1樓：丗丗
自己所bai選擇的專業是du在幾年前不成
熟的時候選擇的，zhi
隨著人的dao成長，興趣愛好的變化以及對內自容己瞭解的加深，自己的志向有所改變也是正常的。自己的實習沒做過與銀行相關的，不能代表自己對此不感興趣，也有可能是沒人給這個機會。如果有人給這個機會，自己在喜歡的事情上會做的更好。
2樓：匿名使用者
面試官提的都是裝逼人問題、一句話草泥瑪、老子是來採點的、準備搶銀行。
如果面試官問我為什麼要進銀行？我該怎麼回答？
3樓：贛州中公
1、面試官詢問為什麼要進銀行其實就是考查各位考生報考銀行的動機。求職動機考官需要測查的是各位的能力是否符合，以及你的穩定性，能否在工作崗位中持之以恆。
2、針對報考銀行的動機問題，我們可以從兩個大的方面來回答這個問題。一方面可以從應聘動機方面，也就是銀行能給你帶來什麼，可以簡單談談現實需求，比如想留在家鄉工作，這樣好照顧父母。當然更要談談比較高大上的成就動機，比如自己的職業理想，個人成長，服務他人等等。
另一方面談談自己的條件，也就是我能給銀行帶來什麼，比如性格適合，專業適合，經歷適合等等，再適度的展現一下你對於這個職位的渴望。
4樓：中公教育
首先應該陳述一下你對那個銀行的瞭解，銀行從成立到現在的發展都有必要精簡提及。
然後說說該銀行特有的優勢（相比其他銀行更具哪方面的優勢)
最後說說選擇該銀行對你今後的影響，以及你對銀行今後的發展能起到什麼作用（當然，如果是應聘普通職員的話，最好謙虛地說會努力做好工作，謹遵銀行的規章制度，真誠對待每一位客戶，讓客戶放心信任銀行等等。
5樓：揮手之間的海角
首先要了解考官為什麼問這個問題，他想聽什麼？答題思路如下：
1、面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、表達銀行是你一直以來的渴望。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
6樓：依依一一
您是面試銀行內的工作崗位是吧~那就如實表達自己進入銀行的真實想法，比如自己一直都喜歡數學，嚴謹的事情，所以選擇銀行行業；因為銀行工作必須要一絲不苟，做任何事情都必須嚴謹；性格中個人也比較沉穩，符合銀行工作的標準~
7樓：二狗出現了
面試最好的答案就是實話實說，有時候說得太完美了就假了 。
可以說自己對金融領域一直很關注，說自己的快速學習能力和適應變化的能力很強。
不要說我進銀行事項為人民服務什麼的。
8樓：匿名使用者
首先肯定是因為跟自己的專業對口才行，所以才選擇的銀行工作
另外一方面工作是自己喜歡的，正因為喜歡才能讓自己更認真的工作
所以把自己的想法講解出來，面試官自然就會根據條件來篩選。
9樓：立德擔保
如實回答就好了，但不要太奇葩。一般會這麼說： 一直以來都比較羨慕在銀行工作的親戚，銀行工作都是大家公認的鐵飯碗，自己看到這次機會，於是想嘗試一下，希望通過自己的努力也能成為銀行的一份子，做出自己的成績來。
10樓：匿名使用者
最簡單，
最直接的回答：
因為你們在招人，
我又正好符合你們的條件。
11樓：
首先是自己喜歡銀行的工作，然後說說自己的優勢，最後說說銀行的優勢和挑戰
12樓：江西金融人
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活幹就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。
所以，你可以這樣回答："我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。"
13樓：匿名使用者
從你為什麼適合這項工作和能為銀行貢獻什麼的角度回答，最後別忘奉承一下為這樣的單位工作很開心就好啦。
14樓：中公金融人
這一點考察的應該是求職動機和與擬任職位的匹配性。
從求職動機方面來說，我們建議學生不迴避現實問題，例如薪酬福利等，建議要提到對行業和目標銀行發展空間的認可和期待，這一點需要比較充分的準備。
而從擬任職位的匹配性角度，我們建議考生結合目標崗位的能力需求，強調自身能力優勢的匹配
所以，你不僅要結合當前的客觀因素，還要結合自己的主觀因素進行一個語言組織並回答。
15樓：匿名使用者
