1樓：zs謝寶生
1、想跨考旅遊管理研究生，目前大二。在學好本專業（人力資源管理）的同時，重
回點學好英語、政答
治、高等數學和管理學。
2、可以選擇好自己的報考目標學校，然後去官網檢視考研資訊，包括專業目錄、參考書目等。應屆畢業生只能報考學碩。
人力資源管理專業考研要考哪些科目？
2樓：三才培訓
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收穫頗豐。可是，報考人力資源資****之後，您知道人力資源資****考些什麼嗎?
人力資源資****內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、**寫作
5、中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和**人力資源資****科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資****科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。
題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是**的撰寫。一級人力資源資****科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。
職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是檔案筐，紙筆作答。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資****些什麼，但是，對於人力資源資****專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
3樓：
人力資源管理專業考研科目沒有一個確定的科目限制，一般個個學校都有不同的考試科目，但考試科目都是：政治、英語、數學、專業課。
人力資源管理專業考研政治和英語一般是必考的；數學有的學校考，有的不考；專業課一般都會是不同的。另外，中國人民大學將人力資源管理劃分為一個專門的專業。還有南開大學的人力資源管理專業都是很不錯的。
武漢大學人力資源管理研究方向：戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。
人力資源管理考研院校
中國人民大學、北京師範大學、**財經大學、中國政法大學、南開大學、東北財經大學、漳州師範學院、山東財經大學、武漢大學、中南財經政法大學、華南師範大學、重慶工商大學、貴州財經大學、石河子大學。
人力資源考研畢業後就業方向
人力資源管理的專業性比較高，很多公司也傾向於招聘人力資源專業出身的學生，剛開始待遇都一般。人力資源管理研究生畢業後就業前景是十分廣闊的，就業去向有各種行業：
1、各種型別的企業：國有企業、三資企業、民營企業。
2、zf勞動人事部門的公務員、管理工作者、經濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事業單位：學校、醫院、科研院所等等人力資源管理部門。
4、工業、商業、金融業、資訊產業、房地產業等。
4樓：艾素延可可
有的應該是考數學三
不太難考研：英語
政治數學
專業課（看具體學校所考科目）
5樓：匿名使用者
各個學校不同的啊
具體的可以到中國研究生招生資訊網上查
人力資源可以考研麼？都考哪些科目？
6樓：三才培訓
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收穫頗豐。可是，報考人力資源資****之後，您知道人力資源資****考些什麼嗎?
人力資源資****內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、**寫作
5、中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和**人力資源資****科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資****科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。
題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是**的撰寫。一級人力資源資****科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。
職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是檔案筐，紙筆作答。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資****些什麼，但是，對於人力資源資****專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
7樓：匿名使用者
人力資源管理可以考研。
研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
人力資源管理專業考研科目沒有一個確定的科目限制，一般個個學校都有不同的考試科目，不過大都跳不開：政治、英語、數學、專業課。人力資源管理專業考研政治和英語一般是必考的；數學有的學校考。
人力資源管理的主幹課程：
管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬於我國稀缺性專業人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大。
就業前景：
