剛進公司的時候,有個男同事對我挺好的,可是現在對我很冷漠,還有幾個賤人,媽的,我又沒惹她們,她們老

2021-04-12 17:41:26 字數 4481 閱讀 9162

1樓:匿名使用者

你不是下人,你是你。你大可以不必受那樣的氣,還有你不能像他們低頭,改怎樣就怎樣。你把你的做好,他們說他們的,那就是賤人。

你把你該做的做好就可以了,要不然就走,又不是隻有他們那裡才有工資

2樓:匿名使用者

妒忌吧!八卦八卦最傷人了。這種情況一定是有人說什麼了!可能是你的不經意間的小事,被人無線誇大了。所謂三人成虎,就是了!

3樓:吉他彈愛情二

女人心,海底針,建議不要一味的忍讓……逮住一次機會,來個狠的,要不然你鎮不住他們,這就像人們都喜歡去已經快歪倒的樹上站一站……就是這個道理!

4樓:匿名使用者

他們肯定是喜歡那個男的唄 那個男的對你好 那些女生就不高興了 所以就針對你了唄

5樓:黑司警武聖軍爺

不去看 不去奢望 不去想 。走下去

6樓:

無風不起浪,事出必有因,好好想想事前事後一定能找到原因的

7樓:匿名使用者

既然這麼不順心就別幹了唄

8樓:匿名使用者

摸摸頭 處好和同事的關係是很重要的

剛進公司男同事就對我很好什麼都跟我說怎麼回事呢

9樓:雪新的開始

是看你好看想要多接觸一下

瞭解一下是怎麼樣的人

或者是他就是自來熟的人

跟誰都比較好這樣的人也挺多的

10樓:匿名使用者

這個很難說,可能覺得你你比較面善,好接近,也可能感覺你似曾相識比較隨和,我新入職的時候經常遇到不會的問題,男同事都會積極幫助,並且說一些實在話,讓我感覺融去這個集體很快樂,只要男同事對你沒有別的用心,你就不要那麼糾結了,應該感到開心?

剛進的公司,有個男同事對我挺好的,別人叫我的外號,他還讓別人不要叫,他什麼意思呢?

11樓:色彩:米雪兒精品店

有可能跟他外號一樣哦

12樓:百度使用者

剛進公司,別人何以知曉你之外號?其意何為,觀之。

13樓:文庫路障

你希望他是什麼意思呢??

我剛進去職場沒幾天。有個同事對我很不友善,看我很冷漠,我怎麼辦啊

14樓:匿名使用者

一般剛去到一個新的工作環境都會有如此遭遇,不是個例,如果樓主個性比較孤僻或冷漠,會讓人覺得有距離感,不好靠近,所以也就會造成這種結果。這種時候一定要低調,首先做好本職工作,虛心求教,在力所能及的範圍內多幫助同事做一些事情,當然說話也不用低三下四的,多觀察揣摩新環境的工作氛圍和工作形式,嘴甜點,腿勤點,多多參與同事間的互動,刷點存在感,基本1個月左右就差不多了。當然這還跟性格有關係,讓朋友說一下你在哪些方面比較冷漠,應該怎樣去改善,就會好很多,而且工作時間長了,人的性格也會發生變化,所以努力讓自己往好的方向改變,其他人的所作所為只要沒觸犯到你的利益和底線,就不用理他,其實大部分冷漠的人心都很善,路遙知馬力,日久見人心。

15樓:匿名使用者

你剛進入職場不久,就多向他人指教,早晚上下班的時候嘴甜一點,向你的同事問好,這樣,你的人脈關係慢慢就會提升,別人認為你很有上進心。

像你說的,遇到對你冷漠,很不友善的同事,你一樣和他打招呼,因為這樣的人,一般都很內向,不願和外人交流,只要這種人對你沒有傷害就不要管他,見面時該問候就問候一下,沒有壞處。

你要是感動了這樣的人,你會有好事發生的,只要自己努力,一切都會好起來的,慢慢來,剛開始,都是這樣的,做好自己,以微笑服務,征服所有人,加油!你可以成功的!

16樓:bigo86__小夜魔

我估計你平時也不怎麼說話,臉上也很少掛著微笑。這和你的性格有關,短時間內沒有辦法做出任何改變。但你同樣也要相信他們並非是對你有敵意,只是需要你的一些熱情去開起友善的開關。

針對你這種性格,我建議,你不用為了討好他們而改變自己,但同時,如果跟他們有機會接觸,表情不要太死板,只要放鬆自然即可,你說話不要太冷,只需要正常即可。這樣做雖然你很難融入他們的生活,但是至少可以幫助你在工作上,正正常常

17樓:匿名使用者

剛入職,給新同事留下一個好的印象至關重要。大家對對方的第一印象就要從外表來看了。髮型簡單大方、著裝上儘量簡潔乾淨。面帶微笑,要表現的自然、不要太過拘束和做作。

和同事相處不必花言巧語、阿諛奉承,相反,這樣的人更讓人反感,讓人覺得你很市儈。我們只要做到真善美即可。與人和善、真誠,不要吹噓,不要隨意開玩笑,不要講一些**的詞彙。

凡事多說個謝謝,儘量表現的謙虛、有禮。

和同事有了一定的相處之後,找一兩個投緣的深入瞭解。比如女同事可以一起約著逛逛街,看看電影,男同事可以一起打打球,這些都可以讓你們的感情迅速升溫,他們也會把你帶進他的圈子裡。

有了一定的同事圈以後,大家可以相約一起聚餐、旅遊、唱歌等集體活動。以此看出彼此的興趣愛好,找到志趣相投的夥伴。

在工作中,要互幫互助,不能想著搶功勞,在領導面前表現,這樣的人做容易在職場中被排斥,這樣也會讓你的處境變得舉步維艱。

如果同事中有對立的情況出現,不要在別人面前詆譭其他人,為了維護自身這邊的團隊意識,可以對對方不予理睬,不要站出來為己方「打抱不平」。可以和同事之間分享一些無關大雅的小祕密,這樣可以增強人與人之間的信任。

18樓:仙女不平凡

??望您採納??

