1樓：簡簡單單
1、勞動合同法規定，試用期提前三天，試用期後提前三十天通知用人單位可以離職的。
2、用人單位打你的話，可以報警處理的。
我是做服務員的，但是我現在不想幹了，我向老闆提出辭職，老闆說：要等到他招到人了才肯讓我走，可是我現
2樓：_千與
只要你不想做bai了，按du照合同上的程式來zhi走，一般是轉正後dao
提前一個月
版交辭呈。未過試權用期提前3天交辭呈。如果老闆不給你結算工資算違反勞動法。
一般老闆不會拖你工資的，1）員工的個人工資不算個經濟難題。2）拖欠工資影響老闆信譽，以後沒人給他打工了。最後，把辭工的決心表現的強硬些，講清楚到期後不會來上班的，叫老闆抓緊招人。
3樓：鳳趾衛聶
找勞動局或者警察.前提是沒有籤合同
4樓：匿名使用者
沒權利留你，向勞動局投拆吧，也可以諮詢律師
5樓：手機使用者
先看看合不合理，和老闆商量一下，實在不行，那就自己有空的時候找個人，覺得不合理，再不行，110
6樓：苦農先生
首先態度誠懇說明緣由，若老闆執意不肯，可以請警察幫忙
7樓：物之明
找一個人代替你 然後拿到錢 再讓那個代替你的走
我現在想辭職,已經和老闆口頭辭職一個多月,他仍然和我說要等到招到人才能走
8樓：匿名使用者
首先你寫一
bai封辭職信，du最後是郵件
zhi的形式。
在者，和你們老闆談dao一下，內約定一個容時間，不能老是這樣一直耗下去，也不是一個含團燃事情。
如果是有了約定時間到了，你們公司還沒有找到人，那就是你們公司的事情了， 你到時候走，你們老闆也沒有什或鍵麼理由留你了，祝談虛你好運。
9樓：匿名使用者
像這攔乎汪樣的情況是經常碰到的，如果可以頃侍等的話就等一等吧，畢竟能夠專幫他的就幫一下，屬一下子就要求要走了，很多時候也不簡仔能夠做到，但是你可以跟老闆說明白，或者可以寫份書面的申請，你說確實是要走了，不能再等了，這樣也可以讓他抓緊一點
10樓：匿名使用者
你分析下他言行是否一致，也就是說等招到人才讓你走，那他這段時間有沒有在友輪哪招人呢？如果沒有的話，直接好碼提交書面辭職信，再和他正式談談吧，畢竟出來做事，圈子再大也就那麼大，沒必桐做要撕破臉。
我在酒店工作 口頭辭職已經一個多月了 但是老闆說 要招到人才讓我走 請問我要怎麼辦才能結清工資呢？
11樓：匿名使用者
再找老闆說，好好協商，等待招聘到新人，伏謹也提出自缺棚基己的底線時間，任何單位都是這樣需要個過渡時間的和亂，不需要過渡糾結
12樓：d壹貳叄肆伍
沒簽合同你怕個鳥啊，直接走人啊。。。。
13樓：第一縷陽光
你們當時籤合同了沒有啊
我已經辭工了老闆也同意，但需要在幹月才能離廠，可老闆說工
根據勞動部 工資支付暫行規定 第九條和各地規定，勞動者依法解除合同，用人單位應當在解除合同時一次性結清工資，一般不超過3天。但經雙方協商另有約定的，可以按約定執行。勞動部 工資支付暫行規定 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。深圳市員工工...
老闆讓我給外方打電話要東西，有句話關鍵她老說但我聽不懂咋辦
直接坦白跟老闆說你聽不懂，總得把事情辦了不是。不然事情辦不了，老闆會更生氣的。大學宿舍就我一個外地城市的，別人都在說方言，聽不懂。只有跟我說話時才說普通話，讓我很是苦惱。呵呵呵，嘗試著學習 理解 使用他們的方言就是，方言也是一種文化。這個是copy不用介意的，同學bai之間可能確實會因為來自同一個d...
我已經給老師同學說我要轉學了可是不成功老師也不太高興而且我也
不知道你是什麼原因要轉學 可以讓家長給老師打個 私下溝通下 說一下原因實在不行 可以讓家長送點禮什麼的 幫忙買套課本書是給自己唸的 別擔心別人怎麼看你 如果你真心待同學 時間長了他們怎麼會排擠你 你可以說 哈哈，被你想成那樣！之類的 先跟同學說，慢慢就會傳到老師那的。你應該去找你們老師好好溝通，如果...