sedex認證跟sedex驗廠有什麼關係,如果做了sedex驗廠還需要做sedex認證嗎?見補充

2021-04-11 20:58:22 字數 4772 閱讀 8462

1樓:匿名使用者

這兩個是一樣的,沒有區別。都是按照相同的標準進行的。

sedex驗廠和bsci驗廠到底有什麼區別

2樓:匿名使用者

一、針對的地區不同:sedex一般是英國地區的社會責任,bsci是歐盟的,sedex和bsci都有自己的會員買家,一般他們底下的會員買家認可他們的報告。

二、驗廠的內容不完全一樣:bsci認證即倡議商界遵守社會責任組織對bsci組織成員的全球**商進行的社會責任稽核。bsci驗廠主要包括:

遵守法律、結社自由和集體談判權利、禁止歧視、補償、工作時間等問題;sedex驗廠也是屬於社會責任驗廠範疇,主要是對**商勞工、健康安全和環境等方面的稽核,但是也有自己特別的地方,如每週最大工作時間的要求。

三、會員群體不完全一樣:bsci吸納了來自11個國家的1000多個會員,大多數是歐洲的零售商和採購商;英國及其他相關國家都要求其下屬工廠必須通過sedex驗廠,sedex主要成員包括tesco(樂購)、p&g(寶潔)、argos、bbc、m&s(瑪莎)等。

擴充套件資料

一、2023年3月總部設在比利時布魯塞爾的對外**協會fta正式成立了倡議商界遵守社會責任組織bsci,目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執行措施和程式。當前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員,大多數是歐洲的零售商和採購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的**商接受bsci驗廠以改善他們的人權狀況。

二、越來越多有關人權狀況的討論,都集中在生產消費品的發展中國家或新興工業化國家的狀況上。改善提供其零售商的生產國家的社會標準,已經成為許多公司的一個非常重要議程。全球各地的**廠商所出現的問題包括:

童工、強迫勞動、工資甚至不能達到最低水平、干涉工會的建立、工作場地缺乏安全、規定的工時過長、加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視。

三、隨著這些問題在國際上關注的不斷增加,制定共同的行動就更為迫切。許多國際性的團體已經主動將該問題提交內部討論,例如聯合國的「全球行動計劃」,經濟合作與發展組織(oecd)的「多國企業原則」,以及「世界**組織(wto)」,都正在考慮把社會標準加入多邊**規定。

3樓:請叫我作文哥

1、bsci認證即倡議商界遵守社會責任組織對bsci組織成員的全球**商進行的社會責任稽核。bsci驗廠主要包括:遵守法律、結社自由和集體談判權利、禁止歧視、補償、工作時間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強迫勞工、環境和安全等問題。

目前bsci吸納了來自11個國家的1000多個會員,大多數是歐洲的零售商和採購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的**商接受bsci認證以改善他們的人權狀況。

2、sedex認證也叫eti驗廠或者**eta驗廠。sedex驗廠也是屬於社會責任驗廠範疇,其與普通的社會責任驗廠有很多相同的地方,主要是對**商勞工、健康安全和環境等方面的稽核;但是也有自己特別的地方,如每週最大工作時間的要求。目前英國及其他相關國家都要求其下屬工廠必須通過sedex驗廠,sedex主要成員包括tesco(樂購)、p&g(寶潔)、argos、bbc、m&s(瑪莎)等。

3、bsci認證主要是針對德國為主的歐盟客戶,而sedex認證主要是針對英國為主的歐洲客戶。這兩家都是會員制度,並且有些會員客戶是互相認可的,也就是說做過一次bsci驗廠或sedex驗廠,有些bsci或sedex的會員都是認可的。此外,部分客人同時是兩家機構的會員。

4樓:創思維驗廠

bsci(商業社會標準認證)-全稱business social compliance initiative,bsci是倡議商界遵守社會責任組織倡議商界遵守社會責任組織(「bsci」) 旨在執行一套統一的程式, 通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。

1、倡議商界遵守社會責任組織(bsci)成員由零售公司及協會、進口商和生產公司組成,是歐洲社會一個針對遵守社會責任的普遍監控體系,旨在不斷改進成員設在全球各地的生產及**設施的社會責任表現。bsci監控體系無意取代其它已建立的外在多個利益方的確認體系。

2. bsci成員認為需要為全球在其名下的所有活動負責。他們特別感到有責任去為生產其產品的員工提供良好的工作條件。

bsci成員也認為這一責任應延伸到所有為bsci成員生產的員工,不論其是由bsci成員直接僱傭的員工,還是由第三方分包商和**商僱傭的員工。

3. 為了形成具有一定影響的和促成社會可接受的生產條件,bsci成員制定此《創思維驗廠行為守則》。bsci成員在全球的所有**商也有義務遵守這一《創思維驗廠行為守則》。

bsci成員應以積極和合作的精神貫徹實施該《創思維驗廠行為守則》。他們樂意在維持所有現有商業關係的同時,完全遵守守則。bsci計劃在不久將來提高對這個問題的意識,並在未來幾年內達致連續和可持續的改進。

