1樓：劉鵬濤
哈哈哈，就是這個問題
做軟體測試都要會哪些？
2樓：brother灬狗哥
軟體測試分為白盒測試和黑盒測試，白盒測試工程師也叫開發測試員，白盒測試一般是由開發人員轉過去的，帶領新員工做專案，稽核新員工的**去bug，技術含量高，薪資在開發工程師之上。
黑盒測試是開發工程師把軟體做好之後，測試人員通過使用這個軟體找問題，就是簡單的最基本的使用，通過用這個軟體看看該軟體是否可以正常執行，技術含量低，薪資不高，甚至有點類似於行政。
如果做白盒測試需要先做開發，通過開發轉過去，如果是做黑盒測試，主要是計算機相關專業畢業或者懂一定的電腦技術都可以。
3樓：匿名使用者
你到招聘**上看看職位要求去 大概就是c 資料庫 linux 軟體工程 測試理論之類的
4樓：幻想不死鳥
首先你要理解軟體測試這個崗位需要做些什麼？可以先去找一些軟體測試理論知識來學習一下，通過測試理論的學習，你就知道軟體測試是幹什麼的，使用什麼樣的測試流程，測試過程具體還得根據軟體的需求來確定測試的一些方法，環境，工具等等...
5樓：匿名使用者
這個測試這東西聽說需求量很大，找工作很容易···我基本也啥都不懂啊
6樓：
每個公司都不一樣，要去實習了才知道該學什麼。
7樓：品質健康小講堂
軟體測試需要學什麼？
8樓：優就業丸子老師
通用技能上：
1.基本計算機知識（作業系統，資料庫，通訊協議原理，熟悉至少
一門程式語言）
2.基本軟體測試知識（各種測試理論，測試方**，測試用例編寫，缺陷界定標準，軟體質量評估）
3.簡單專案管理知識
產品、系統認知：
1.熟悉所測產品功能，能夠將產品文件內描述的uc轉化成tc，這個最最基本
2.熟悉所測產品的一些隱藏需求或者功能（業務上的進階能力）
打個比方，支付公司上一種新的支付渠道，熟悉業務的測試人員應當可以預見到這次升級可能會對前端介面、系統賬務、各類報表等各個模組造成影響，從而一併納入測試範疇。
要知道，很多時候，即便是接入這些渠道的產品經理，也不一定會在prd或者uc中對這些可見影響項一一列出，這需要經驗和責任心。
性格上：
1.有牛皮糖屬性的為佳，越「不要臉」越好
測試工程師，在很多公司，和研發是有業務上對立屬性的（雖然從巨集觀角度上來說，都是為了提高軟體質量服務）。測試工程師提交的bug越多，意味著研發工程師工作質量越差，需要返工的工作量也越大，甚至會影響績效，所以測試工程師有時候很容易得罪研發部門。
一個可以相對堅持原則（比如3級bug以上一定要改），又能拉下臉和不愉快的研發工程師保持較好關係的測試工程師，會對專案質量起到很關鍵作用。說到底，又能做事（發現bug並督促修改），又會做人（該進的不讓，該退的絕對給面子，最大化消除部門間矛盾）的測試工程師，是十分難得的。
2.有異想天開屬性的為佳
這個只可意會，不好言傳的。在我帶過的團隊裡，的確有那種奇葩……經常會用令人匪夷所思的方式找出bug，這是天賦。
3.會「偷懶」的為佳
這裡的偷懶不是指上班發微博聊天混日子，而是能夠利用已知資源對枯燥乏味的測試工作進行優化的同學。
最後優就業丸子老師希望大家都能在喜歡的領域裡實現擇優就業
軟體測試需要懂哪些?
9樓：匿名使用者
你說的軟體測試指的是哪方面的軟體測試呢？
10樓：品質健康小講堂
軟體測試需要學什麼？
手機app開發的軟體測試一般要多久
據澤思網路多年的開發經驗來看，測試會在剛完 成研發的2到3天內進行。測版試過程 看測試組人員的能力 一般來說伴隨著整個軟體開發週期的 一般在半個月到一個月 一週時間，也要看功能多少 開發一個手機app要多少時間 1 需求規劃 制定完整的需求文件，理清楚所有的功能規則和功能互動，大概3 5天。2 ui...
一般開發票都需要什麼開票資訊包括什麼
普通發票內容一般包括 票頭 字軌號碼 聯次及用途 客戶名稱 銀行開戶賬號 商 產 品名稱或經營專案 計量單位 數量 單價 金額，以及大小寫金額 經手人 單位印章 開票日期等。如果實行增值稅的單位所使用的增值稅專用發票還應有稅種 稅率 稅額等內容。發票票面的其他內容 1993年1月1日全國實行統一發票...
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