做軟體實施還是軟體開發,做軟體開發和做實施哪個會比較好一點?

2021-04-01 11:13:42 字數 5417 閱讀 1247

1樓:匿名使用者

軟體實施比較好,下面是原因。

2樓:匿名使用者

個人建議,既然你認為你的「溝通能力、親和力都不是特別好」,那為什麼還要去做實施呢?實施的技術難度肯定沒有開發大,實施主要就是與軟體使用方的溝通,協助他們正常使用而已。技術難度肯定沒什麼,關鍵是鍛鍊人的處事能力。

而開發呢,就是對著機子幹活嘛,相對來說比較枯燥,但是很能提升一個人的內功,如果你開發很強,那麼適時轉實施的話很是輕而易舉的事情。但是,如果你先做實施,幾年之後再想做開發就難了。

個人意見,僅供參考!

3樓:匿名使用者

開發方向就是軟體開發工程師,一般30歲之後會遇到轉型情況,如果沒有升職到管理崗位,大多謀求其他方向轉型發展,因為職業競爭力是下降的,不如年輕人時間多,接觸新知識的速度快。軟體實施也就是實施顧問吧,這個職業入門門檻高一些,但是一旦入門很難被替代,隨著經驗增長可以向中級顧問、高階顧問、專案經理髮展,是一個終身性職業,發展平臺的上升空間優於開發,現在很多開發從業者通過用友學院的培訓來轉型erp顧問。但是關鍵還是看你的興趣和愛好,職業選擇是一件大事,慎重考慮哦。

4樓:匿名使用者

個人覺得可以先做一年左右的實施,熟悉現場業務運轉情況,然後轉做開發,這樣相對其他開發而言有較大的優勢。

5樓:

儘量和人打交道,建議先做軟體開發,然後在做實施-蛛網時代

做軟體開發和做實施哪個會比較好一點?

請問做軟體實施工程師的發展方向是什麼?

6樓:困惑焚屍爐

朋友您好,我就是一名軟體實施開發工程師,簡單給你介紹一下這個職位的發版

展方向吧。

首先,實權施開發工程師與軟體開發工程師不同,實施開發人員事實上很少接觸到專案的編碼,主要以資料庫的操作,編碼儲存過程和資料轉換為主,因而工作多年後在編碼能力上非常弱。但是實施開發工程師極其瞭解專案的業務邏輯,擅長客戶溝通。繼而多以需求溝通分析為主,而對於實施工程師而言,多以專案經理與管理行政為發展方向。

當然資料庫管理員是最理想的職位。

也就是說,我們現實上,有兩個發展規劃,第一是專案經理,第二回行政管理。資料庫管理員前您一定已經是一個專案經理了。

實施工程師前期的收入要比開發人員多很多,因為涉及到補助的問題,但是後期如果不盡快明確自己的方向進行發展,2-3年內收入就會進入瓶頸期,您的收入來講處於中等偏下,在山東還可以。但是在上海工作的話你就要吃不消了.....但是對於一個應屆生來說還是不錯的。

儘快做出自己的規劃,相信你沒問題的!

7樓:匿名使用者

我是做it的,3年的發展路徑:軟體開發--〉軟體實施--〉專案軟體經理--〉專案經理

我們內公司專案經理之容前基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因:

1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。

2、實施工程師的技術要求一般不高,但要求技能比較全面,溝通能力也很重要。

3、現場的壓力一般要比開發大的多,經這個磨練,人的各個方面成長的特別快。

it業是個人能很快發展的行業,加油吧,希望你能早日帶上專案。

8樓:魍魎

2000不行的,在北京隨便找家都要5k以上,我也是實施,現在一個月能拿到8k 應屆哦!

9樓:匿名使用者

如果是在上海拿轉正2000的待遇,如果你不是熱愛軟體實施,只是找一個工版作的話,權都不如去肯德基麥當勞從服務員做起,工資估計都比這高。只要自己上進,混到店長再回老家,隨便找個餐飲企業就是中層管理,甚至自己開店都有可能。哇咔咔!

10樓:匿名使用者

上海?2000轉正是認真的嗎兄弟

11樓:微

軟體實施工程bai

師發展前景好。du

軟zhi

件實施工程師的工作dao是軟體產品服務主線版的一個決定性環權節,軟體的成功離不開實施。負責工程實施: 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護,還有少部分硬體、網路的工作; 負責現場培訓:

現場軟體應用培訓; 協助專案驗收; 負責需求的初步確認; 負責專案維護。

12樓:加菲9日

沒前途,做了兩年軟體實施了。用的始終是別人開發好的軟體東西,給客戶介內紹使用方法也容

只能照本宣科。頂多也就是熟悉各種軟體問題的解決方法。根本瞭解不到精髓的東西。

初中畢業會電腦的,熟悉半個月就能上崗。 追問: 待遇方面怎麼樣?

