個工作罷,何必一顆樹上吊死,現在的工作很好找的

26樓:手機使用者

各種不容易啊!,如果能找到別的工作,就考慮辭職,如果現在沒有下家就忍下吧,

27樓:別拿別人的背叛來折磨自己

像你一天站著那麼累一個月才兩千還不如進廠我和我妹妹在電動車廠一天八個小時都2800

28樓:艾薔

肯定不是一個好人.早些離開

29樓:神很閒一點都不

把乾的工錢拿了就走吧!社會不缺這工作!

30樓:手機使用者

別做了 時間久了你會得小腿靜脈曲張的 很嚴重的

31樓:

其實你是來晒**求點讚的吧(☆_☆)

32樓:懂得惜緣

太辛苦了,換個工作吧

33樓:勤奮的學平

尊嚴值錢?還是你現在的工作值錢?

34樓:師富康

這話問的…感覺好像在求包養似的

35樓:匿名使用者

老闆應該不是一個年輕人吧

36樓:陳翊翼

這老闆 不知道憐香惜玉的 給他打工幹嘛

37樓:繁華落盡比你高

每個私營個體老闆都這樣,換個正規公司吧!起碼會有輪休,和保險

38樓:妖孽他大哥

多麼漂亮,女神啊。老闆是sb啊 ,這麼**。

39樓:nick路上

在哪上班啊,來北京吧

40樓:缺心眼

那就是欺負你呢 直接辭職

41樓:匿名使用者

如果是我早就給他一巴掌

42樓:白色粘稠物丶

沒份工作都隱藏了它的豎辛,但是隻要你咬緊牙關在苦在累的工作都會挺過去的

43樓:匿名使用者

老闆不怎麼地,建議重新換工作吧。現在工廠大把的需要工人。

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孩兒,一小時是60分鐘 乘法口訣記住了了沒?你可以把60當做6x10,那麼粑粑的工作時間就是8x6再乘以10。同樣的原理,麻麻的就是6x6再乘以10 你爸爸的工作時間480分鐘,你媽媽工作時間360分鐘 爸爸工作480分鐘,媽媽工作360分鐘。480 360 8 60 6 60 840 分鐘 480...

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每週工作6天是否違反勞動法,每天工作8小時,一週工作6天,算是違反勞動法嗎

是違反了勞動法,一週該不超過44小時的勞動時間,但是太多私企是這樣的了,沒地方說理。從勞動法角度來看,的確是違法的。5天制才是符合勞動法規的。但是有很多企業是6天制,像你這種情況,企業已經違背了勞動法的規定了。也有很多企業,說是5天制,其實是上6天,星期六是最加班的。這種是在鑽法律的空子,不算違法。...