個人認為，這麼低階的問題一般不會問。假如問了，那你有n多個方式來回答。比如：我一直喜歡這個職業；我學的是金融專業；我覺得自己能勝任這份工作。。。。。。
16樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
面試時答題技巧很重要，平時要多登陸甘肅銀行招聘網查閱相關問題，多積累，多練習，對於為什麼要進銀行這種問題，你可以從自身理想、能力等方面回答，
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
17樓：sign丶
選擇工商銀行一方面是因為它有一流的企業文化、優質的員工隊伍和較高的發展空間，另一方面工商銀行擁有世界上最大規模的負債和資產業務，是中國商業銀行的領跑者，能夠成為它的一員將是我無上的光榮，而它嚴謹又不失創新的經營理念使我感到工商銀行將是我可以為之奉獻一生的地方。
18樓：匿名使用者
因為認同銀行的經營理念，看好未來銀行業的發展。
19樓：半木不是木
那你就告訴她最真實的想法，你要進這家公司的初衷。
20樓：時代教育答疑
1、我一直以來都對銀行業懷有極大的興趣，自己也在業餘時間關注銀行相關的知識和新聞（當然，這裡可能被追問如果工作內容和你想象的不同怎麼辦）。——動機
2、我報考銀行也不是因為偶然，其實早就有在做準備，比如我在校輔修了貨幣銀行學、去年考取了銀行從業資格證。——你如何體現你願意在銀行工作
3、銀行規範嚴謹的工作作風，和有壓力的工作節奏非常吸引我。——動機
4、說實話，銀行相對不錯的薪酬福利是吸引我的一個方面，當然不僅僅如此……——動機
5、我會在本職工作上提升技能，爭取輪崗機會，全面提升自己，目標在五年內成為某某支行的某某層級管理人員（有些官方，但大致意思就是這樣）——告訴hr你未來一段時間都願意在銀行內工作
6、我認為銀行的工作雖然重複繁瑣，但是這是必要的，我的性格也比較適合這樣的工作，所以我覺得我能夠很好地勝任（可能會追問為什麼你認為性格合適，如何體現）——給hr一個「我願意穩定下來」的資訊……
21樓：
其他人物家族 主人 奴僕
22樓：弘新教育
答題思路：
1、面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、表達銀行是你一直以來的渴望;
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
應答點撥：
如果你希望進入一家銀行，一定要提前對這家銀行的歷史、特色做好功課，這樣面試的成功率會更大!
以建行為例。首先，中國建設銀行成立於2023年，是具有良好歷史的一家銀行，早在2023年，就說過："建設銀行的工作很重要，是為國家看門的。
"其次，建設銀行擁有良好的管理機制。第三，建設銀行有培養人，鍛鍊人，提高人的工作環境。
23樓：暴走奶牛
一句我想抵押貸款，經理親自迎接你
面試時被問「你有什麼優缺點」應該怎麼回答？
24樓：百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
原發布者:q68o02
「人貴有自知之明」。一個人對自己的看法能不能體現出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質能力體現的一個重要因素。因而這也成為面試官常考察的問題。
在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。
考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據掌握的資訊基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而誇誇其談，可能會適得其反。
在任何一場面試中，品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開來。
人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。
常見問題解答：
1、你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作?