1.自己輕鬆-不卑不亢,對待領導、同事用平常心。這一點說起來容易,做起來很難。

對於領導可以想一下,其實出了單位,大家都是普通人;對於同事,要避免嫉妒和抗拒等,機會大家都會有,對於既成事實不要太糾結;

真正要做到,還的慢慢的磨練。

2.感性做人,理性做事。要相信自己的感覺,跟隨自己的心去做,做出決定就不要再去後悔,再大沒有「心」大;工作上做事的時候,要理性,要有職業素養,這樣即使與人偶爾工作爭執,大家都能理解,下班後會輕鬆的對待彼此。

3.分清楚工作角色和生活角色。每個人都有特點,都有隱私,都有生活。

可能某個人在生活中非常不自律,各種風流,用生活的價值觀評判你會產生反感。但只要他沒有把壞習慣帶到單位和工作中,自己就不要去打探,或干預。這樣對大家都很輕鬆,並且符合職場規則。

4.學會溝通技巧。不忘初衷,發現溝通風險,控制情緒,平等尊重等溝通技巧是職場待人必須要掌握的。如果沒有掌握,「不會聊天」則不可能輕鬆。

在職場當中打拼,遇到的同事們的脾氣和性格不可能都恰恰是能夠和自己相投的,我們總會遇到一兩個待人不那麼友好的同事,那遇到這種情況我們該如何處理呢?為此我有以下幾點建議:

一、放寬心,用平常心對待。

面對那些不友好的同事,我們應該保持一顆平常心,不應該對他們的所作所為斤斤計較。放寬心,寬容以待,這並不代表著你的懦弱或是膽小,反而體現著自身一種優良高尚的品德和個人修養。在遇到不友好的同事挑釁時,我們一笑而過,不能因為對方的粗魯對待自己也就以粗魯待之,因為我們跟對方的個人修養沒在一個層次,謹記不要自降身份與對方糾纏在一起,一時的口舌之爭損人不利己。

二、對不友好的同事儘量的敬而遠之。

每個人待人處事的風格都不盡相同,既然我們知道了有的同事平時並不友好,那我們應該儘量的避免與其有直接接觸,我就不信了,咱惹不起還躲不起嗎?俗話說人不犯我我不犯人嘛,減少與其的接觸,也就讓他失去了對自己不友好的機會了。

三、禍從口出,切忌亂嚼舌根。

待人不友好的同事在公司裡的人緣應該不會太好,所以肯定有很大一部分人會在茶餘飯後三五成群的在背後說其壞話,此時我們不應該隨大流,雖然內心還是比較認可大家對其進行抨擊的,但是這種想法還是停留在內心層面為好。既然知道對方不友好了,那麼就不要再引火燒身了。

?望採納,,謝謝

19樓:善良的人在紐約

這個情況是不是你過於敏感了?剛進職場,大家都比較陌生,也許你的同事只是不夠熱

情,所以你覺得冷漠,這很正常,隨著逐漸的熟悉瞭解也許會對你改**度,畢竟作為陌生人不可能像你家人朋友一樣對你熱情,你要逐漸適應這一點。

20樓:完蛋小青年

對他們又善,別人怎麼對你你了不要學他們,朋友是從不好的一面去看,當你們成為真正的朋友後,你會發現ta其實很好!

21樓:匿名使用者

有些老同事對剛來的新人的確不怎麼友善,原因可能是你們之間沒有熟悉,也有可能是因為你這位同事的性格本來就如此,或者你這位同事最近心情不好。你做好自己手頭上的工作就行了,工作上不懂的就問你上司,勤快點兒,多幹活少說話。

22樓:我的氵旋律

這是很正常的。可能他的性格就是如此。你可以先搭話或約一起出去吃飯等等。

如果他還是很冷漠的話,你可以放棄,可能你們就是不合。平時不要走太近就可以了。不是所有同事都可以處好的,放寬心,把重點放在工作上,加油!

23樓:匿名使用者

做好自己 別的不要想太多 多問 少出風頭

24樓:沿線職評

林黛玉 雪雁、紫鵑(鸚哥)、春纖、藕官、王媽媽(奶母)王家 王子騰

有個女同事老是對我(男同事)找茬,欺負我,在別人面前說我對她

如果以前沒什麼過節,這也許是一個愛的暗示 看來丘位元已經把劍對準你了!普通級 他喜歡你男友 泡沫級 她討厭你們倆 斷背級 她喜歡你 許多事情,總是在經歷過以後才知道得失由不得自己。一如感情,痛過了,才會懂得如何保護自己 傻過了,才會懂得適時地堅持與放棄。讓我們學會放棄,在落淚以前轉身離去,用淚水換來...

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問 女友在公司上班,有個男同事經常對她動手動腳 正常的男女關係相處,我覺得沒什麼,畢竟女友長得也很

主要還是你女友的關係。那個男同事為什麼不敢去對別的女同事動手動腳,對吧。如果你女友一巴掌甩過去,他還會再往槍口上撞嗎。往你女友身上擱蹭嗎?你也真是的,身為一個男人遇到這種問題還有時間來這裡提問。我深表同情 這種現象不能容忍!朋友妻不可欺,要嚴肅的跟那個人談一談。明確指出既往不咎,以後再這樣就不客氣了...