遵守社會責任方面的改進將使**商有能力滿足現有和未來市場的需求以及法律要求。**商在社會責任上的表現能夠隨著時日有系統地改進,並能避免遭受抵制的危機。bsci的立場是,只有在基本生活標準得到維持和改進的情況下,經濟才可持續發展,社會才可進步。

4.《創思維驗廠行為守則》只說明最低標準,不應將該守則理解為最大限度,也不應以任何方式用它來對僱員不利,例如,用於限制員工結社自由或集體談判的權利。

5. bsci成員認為本身與**商是以夥伴關係的方式合作。而落實社會可接受的生產條件是建立於對話、共識、合作和公平的原則等基礎之上的。

受變化影響最大的相關方的利益應置於任何考慮和變化的顯著位置。《創思維驗廠行為守則》的落實和執行取決於各自**商及其經營所在國家的發展狀況。bsci的最終目標是完全落實該守則。

5樓:匿名使用者

什麼區別?

sedex驗廠是屬於社會責任驗廠範疇,其與普通的社會責任驗廠有很多相同的地方,主要是對**商勞工、健康安全和環境等方面的稽核;但是也有自己特別的地方,如每週最大工作時間的要求。目前英國及其他相關國家都要求其下屬工廠必須通過sedex驗廠,sedex主要成員包括tesco(樂購)、p&g(寶潔)、argos、bbc、m&s(瑪莎)等。

bsci認證即倡議商界遵守社會責任組織對bsci組織成員的全球**商進行的社會責任稽核。bsci驗廠主要包括:遵守法律、結社自由和集體談判權利、禁止歧視、補償、工作時間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強迫勞工、環境和安全等問題。

目前bsci吸納了來自11個國家的1000多個會員,大多數是歐洲的零售商和採購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的**商接受bsci認證以改善他們的人權狀況。

bsci認證主要是針對德國為主的歐盟客戶,而sedex認證主要是針對英國為主的歐洲客戶。兩家都是會員制度,並且有些會員客戶是互相認可的,通俗點說就是做過一次bsci驗廠或sedex驗廠,有些bsci或sedex的會員都是認可的。

希望能幫到你~

6樓:匿名使用者

sedex主要是以英國為主體的吸收會員的社會責任驗廠。

bsci主要是德國為主主體的吸收會員的社會責任驗廠。

目前有很多品牌商既是sedex會員也是bsci會員,所以這兩個報告他們都接受,只要有其中之一就行。

7樓:匿名使用者

sedex是易吸收英國為主體的會員企業,bsci主要吸收的會員以德國企業居多。很多會員及時sedex會員又是bsci的會員。兩者稽核都是社會責任(人權)

8樓:易智道驗廠諮詢

bsci 主要是歐洲地區的零售和採購商, sedex 主要是英國地區。

bsci 需要做買家批覆, sedex 只需要工廠自己申請。

bsci 和 sedex 一樣都沒有證書,會有一個會員賬號,在**公示。

bsci 會出評分等級,一般分為a.b.c.d.e5個等級, sedex只有驗廠報告,沒有等級評分。

sedex驗廠通過了怎麼查?

9樓:深圳市韋博企業管理顧問****

一般來說,驗完廠後工廠會在7至14個工作日內收到稽核機構發來的正式稽核報告。其實當天稽核機構會開具一份現場的紙質版報告給工廠,並且會讓工廠的相關負責人在報告上簽名確認,此紙質檔的稽核報告和後面的電子檔正式報告內容是一樣的。工廠也可以直接詢問客戶其報告情況。

10樓:匿名使用者

其實通不通過關鍵還是看最終客戶的看法,sedex只是按自己的標準進行稽核,然後出報告。您的最終客戶如果是sedex的會員,是可以登陸官網,通過使用者名稱和密碼進行查詢報告的。

11樓:匿名使用者

如果通過了的話會有相關證書的。

如何通過sedex驗廠

12樓:上海詢宜驗廠

您是要驗sedex2p還是4p呢? 像sedex驗廠的話一般比較看重員工社保這一塊,現場的話最好請個諮詢公司指導整改,以確保一次性通過順利接單。

13樓:匿名使用者

不會就找輔導公司,有實力的輔導可以幫你通過

**eta是什麼?sedex驗廠和**eta稽核是什麼關係?

14樓:藍瑾璃椎

sedex是**商商業道德資料交換的縮寫形式(supplier ethical data exchange),它是一套網路資料庫,用於幫助各公司儲存其業務範圍內的勞動準則資訊,而且他們的客戶也可以共享這些資訊。 sedex已經獲得了許多大型零售商和生產商的青睞,許多零售商、超市、品牌商、**商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和製造商參加sedex成員道德經營稽核(**eta),以確保其經營符合相關道德標準的要求。

此類稽核主要依據eti基本法則進行檢查,內容包括eti法則在員工和**鏈中的貫徹、相關當地法律的實施、環保表現、給分包商/家庭僱傭工的待遇、工作資格,以及員工和**鏈各方對eti基本法則的理解

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