性格比較牆頭草,得知答案馬上改自己打的意見,最後發現答案是錯的,但是人際處理的很好,請問怎麼改

2021-03-30 15:27:54 字數 5704 閱讀 8095

1樓:匿名使用者

你這是沒有自己的主見,總覺得別人是對的,不相信自己

2樓:手機使用者

有自己的路,不撞南牆心不爽,碰壁了也要有自己的個性!

3樓:♚ 泡麵

相信自己是對的就可以了

人際問題

4樓:旁祺然

這種情況看似複雜,其實很簡單

主任大,當然表面上是要遵從主任的意見。而科長是你長輩的朋友,就算你對他不怎麼樣,他看在你長輩的面上也不會對你有什麼太大意見,就算有,也不可能在表面就看的出來。

但是我並不是讓你排斥科長,最好的辦法就是做牆頭草,在事業單位這是最基本的。而讓你做牆頭草的最好時機不是在工作時間,而是在酒桌上。但是你不可以同時跟科長、主任在一個桌子上吃飯!

如果同科長吃飯時,你要表現的很正常,一如既往。而有機會和主任吃飯的時候就要使出全身工夫去拍馬,表明永遠是和主任一個立場,而表明的最好時機,就是在主任酒微醉的時候,那時什麼好話他都聽的進。

(當然,不能明著表明,意思到就好。)

還要提醒你的是,主任和科長的年齡~~~~有沒有可能過個三兩年的主任調走,科長變主任?如果真調了,科長真升了,那你就如虎添翼了。所以科長的這邊關係也是不能放鬆的。

這些經驗多問問長輩好,畢竟他們是老「江湖」了。呵呵

5樓:王辛燕

按照自己的想法去做.我想你自己也應該有想法,覺得這麼做可以讓自己不在這麼鬱悶就好了.不要把事情想的太複雜.開心就好!

6樓:匿名使用者

其實有時候在同一辦公室,人個非常熟悉的人也不是一件好事,我覺得辦公室裡的關係應該介定在比朋友

深一點,又比無話不說的好友要淺一點的關係為佳。

我不喜歡當牆頭草,那樣最終會四面楚歌,不為人恥的下場。

有些事情要有自己的意思,該果斷時不要優柔寡斷期待著你能成為一枝獨秀。

7樓:匿名使用者

呵呵,沒那麼嚴重,你完全可以,以一個不富有的身份去找一個女友,你有時間的話,

8樓:

你們怎麼想的這麼難啊.你最需要做的就是和排擠你的人打成一團,怎麼打成一團,要會做人啊,給別人沖沖茶水啊,細心點觀察別人需要什麼,選一些你可以力所能及的事情幫他做.

人非聖人,也非呆人,都是有知恩圖報的.你對他做一點小事,對於你自己不虧,對別人印象可非常好.

這個社會不會有人莫名其妙的排擠你.但你自己要想辦法擺脫局面.況且如果人緣好,無論誰做主任或科長,對你都不會差的.

性格問題 150

9樓:韋青青

所以說性格決定命運

人的性格一般都是在讀書的時候逐漸培養起來的而且在不斷的修正和變化,只不過變化的幅度有快有慢建議多培養自己寬容 大度的性格

這樣就不會計較於別人的錯誤了

也就不會有什麼說什麼了

10樓:**l神

我覺得你是從一個極端走到另一個極端了。

「我想我天生的性格應該是有什麼說什麼,很直容易得罪人的那一種.」而為了家教,你就壓抑自己,那是不是意味著你什麼都不說了??那跟有什麼說什麼有什麼區別。

有什麼說什麼,這個性格挺好的,但是應當注意的是應本著「對事不對人」的原則,這樣即使會得罪人,經過事後溝通也比較容易冰釋前嫌,相反什麼都不說或者都按別人說的做,人家要麼認為你沒自信沒主見,要麼認為你城府太深、牆頭草。

社會上、工作中、生活裡,你完完全全不得罪人,你覺得你可以做得到麼,一輩子啊。

請記著,如果你想永遠討好所有人,那麼所有人都不會覺得你好。舉個例子,張三新買件衣服來上班,碰到李

四、王五還有你,李四說張三裝新衣服漂亮,王五說不適合張三穿,現在他們一起問你你的意見,你怎麼回答??所以凡事別太較真,該打馬虎眼的就一笑而過,該較真的你就得較真。因此,搞清楚哪些是你必須較真的,就搞清楚你「有什麼說什麼」的底線了,其它的就看你自己的臨場發揮了,說到底其實就是如何與他人相處,如何打交道的問題,多經歷自然就有經驗了

11樓:匿名使用者

不認同一樓,犯罪都是因為太有個性而導致的,自由總產生於制約。

我的性格也很強,但可以在工作以外去緩解釋放,這是非常正常的解決途徑。

明達佛理可以讓自己沒那麼愛憎分明,但絕對不是是非不分,待人接物,還是循世而行。

譬如人家罵你,你這種性格肯定嗔心立起,但你學通佛典,也不過見舌綻蓮花,虛塵假影,如夢如幻。

12樓:匿名使用者

你要知道,人是不完美的...

有的人一輩子天天都犯相同的錯誤...

然而...這不是人類本身的錯...這是一種現實這比喻就如同..不是每棵樹結出來的果子都一樣....

你會埋怨一棵樹結出來的果子都一樣麼,不會...

那你有理由要求別人都完美沒有錯誤麼,沒理由...

別人因他的錯誤傷害到你...你有能力指正他的錯誤就指正...沒有能力就把他當作自然....

就象遇到他如同遇到冬天的寒風一樣....

