1樓：匿名使用者
簡單說職能：就是這個崗位所承擔的工作
職位：這個崗位的級別
會計是個崗位，主要負責公司財務工作，這就是職能。會計 會計主管 財務經理 財務總監 財務副總這就是職位。
對於應屆畢業生，只能基本上就寫你的專業能承擔的工作就可以了，職位一般是寫這個職能下的初級崗位。
祝你好運。
2樓：阿離
職能：（competency）是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講，是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。
社會學家，從斯賓塞起，把生物學家在有機體範疇裡確定出來的這一概念用到分析集體和集團方面。其基本點是將有機組織的概念同社會組織的概念融合在一起。認為一種體系的各個部分都要對整個體系履行某種功能或職能，任何體系都是功能的統一體。
馬林諾夫斯基認為「對任何一種活動來講，它的功能就是指這個社會生活中它應承擔的角色，因而也是它對維持結構的連續性上所起的作用」。
職位：（position），它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。
簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。
擴充套件資料：
職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
分為以下幾種：
1、核心職能(core competency)
可以讓公司產生創新的產品與延伸市場佔有率、能夠為公司的客戶創造利益，創造競爭優勢，同時也可塑造出企業文化及價值觀。
2、 專業職能(functional competency)
指的是和工作內容及目標直接相關，能夠有效達成工作目標所必須具備的特定職務能力。
3、管理職能(managerial competency)
是指主管這樣的特定職務或角色，例如：基層主管、中階主管或高階經理人等，所需具備的工作相關特定職務能力。
4、一般職能(general competency)
企業裡的一般行政、幕僚人員所應該具備的才能，也就是從事這類工作必要的特性(通常是指知識或基本的技巧，如閱讀、書寫能力、計算機操作技巧等)。
簡歷填寫中的職能與職位是什麼意思？
3樓：花花
簡單說職能：就是這個崗位所承擔的工作職位：這個崗位的級別會計是個崗位，主要負責公司財務工作，這就是職能。
會計 會計主管 財務經理 財務總監 財務副總這就是職位。對於應屆畢業生，只能基本上就寫你的專業能承擔的工作就可以了，職位一般是寫這個職能下的初級崗位。
工作職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。具體反映在簡歷中就是你在什麼行業，幹什麼的，是什麼職務，有什麼貢獻或者獲得什麼獎勵等。
4樓：姚妞釁和雅
職能：指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
職位：職位即崗位（position），它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。
簡歷填寫中的職能與職位是什麼意思？
5樓：匿名使用者
職能是指人、事物、機構所應有的作用。
從人的職能角度講，是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。
職位是指承擔一系列工作職責的某一任職者所對應的組織位置，它是組織的基本構成單位。
這裡強調的是「組織位置」，也就是說，職位是組織的一個節點，因為組織工作(業務)層次的需要而存在。而崗位是工作(業務)流程的節點，因為具體工作(業務)流轉的需要而存在。
舉例說明：總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高階管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理。
6樓：阿離
職能：從人的職能角度講，是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。
職位：它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。
簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。
7樓：匿名使用者
職能：指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
職位：職位即崗位（position），它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。
簡單說：職能：就是這個崗位所承擔的工作；職位：這個崗位的級別。
職能介紹：
職能，在自然科學和社會科學中，亦譯稱功能。在生物學上所使用的功能是指「生物中競相達到同一目標的共同積極屬性」。更準確地說，功能就是機體的某個組成部分所做的貢獻。
社會學家，從斯賓塞起，把生物學家在有機體範疇裡確定出來的這一概念用到分析集體和集團方面。其基本點是將有機組織的概念同社會組織的概念融合在一起。認為一種體系的各個部分都要對整個體系履行某種功能或職能，任何體系都是功能的統一體。
馬林諾夫斯基認為「對任何一種活動來講，它的功能就是指這個社會生活中它應承擔的角色，因而也是它對維持結構的連續性上所起的作用」。
職位介紹：
職位即崗位（position），它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，職位通常也稱崗位。
