1樓：匿名使用者
想入職江蘇享佳健康的看過來。從享佳健康離職快有一年了，現在想想從那個狼窩裡跳出來真的是對的。之前是五八同城上面找到享佳，因為離我們大學城很近，從介紹上看環境也很乾淨，寫字樓的高層，所以當時就有人事聯絡我進行了面試。
面試的時候有初試和複試，複試過了就會有入職通知準備資料，然後培訓接著就是入職。看起來很挺正規的，當時面試官就和我們說，工資如何如何高，待遇多麼好，其實剛入職也就兩千多，第二個月3000多，根據業績來拿工資的，我們主管幹了8年，能拿兩萬多。不需要外出 ，只需要在室內打**，很清閒。
我當時也是剛剛畢業，很是嚮往這種朝九晚五辦公室白領的日子，所以我很快就入職了。
接著面臨的就是培訓，三天，很無聊的聽課，當時有40多人辦理入職，每天都有人走，最後就剩十幾個人。培訓最後一天要上機打**，培訓老師給我們每個人一張話術。當時我一看，這不就是詐騙嘛，專門騙的就是中老年人，因為這個公司主打保健品，但是一些床上用品和廚房用品也賣，比如破壁機，還有鍋，但賣的都是很貴。
公司經常會在電視上打廣告，拿著打進**免費領手錶的說辭，騙取中老年人錢財。所以他的話術就是開頭是介紹自己公司巴拉巴拉，然後問顧客是不是免費領手錶，一定要叔叔阿姨喊得賊親切，顧客一聽免費的高興的不得了，然後我們就要介紹手錶，把手錶誇得天花亂墜，接著跟顧客說我們不僅要送手錶還送他魚油。原價幾百塊，現在也不要錢。
顧客一聽更高興。重點來了，登記好顧客姓名之後跟他說我們郵寄給他，還是順豐。貨到之後開箱驗貨，只需要99元會員費。
有的叔叔阿姨不傻，他們就不會要。但有的叔叔阿姨就想要。因為之前所有的誇獎以及介紹都是為了這個錢做鋪墊。
所以當天第一次拿到這個話術之後就走了很多人，最後只有7個人，培訓老師就讓我們堅持堅持，天天給我們灌輸雞湯。他們離職是有很多原因的，第一就是類似詐騙，第二面試的時候跟我們說是朝九晚五，朝八晚六，但是原來他們有時長的，而且時長是要不低於三個小時的，並且從顧客接通的那一刻開始算起，在那個地方三個月，我沒有一次是準點下過班。甚至我七點多還在公司，有的時候打**顧客不接，一下午接通的也沒幾個，所以時長跟不上，只能加班。
後續銷量夠了進了組，我們那一批就剩下四個人了，被分進了不同的小組裡面，話術金額更大了，有360的，還有1000的，還有298的等等，這些我都不介紹了，套路都一樣，打著免費送的旗號，最後某一樣收錢。公司一天都有幾百萬的業績，有的員工很厲害，就靠著**線一天都能賣兩三萬的貨，我們主管之前就和我們說過公司的東西雖然不值錢，但是也吃不死人。所以質量我也只能說呵呵了，入職三個月，很少所以保健品就暴利，幾毛錢成本賣你幾百塊。
雖然很多人說保健品有用，那點用還不如你早睡早起吃早飯不熬夜一個月來的快。
為什麼現在才揭穿，因為離職之後我找的工作很喜歡，四年級老師，每天忙著備課，忙著補課，直到今天朋友和我說她離職，工資扣了一半，讓我不禁想到當時我幹了二十天，要離職了。最後工資拖了兩個月才發，拿到手1000塊錢，扣了我兩千多。所以說了這麼多，花了一上午想出來的文字，只希望給那些找工作的朋友們，擦亮眼睛，拒絕享佳。
也給那些上當的叔叔阿姨，及時止損。
2樓：只有1邊翅膀
公司成立比較早，有11年了吧，人也挺多的，有1000多人，對於應屆畢業生來說平臺還不錯的。以銷售產品為主，所以壓力還是有的，如果說您的個人承受能力比較好，可以嘗試一下，後期薪資還是非常不錯的，晉升空間大，供選擇方向多。應屆畢業生前期基本都先積累點經驗吧，所以如果想來的話平臺還是可以的
3樓：匿名使用者
享佳是一家很不錯的公司，規模還是蠻大的，未來的發展前景也是挺好的！培訓各方面都比較完善，福利比較齊全！收入高，壓力也不小，培訓的時間也比較長，雖然是帶薪的！
4樓：肥先生哇
公司是正規的，福利待遇也不錯！入職培訓4天醫學知識通過後有學習銷售的八個流程，再通過，就上機打**了！其實自身也明白，就是賺老年人的錢，成本低**貴。
東西也沒問題。但是社會就是這樣！都是為了錢
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