晉江的作者們,在晉江成為簽約作者之後,還能再往雜誌上 部落格上發表文章嗎

2021-04-11 12:56:31 字數 2719 閱讀 2216

1樓:

晉江的作者們,在晉江成為簽約作者之後,還能再往雜誌上、部落格上發表文章嗎??能,你想怎麼發就怎麼發,想法多少就發多少,這是真的。

2樓:廣告傳媒

看你**火不火了,如果你是無人問津的默默無聞小作者,根本不會有人去查你,晉江畢竟摳門僱傭的人,如果你的作品很火,我覺得會有人利用合同來給你找麻煩鑽空子。

3樓:silver洬

三萬字以下的隨便你發

三萬字以上的,就不可以了

╮( ̄▽ ̄")╭ 說是這樣說了,晉江也不會真的去查你,放寬心啦

4樓:

跟**無關的可以發吧,而且你說的單位裡的要求發的**什麼的,這都屬於你的工作內容,他管不到的!

5樓:匿名使用者

我覺得你可以跟負bai責你的編

du輯商量一下,詢問zhi

他們可dao能比詢問我能更能解決問題內。因為每個人容的情況不一樣,有的是發不籤,有的是也籤也發,可能合同也不一樣。當然,這也只是我的擔心,不過我覺得還是最好問一下編輯。

希望能幫你解決問題。

6樓:巫吏

我去⊙∀⊙!

bai你是晉江文學du城的作者?佩服!想不到能zhi夠看見一個作dao者大大

內?作者大大你可以隨便在容雜誌和部落格上面發表文章的?只要不是發的在晉江文學城的作品就沒有事放心吧!

7樓:匿名使用者

好像有三萬字的限制的

在晉江簽約作者之後的一些條件和限制

8樓:匿名使用者

1、5年內本人所有**都歸晉江**,不可以在

其他**釋出。

2、每年至少創作一部字數不少於20萬字的作品,如果某部作品**超過1年,且字數超過40萬字,則該種情況可視為兩年每年創作一部。

3、另外晉江對簽約作者更新的要求不怎麼高,每月最低更新4章(每章不少於3000字)就可以了。

4、晉江vip稿費,千字三分,只有簽約作品才能入v,拿到稿費分成,目前用電腦看,**和作者分成是四六,手機五五。

擴充套件資料:

一、**承擔的運營成本

**為符合資格的簽約作者承擔晉江幣的全部渠道成本,不在與作者分成前扣除。該成本會按照上一財務週期的成本計算,從下一財務週期的**收入中扣除。近期的成本約在5%左右,該數值會隨著**各類充值渠道的變動以及**的各類贈幣活動的變動而變化。

**為符合資格的簽約作者承擔各類評比、比賽、獎項申報中產生的物料製作費用、公關費用和差旅費用等,不在最終獎金與作者分成前扣除。

**為符合資格的簽約作者承擔維權成本,包括但不限於律師費、調查取證費、差旅費、訴訟費等,不在最終賠償分成前扣除。

惠及範圍:符合要求的簽約作者

二、全勤獎

**為符合資格的簽約作者設立全勤獎金。如果符合資格的作者的一篇vip文的vip章節一個月內每天都保持更新,並且更新字數達到或超過3000、6000、9000的標準,我們會在次月初結算時,額外發給作者該文上月的vip收入的5%、10%、15%作為全勤獎金,同時發放全勤小紅花若干朵。

具體要求:

1、同一篇v文的v章每個月每天都有更新,更新字數分為三個標準檔:3000、6000、9000,如果每天的更新都達到或超過該標準,則相應獎勵該文當月vip收入的5%、10%、15%。

2、同一篇文章一個月允許有一天缺勤,但要在本月的其它日子補足字數,並有罰額。3000、6000、9000字的相應含罰額月度總字數為:10萬、20萬、30萬。

3、這筆錢在次月初結算完上月收益,稽核無誤後,以全勤獎的名義打入作者賬戶,無須作者特別申請。

4、全勤獎以自然月為標準,每個月有幾天就要更新幾天,不考慮開文日期、結束日期、大小月等因素。

5、在滿足獲得全勤獎的條件下,每個更新日將獲得與全勤檔相應朵數的全勤小紅花,分別為1、1.5、2朵。(全勤小紅花可用於勤奮指數榜的上榜競爭)

6、以上所指更新字數僅指vip章節的字數,以系統統計為準,如果有用無關文章內容的文字、空格、標點、其它資料等冒充字數的,會視情節嚴重程度扣發甚至倒扣獎金。

舉例:a、文在5月,有31天都更新了9000+字,次月結算時,v文收入10000元,則會獲得全勤獎1500元,62朵全勤小紅花。

b、文在4月,有29天更新了6000+不到9000字,有1天未更新或更新了不足6000字,次月結算時,v文收入10000。

如果上月總字數超過20萬字,則會獲得全勤獎1000元,43.5朵全勤小紅花;

如果上月總字數超過10萬字,不足20萬字,則會獲得全勤獎500元,29朵全勤小紅花;

如果該月總字數不足10萬字,則無全勤獎,無全勤小紅花。

c、文於10月15日開v,無論剩餘15日是否日更,無全勤獎,無全勤小紅花。

惠及範圍:符合要求的簽約作者

三、其它版權售出分成優惠

**為符合資格的簽約作者優惠讓利影視分成比例,合同約定**分成50%,**最高可讓至20%。

惠及範圍:符合要求的簽約作者

四、簽約年限分成優惠

**為符合資格的簽約作者建立"工齡制度",隨著連續已簽約年限地增長,不斷調高作者vip收入的分成比例。(方案制定中)

惠及範圍:符合要求的簽約作者

9樓:貧尼色色

①3萬以下,是可以隨便

10樓:828如履薄冰

簽約了,就會享受平臺推文,也要受平臺規則限制,比如更文之類,可以在其他平臺發文,但是不允許首發在其餘平臺。

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