參***：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。
第一，性格內向，辦事認真，適合做文祕、財
25樓：lee羅亞輝
你要了解面試官問你這個問題的意圖。
首先，他是想判斷你是否真實瞭解自己的優點；其次，你所說的優點是否符合這個崗位要求。
所以你要準備充足，在面試之前找出自己的3-5個優點，為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面，在這3-5個優點之中，儘可能精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。當然也不要全都有幫助，那樣顯得太假。
在跟面試官表述你的缺點時，既要結合本人實際，又要選擇跟應聘崗位沒有多大影響的缺點，當然最好的情況是可以把缺點暗示成你的優點，但也不要太誇張，這樣容易引起面試官反感。
擴充套件資料
有關缺點，人無完人，每個人都有缺點，但是不同的崗位，對於不同的缺點的接受度是不一樣的，這個題目要考驗的是你的缺點與崗位的匹配度，如果太匹配了，則不能要你。所以你的缺點要對於崗位沒有絕對性負面效果就可以了。
比如技術人員最重要的是鑽研精神，你可以說缺點是比較嚴肅，財務人員最重要的是細心，那你可以說缺點是不夠活潑；銷售人員最重要的是成交，那你可以說缺點是不夠細心。
說缺點的同時， 需要說出自己將來的改變和進步比如說：「我現在還年輕，對於行業知識，業務的理解不夠深，我已經準備去參加某項培訓來彌補這個不足。」從這句話我們可以看到，前面是立足於缺點和不足，後面是說出自己準備改變， 巧妙把巧妙地把關注點從缺點引開了。
26樓：圈外同學
面對這樣的問題解決方式有兩點
1.真誠的表達一種缺點，但缺點不能和自己的專業衝突
2.有了改正自己的缺點的方案
27樓：困難解決局
大家求職面試的時候，考官都喜歡問一個問題「你有什麼優缺點」，那我們應該怎麼回答這個問題呢？
28樓：無憂求職錦囊
這道面試題與「你最失敗的經歷是什麼」有異曲同工之處。實際上hr都很清楚，沒有人是十全十美的，所以你一定不能說沒有缺點。hr問這個問題的主要意思是兩方面：
1.你與應聘崗位的匹配度。所以在去面試前，全面瞭解清楚目標崗位的需求就很必要。
不僅是對技能的要求，對個性、價值觀等方面的要求也要心中有數。闡述優勢時，緊貼崗位需求談一兩點內容即可；談劣勢時，一定記住避擴音及崗位需求中所忌諱的要素。比如應聘銷售，說出「其實我不喜歡與人溝通，希望通過該崗位來提升溝通技能」等類似的話，hr怎麼會考慮錄用你呢？
2.個人的成熟度、自我分析判斷能力和學習改進能力。因此個人在談論自己缺點的時候，不要只停留在缺點本身，把重點放在自己如何克服缺點的決心和行動上才是比較正確的答題思路。
面試官 你為什麼想來我們公司工作
有許多企業對於求職者為什麼來自己企業工作是非常在意的，所以有許多面試官會問 你為什麼想來我們公司工作?這個問題能夠有效的考察出求職者的求職意向 對企業的興趣和看法 以及判斷求職者未來對企業的忠誠度。不過當面試官問這個問題的時候，許多求職者心裡肯定會想 我是為了生活啊，這不是明知故問嗎 當然求職者肯定...
面試時面試官問你為什麼想來我們公司這個問題應該怎麼回答比較好呢？謝謝
面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？工資薪水高，自己更感興趣一些，就這樣呀，大家都是成年人，有啥說啥就是。面試時被問到 你為什麼來我們公司 怎麼回答比較好 面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？首先我們要先了解面試官想要通過這道問題瞭解到什麼 首先這個問題你不能猶豫 你一定要向著這...
面試的時候,面試官為什麼要問我如果公司不發年終獎給你怎麼辦
如實回答就好，可以分析情況來回答，比如公司絕大部分同事都拿到了年終獎，自己卻沒有拿到，您的反應是什麼，是自己反思自己的不足還是詢問領導自己的不足。如果是公司沒有盈利沒有發年終獎，自己是可以理解的。目的在於提供一個雙向交流的機會。常說面試是雙向選擇，而面試的大部分過程中，求職者更多是被動的應答，只是一...