回答: 軟體公司底層人員,比做清潔的大媽估計高點。 在外頭施工看著還算風光,他們哪曉得,好多都是 打腫臉充胖子

記得采納啊

13樓:無名氏

轉正2000搞笑呢吧

14樓:鍋丶俠

西安的話,哈哈,bai我是渭南的du,在西安呆了一年多,一zhi直做的是實施,今dao年年初回離開西安,截至去年為止

答,西安實施**如下。

優等公司:佔比百分之二十,大公司,福利、待遇沒得說(我沒去過,一直在中等公司混)

中等公司:百分之二十左右,補助為三線城市:一天飯補60-70,住宿150(多開發票的話,一般需要收取百分之十的稅點)。

二線:70-80,住宿180,一線:忘記了,去的較少,車票實打實報。

辣雞公司:佔比大概百分之六十,各項補助不說了,別去,去了桑心啊(也坑人)。

呵呵,寫的有點亂,保健怪啊

啊,對了西安大部分都沒有專案獎金的。

我想想啊,還有啥。。。。餐補、**費、這些小東西都有。

對了,西安的話別去天網、亞創(醫療)這是坑人的公司。

15樓:心癮爸爸

大哥你還在上海嗎,我是今年才來上海的,也是西安的

請問做軟體實施工程師的發展前途是什麼?

16樓:匿名使用者

我是bai

做it的,3年的發展路徑:du軟體開發--〉軟體實施zhi--〉專案軟體經理dao--〉專案經理

我們公版司專案經理之前權基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因:

1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。

2、實施工程師的技術要求一般不高,但要求技能比較全面,溝通能力也很重要。

3、現場的壓力一般要比開發大的多,經這個磨練,人的各個方面成長的特別快。

it業是個人能很快發展的行業,加油吧,希望你能早日帶上專案。

17樓:微

軟體實施工程師發展前景好。

軟體實施工程師的工作是軟專件產品服務主線的一個決定性屬環節,軟體的成功離不開實施。負責工程實施: 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護,還有少部分硬體、網路的工作; 負責現場培訓:

現場軟體應用培訓; 協助專案驗收; 負責需求的初步確認; 負責專案維護。

做軟體實施工程師好還是程式設計工程師好?

18樓:緋色の真

首先要看你的個人喜好和特點,如果在大企業,軟體實施工程師和程式設計都要出發;

所以首先不要根據地點穩定性來判斷;

待遇上,程式設計工程師的基礎工資是相對高的,實施工程師因為長期出發所以也有相應補助;

能力要求上:軟體實施工程師要求有較好的溝通能力和熟悉的業務能力,要了解系統解決客戶的什麼問題;程式設計要熟悉**,有計算機語言使用能力;

最後所有的工作都不輕鬆,根據自我能力掌握特點來選擇合適工作

19樓:匿名使用者

1、軟體工程師主要是你對程式的理解能力,你學計算機維修出身還是選擇網路比較容易入門一點。

2、這種屬於人事考試,連培訓加考試你起碼要有三千塊錢的準備(這還不一定夠)。

3、軟體工程師比網路工程師的就業範圍略窄,網路工程師在任何涉及到it的東西都能用的到。

4、 [1]好好規劃自己的路,不要跟著感覺走!根據個人的理想決策安排,絕大部分人並不指望成為什麼院士或教授,而是希望活得滋潤一些,爽一些。那麼,就需要慎重安排自己的軌跡。

從哪個行業入手,逐漸對該行業深入瞭解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點工資而轉移陣地,從長遠看,這點錢根本不算什麼,當你對一個行業有那麼幾年的體會,以後錢根本不是問題。頻繁地動盪不是上策,最後你對哪個行業都沒有摸透,永遠是新手!

[2]可以做技術,切不可沉湎於技術。千萬不可一門心思鑽研技術!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那麼註定你將成為孔乙己一類的人物!

適可而止為之,因為技術只不過是你今後前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只願意到老還是個工程師!

[3]不要去做技術高手,只去做綜合素質高手!在企業裡混,我們時常瞧不起某人,說他「什麼都不懂,憑啥拿那麼多錢,憑啥升官!」這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。

8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老闆搞經營那麼多年,難道見識不如你這個新兵?

人家或許善於管理,善於領會老闆意圖,善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要的本事!!

從古到今,美國日本,一律如此!

[4]多交社會三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老闆或高層管理,那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,瞭解社會各個角落的現象和問題,這是以後發展的巨大的本錢,沒有這些以後就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功的概率大大降低!

[5]知識涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書,金融,財會,進出口,稅務,法律等等,為以後做一些積累,以後的用處會更大!會少交許多學費!!

[6]抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞開發,適當時候要轉變為管理或銷售,前途會更大,以前搞技術也沒有白搞,以後還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力,搞銷售可以培養自己的市場概念和思維,同時為自己以後發展積累龐大的人脈!

應該說這才是前途的真正支柱!!!

[7]逐漸克服自己的心裡弱點和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,並不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!

很難嗎?只在床上想一想當然不可能,去幫朋友守一個月地攤,包準有效果,去實踐,而不要只想!不克服這些缺點,一切不可能,甚至連專案經理都當不好--儘管你可能技術不錯!

20樓:匿名使用者

我覺得還是學成倆樣好!!

現在做軟體實施好還是軟體開發好?

21樓:匿名使用者

11年到現在技術還一般 勸你不要繼續做了 沒有前途的 轉行吧

22樓:**最大功能

自己擅長哪個都做哪個。

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