8樓：百度使用者
簡單說職能：就是這個崗位所承擔的工作
職位：這個崗位的級別
會計是個崗位，主要負責公司財務工作，這就是職能。會計 會計主管 財務經理 財務總監 財務副總這就是職位。
對於應屆畢業生，只能基本上就寫你的專業能承擔的工作就可以了，職位一般是寫這個職能下的初級崗位。
祝你好運。
職位和職務的區別是什麼
9樓：點點在心
主要區別有，指代不同、側重表達不同、引證解釋不同，具體如下：
一、指代不同
1、職位
指機關或團體中執行一定任務的位置。
2、職務
指各行各業職位的稱呼。
二、側重表達不同
1、職位
是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。
2、職務
是指職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。隨著語義發展，職位亦有此意思。
三、引證解釋不同
1、職位
冰心《兩個家庭》：
「要論職位，你還比我高些，薪俸也比我多些。」
2、職務
丁玲《韋護》第三章六：
「他想自動辭脫一切職務，退身出來，離開這裡。」
10樓：匿名使用者
這個問題可以用物件和類的思想來理解，所擁有職務是類，所擁有職位是物件。即職務表示的是工作的類別，而職位表示的是工作任務。那麼這樣想，總監是職務，那麼人力資源部總監就是職位。
下面再具體解釋一下官方概念：
職務：是指企業中承擔相同或相似職責、工作任務的若干崗位總和。某具體職務指的是企業中一具體的工作責任集合。
（在專案實施中，也可專用於管理層員工，即普通員工只有崗位沒有職務），如：部門經理、總監。
職位：是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。
11樓：匿名使用者
職務、職位、崗位，我來權威解答下：
職務，顧名思義，含有任務的意思，所以名稱上可以體現工作任務是什麼，例如：高階管理員
職位，就是較為具體定位，例如：高階管理員中的總經理，總經理屬於高階管理員的一種更為具體的定位劃分
崗位，就是具體到崗了，例如：技術部總經理
某某某的職務是高階管理員，職位是總經理，崗位是技術部總經理
12樓：蝸牛的小黃鸝
個人覺得吧，職位更加強調於一個職業地位的體現，而職務則主要是指這個職業所要承擔的責任和義務。像我們介紹一個人都是說他的職位是***，主要職務是***。總的來說職位，就是你所在職業你所處於的位置；職務，就是你所從事的職業要承擔的義務。
13樓：楓葉今秋紅
簡單地說：
職位是一個單位機構與人員編制體制內所設定的工作崗位。
職務是一個工作人員在特定的工作崗位上責任與權力的代稱。
職務是從職位的基礎上產生的，是從屬於職位的，先有職位而後又職務。
14樓：匿名使用者
職位是你在公司主要從事的某項工作的簡稱，職務是你從事的某項工作的內容。
15樓：匿名使用者
職位指的是你所在職的階層
而職務是指你在職期間所需要做的事。
比如：小王的職位是消防員，他的職務是宣傳消防安全知識，救援消防事故。
再比如：小王的職位是公司的會計，他的職務是指定公司財務計劃，製作財務報表等。
16樓：匿名使用者
職位即崗位 ，它是指在一個特定的
企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。
職務，它是是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和，例如：銷售部經理。
職位：工作中的位置或地位；職務：職位規定應擔任的工作如：總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高階管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。
17樓：匿名使用者
本題參***：
指一定時期內，組織要求個體承擔一項或多項相互現象的職責集合。職位與個人是一一匹配的，二者的數量相等。一個職位對應一項職責或多項職責。
18樓：
職位：工作中的位置或地位；如：乘務員、建築工人、醫生等等。
職務：職位規定應擔任的工作； 各行各業職位的稱呼。主要介紹做何種工作。如：辦公室助理、會計部職員等。
19樓：楓落雪間
職位和崗位是一樣的，職務是一組職位的集合；也就是職務包括職位。
職位側重講他的位置或級別，職務側重講他的工作；確切地說，一個職務可為多個部門所有，而一個部門也可以有多個職務），職位與機構有直接的關係（即一個職位只能為某個具體的部門所擁有）。
比如銷售經理是職務，大中華區銷售經理是屬於職位
職責和職能的區別是什麼,職能與職責的區別？
就我的理解，職責職務的責任，應該是義務，必須做的，被人掌控。而職能，是職務的能力範圍內的權力，就是可以自己主導，掌控。祝您好運 職能與職責的區別？從人的職能角度講，是指一定職位的人完成其職務的能力 指事物的職能，一般等同於事物的功能 機構的職能一般包括機構所承擔的僑務 職權 作用等內容。職責強調應該...
簡歷中的部門是什麼意思 該如何填寫？
1 一個公司包含以下部門 財政部 會計實務 納稅籌劃 預算 成本控制 審計 併購重組人力部 規劃 招聘 培訓 績效考核 薪酬 文化 行政市場部 策劃品牌渠道 業務員 公關 客戶 新營銷。生產部 技術開發 生產流程 採購 品質監督 鏈資訊部 廣告設計 產品包裝 企業資訊 企業e化 專案管理 電子商務 ...
企業中是市場部都有什麼職位，各職位的職能是什麼
市場部人員崗位職務說明 1 產品主管 主要工作是瞭解同類產品的市場動態以及根據市場資訊的變化大膽設想未來產品的發展趨勢 暢想未來產品，為生產部門提供設計思路 2 市場調研主管 做好產品售前 售中 售後的所有調研專案，形成調研報告，為市場部經理設計戰略計劃提出依據。3 市場策劃主管 為公司制定戰略規劃...