企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文祕等工作。
8樓：阿炎的情感小屋
人力資源可以考研。
研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
初試科目取決於報考學校，企業管理專業一般考政治、外語、數學
三、管理學。
建議先選學校，然後去學校官網檢視研究生專業目錄，上面有專業名稱、招生人數、初試和複試的科目等等，不同學校可能科目不同，要求也不同。
擴充套件資料
全國碩士研究生統一招生考試（unified national graduate entrance examination），簡稱「考研」。是指教育主管部門和招生機構為選拔研究生而組織的相關考試的總稱，由國家考試主管部門和招生單位組織的初試和複試組成。
3.考研科目
共四門：兩門公共課、一門基礎課（數學或專業基礎）、一門專業課
兩門公共課：政治、英語
一門基礎課：數學或專業基礎
一門專業課（分為13大類）：哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、軍事學、管理學、藝術學等。
其中：法碩、西醫綜合、教育學、歷史學、心理學、計算機、農學等屬統考專業課；其他非統考專業課都是各高校自主命題。
參考資料
9樓：匿名使用者
分析如下：
1、人力資源專業可以考研。研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
2、也有少數大學招收人力資源管理專業如人大。
3、初試科目取決於報考學校，企業管理專業一般考政治、外語、數學三、管理學。建議先選學校，然後去學校官網檢視研究生專業目錄，上面有專業名稱、招生人數、初試和複試的科目等等，不同學校可能科目不同，要求也不同。
10樓：
可以呀 可以報考企業管理或者工商管理專業
11樓：匿名使用者
可以讀研，但是可能在研究生這個裡邊就不叫人力資源專業了。
12樓：zs謝寶生
1、可以考研。研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
2、也有少數大學招收人力資源管理專業如人大。
3、初試科目取決於報考學校，企業管理專業一般考政治、外語、數學三、管理學。建議先選學校，然後去學校官網檢視研究生專業目錄，上面有專業名稱、招生人數、初試和複試的科目等等，不同學校可能科目不同，要求也不同。
人力資源考研考什麼科目 10
13樓：中公教育
研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
人力資源管理專業考研科目沒有一個確定的科目限制，一般個個學校都有不同的考試科目，不過大都跳不開：政治、英語、數學、專業課。人力資源管理專業考研政治和英語一般是必考的；數學有的學校考。
人力資源管理的主幹課程：
管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
人力資源管理專業參考書目
14樓：成都華新文登考研培訓
政治、英語、數學、專業課，具體看你報考的院校。
15樓：煙火一瞬間了
可以考證啊，人力資源分很多等級 的
人力資源管理專業適合考研嗎？
16樓：西西美女
人力資源管理統考科目是政治和英語，還有數學，只要這三門學的還可以的話，專業課認真複習，多跟人交流，可以問問已經考上的師姐師兄，好好複習，那就不會覺得難考。比如中國人民大學是人力資源管理的始祖了，而且將人力資源管理劃分為一個專門的專業。還有武漢大學人力資源管理研究方向：
戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。
如果本身是人力資源或相關專業在校學生，無論研究生還是本科畢業後都定位於人力資源方向求職。要儘量讀研。
1、無太大經濟壓力。
2、無太大婚姻壓力。
3、無太大家庭照顧壓力的前提下，繼續讀研絕對是明智的選擇。因為做管理包括做人力資源管理，是非常受所處企業環境影響的，或者說企業已有的平臺水平，對個人的管理髮展有至關重要的作用。又因為讀研能夠有更好的平臺選擇機會，所以讀研非常有價值。
17樓：
從就業的角度講，不建議企業管理讀hr方向，目前比較好的是財務方向或者是會計方向；
hr的研究生目前我接觸到的都在管理諮詢公司工作，待遇情況一般，出差較多；
還有一個問題，自身的性格是怎樣的，如果喜歡挑戰，或者自己希望穩定什麼的；
希望有幫到你的地方！
您好，我是計算機專業的學生，想考2019的研究生，想問一下關於專業碩士的問題
每個學校專業碩士的政策都不同，專業課的話有些學校是自主命題的，有些學校是統考的 有些學校考數學一，英語一，也有學校考數學 二 英語二 軟體所2011年初試線工學348，工程345，工程考數學二，英語二 說句實話計算機專業中科院都至少需要330分才能進，軟體所至少要350分以上才可以進 我也打算考，數...
我是旅遊管理專業得學生，想繼續讀研，能直接跳過碩士研究生
貌似不可以，不過你抄可以參加碩士襲研究生考試時考個好bai成績，特別是英du語70以上，可以申請碩博zhi連讀。dao個人認為，如果你是在校學生，沒什麼好的就業機會，可以考一考，這個專業在旅遊資源開發與規劃方面還是很有前途的，另外一個就是做理論的學術方面的研究，現在這方面的好多地方都缺乏明確的理論依...
您好，我是的大二的學生，想跨專業考心理學的研究生，因為是跨專業所以難度較大，不知道需不需要找個培訓
西南大學招的人很多。最好找一些老師仔細地諮詢，不一定要報培訓班，學校裡的心理系老師也可以問，結合自身現狀，老師會給你更多的資訊。至於書，看準學校的參考數目開始慢慢看吧，有些科目如統計和心理測量還是比較難的。我大三，也要跨專業考心理。目前我買了全部考研所需要的書籍和配套習題，正在自習。我還沒有報班的想...