公司給我交了月的社保卡,但是都多月了還沒有卡

2021-04-10 15:09:24 字數 2728 閱讀 9473

1樓:墨白正年少

如果原單位真給你辦了社保的話,你找原單位。交社保有一個唯一的電腦號碼,是對版應你身份證號碼的。有這權個電腦號碼和你的身份證號碼,新單位就可以給你辦理繳費手續了。

如果原單位還沒有給你辦卡,新單位也可以為你申請辦理社保卡。

希望可以幫到你,還望採納

我公司說幫我買了社保,但是卻沒有社保卡給我! 20

2樓:自來保

交社保,你卻沒有社保卡?

3樓:康倩

如果你是第一次繳納社保

,之前沒有繳納過,可以在網上的額社保中心查到繳納記錄。如果沒有,那就是沒有繳費。

只有第一次繳納社保,公司會代為領取社保卡,或者社保卡丟失,由公司人力代為補辦、領取,公司才會給你社保卡。

社保卡應該儲存在自己手裡,看病時用。並不是每一次繳納社保,都會發一張社保卡。

4樓:進出口**小關

可以憑身份證號碼,在參保地

的社保**上查詢自己的參保資料,只要已經辦理社保參保,就可以查到的。辦理參保的次月就可以查到。

職工辦理新參保後,新醫保卡制卡得兩三個月,耐心等待。

查詢社保是否辦理有以下幾種方法:

需要明確一下,交社保並不一定要有社保卡。因為社保的資金全在社保中心給你開具的賬戶裡面,即使下發了社保卡,但那裡面也是沒有錢的。

如果你想查詢一下自己的社保是否繳納,有多種渠道可以查詢:

一是可以通過社保辦的**12333查詢,輸入自己的身份證號碼即可查詢;

二是通過社保辦的社保查詢**查詢,輸入自己的身份證號碼,密碼一般預設身份證後六位,登陸之後即可查詢到社保繳費情況;

三是直接去人力資源與社保中心查詢。

5樓:靈靈有神

需要明確一下,交社保並不一定要有社保卡。因為社保的資金全在社保中心給你開具的賬戶裡面,即使下發了社保卡,但那裡面也是沒有錢的。

如果你想查詢一下自己的社保是否繳納,有多種渠道可以查詢:

一是可以通過社保辦的**12333查詢,輸入自己的身份證號碼即可查詢;

二是通過社保辦的社保查詢**查詢,輸入自己的身份證號碼,密碼一般預設身份證後六位,登陸之後即可查詢到社保繳費情況;

三是直接去人力資源與社保中心查詢。

6樓:aaq多多

打12333報身份證號就能查到,用身份證到社保局自助也能查到還可以自助列印買了幾種保買了多久的清單出來

7樓:王

看他說買了好久哈。社保的程式是當月交社保錢,此一月到兩月社保局才開始制卡啊,制卡後才會發到你手上,也就是說從開始買社保的那個月開始,一般要1-2個月你才能拿到卡哈。拿到卡後自己在網上查一下是好久參保的時間,你就知道他是不是在騙你哈。

我在公司上班三個月了 但是還沒有給我交社保 我該如何做

8樓:匿名使用者

可以依法提起勞動仲裁,

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

擴充套件資料

用人單位違背勞動法律的規定,不繳納或不按規定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任:

1、勞動者有權解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。

依據《勞動合同法》第三十八條的規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

9樓:嗨呀你爹臨死前

可以依法提起勞動仲裁,具體如下:

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

10樓:匿名使用者

這個你可以問一下公司財務的操作,因為上班有一個試用期,還有一些其他原因,如收集你的個人社會保險資料等,是否需要從其他單位轉社保、還是重新開始交社保,如果說一個單位是正夫的單位,一般不會不給你交的,有的只是等你確定簽訂了長期合同之後才給交,到時候未交的部分一般也會給你補上的,不要想得太多了,你考慮到自身的合法權益是對的,但也要考慮到公司的業務操作,其實好多事也都是可以協商解決的,法律應該是權利保障的最後屏障。你先與公司好好溝通一下吧。有什麼問題還可以問問其他的老員工。

祝你工作愉快。

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