1樓：ztt妮妮寶貝
趁早離職，真的，公司總經理都不喜歡你，講真，趕緊找下家。
部門裡部門經理離職以後，我想當部門經理，但結果公司兩三個領導沒選我，提拔了一個女的當，我這樣很沒 5
2樓：匿名使用者
這個問題要看具體情況了，正常來說，人事調動變遷，都是由你的上級及上上級開會一起研究決定的，如果決定是你，你不需要去說也會是你的，如果決定不是你，你去說也是沒有用的。
公司裡我副總提了一個女的當部門經理，沒提我，而那女的一聊天意思她老公長得很帥，我心想我跟那個副 5
3樓：
老鄉靠不住，老鄉見老鄉，背後插一槍。無論是老鄉也好，親戚朋友也好，提高自己的工作能力，培養自己的人脈非常重要，不要表裡不一，表面一套背後一套。人都不是傻子，不要認為人家不知道，其實他是不說穿而已。
就像你所說的「那貨」一樣，明顯是對你的副總不夠尊重，這暴露出了你為人處事方式還有所欠缺。記住，以後無論在什麼情況下，都不要議論同事的八卦，說同事或者領導的壞話，一不小心傳到當事人耳朵裡，他都會牢牢記住你的。
4樓：藍色狂想
你想那沒有用，你沒靠山只有認命，能不能碰到伯樂完全都有運氣，不能升職的人很多也不只你一個呀！
5樓：匿名使用者
靠不住，你又能怎樣呢，他是副總啊，職位在你上面，你看看有沒有其他的合適的工作吧，29了，也可以談藍朋友了
有人故意的整我有幾年了為什麼要這樣整我害我？
有人故意的整理有幾年了，他為什麼要這樣的整理害你？如果你要是知道這個人的話，有兩種辦法，第一種如果她和你無仇無恨的話，他非得要去整理，那麼這個時候你也不要對他客氣，首先你要去找他溝通，他為什麼要整你，他如果說不出來一個。子醜寅某的話，那麼你就給他機會，警告他不要再整你了，否則的話你就對他不客氣了。如...
我是公司的副總，我有很多戀愛失敗，如今三十多歲快四十了，還沒結婚，但是喜歡我的人是我的祕書
順其自然，挺好來 的，晚自上經常一起吃宵夜，故意讓她多進你辦公室，從職位，你是領導，她應該對你是尊敬的，這就有了一種不平等的道德約束在裡面，你要將它打破，比如兩個人下班可以多出去走走，聊公司的事，借話題了解她，把兩個人的關係搞好，時間長了，自然你對她沒有壓迫感，這種關係會持續上升 我已經結婚了都四十...
有人把我往死裡整我怎辦，別人往死裡的整我他們看我不順眼？
小不忍則亂大謀，要懂得借力使力。現在是法治社會，小到發生口角，只要對方辱罵你，無理取鬧，只要你報警就可以讓對方跪地求饒，因為只要證據充足對方就會被拘留，到時他就會背上案底。所以，我想不明白，只要你自己不做違法的事情，你害怕什麼。如果是因為工作中給你穿小鞋讓你難堪，那麼你可以直接寫報告給你的上級或直接...