事實上我們不要求別人沒辦法傷害到自己

但書上有做人的智慧,讓別人不容易傷害到自己學會與人相處就如同在春天適應春天的溼氣,在夏天適應酷熱,在秋天適應落葉的淒涼在冬天適應寒冷....但也要懂得享受這四季中的美好

多學些知識吧

13樓:帥珈藍穎

性格決定他人對你的愛慕和尊敬.

性格決定成功

好的性格是天生和後生.加上自己的觀念.才能有好的人生作為

14樓:銀河系要修路啦

每人出生都是有稜角的,在社會時間長了都變鵝卵石了。

其實也沒什麼不對的,有時候也是對自己的保護。隨性而為有時會給你造成難以挽回的損失。做事只要對的起良心就好了。

聽說過「面具」嗎?心裡學上的一個詞,別人看到的永遠是自己覺得應該給別人看的東西。真實的面貌則掩蓋在面具之下,就比如「色厲內荏」,或者人人都以為xx是強人,其實他內心脆弱。

15樓:真

人不能想什麼就做什麼,不過做事應該有自己的原則,不應該太壓抑,委曲求全絕不是好辦法,

工作首先應該是喜歡,而且要做的快樂,起碼工資要稱心的,呵呵

16樓:匿名使用者

你常試找出工作的趣味點,比如:人際:是否有些同事很合拍。

工作的技能是否有創意,學以致用。領導是否接納你的議;工作的要求是否需要你進修,你是否願意付出。是否有合理的薪金和福利。

學好管理自己,才能管理別人。用點心力吧!

這裡做不好,那裡未必好!

17樓:

適當的釋放一下情緒沒什麼不好,在朋友面前說話直接雖然會令某些人接受不了,但真正的朋友會認為那是真誠的表現~·

18樓:愚拙老太

我的性格也是有什麼說什麼,但我從不需要委曲求全。

對人要看到人的長處,要有一個愛心,說話不要刻薄。這樣既是說話得罪人,也是出於好意。

對得失不要看得太重,這樣你可以坦然面對一切生活中的挫折。

我是一個**徒,雖然不富有,也不得志,但我心裡有喜樂和平安。

19樓:匿名使用者

我做事情的想法就一個:一切朝著對自己好的方面發展,這讓我並不覺得壓抑自己有多痛苦,因為短暫的委屈求全可以讓我得到別的什麼好處,所以我可以暫時的忍,我想的是長遠。 有些時候人們不得不勉強自己做一些事情,人就是這樣沒有辦法,所有的人都是這樣。

為了自己(長遠的)好好的活而受到約束,委屈求全,而這樣你有感覺活得不好,不過這個不好是短暫的。

20樓:錢書情

我認為人是擁有幾個性格的,至少也有兩個的性格。在面對不同的人與事的時候,我們的大腦會做出選擇,用怎樣的性格去做事。

21樓:匿名使用者

孔子嘗言:君子和而不同。把外部的稜角都磨平了,但內心的稜角一定不能失去。

22樓:匿名使用者

十分簡單的問題,你可以試著告訴家人你的想法。這樣就可以了。

23樓:看風聽語

做什麼高興就行啊,不要管那麼多,多累啊

24樓:不昧生死

做事說話之前學會換位思考,則不會有問題了。

25樓:匿名使用者

家教,是父母輩們訂的,不一定適合現在的社會與發展情況.這實際上也就是代溝問題,是每個家底都將要或正在碰見的問題.如果事事委曲求全,是不可能的,你不是感到由此帶來的後果嗎?

確定自己生活和工作的原則與目標,心中自有定力.如此反而少了許多不快,有些是別人的問題,何必去煩惱!

人際處理123

26樓:

如果大家都錯了 並不是你一個人的錯 但是他卻如此針對你 我個人認為那說明你的氣場至少跟他相當 他從你身上感受到了某種潛在的威脅 或者你們曾經有過沖突 這種衝突或許不是很明顯 但是卻足以讓他把你視為一根刺 a有領導能力 這說明他口才很好 組織能力相對較強 這種人自信 張揚 鋒芒畢露 在領導面前溜鬚拍馬 但是拍馬屁不鹹不淡卻正中下懷 在同事面前頤指氣使 鶴立雞群 希望做出業績讓上司發現他的能力 而你們把事情搞砸了 就等於讓他的抱負得不到施展 斷了他的未來 他如何不生氣 而或許你在這過程中表現得讓他感到某些威脅 比如不經意間的一句話 這話搶奪了他的主動權和領導權 這都足以讓他把你銘記 耿耿於懷 說白了 這種人雖然有領導能力 但是心胸不夠寬廣 與其說他有能力 不如說他心機很重 這種人 我個人認為未來也不過如此 剛過則易折 什麼時候該高調 什麼時候該低調 這是為人處世的哲學 不可不察 現在他高調上場 你低調以待 在關鍵之處方才顯示你的能力 不鳴則已 一鳴驚人 取而代之 讓上司發現你的能力 這就是對a最大的報復 這也是他最怕的事情 試問在他心中已經把你們當成他的下屬了 看見下屬混到自己頭頂 他心裡會好受嗎?至於那種幫腔的人何必放在眼裡 不過牆頭草一株 不值一提 戰勝a這種人 最重要的兩點是隱忍和大氣 望採納意見 如果有疑問請追問

27樓:戴雄書

心理師:小戴分析!

這種人的心理特點是,欺軟怕硬,心理強勢。他針對你最多的原因是他嫉妒你,或者羨慕你獲得上司的偏愛多,分析你:你是少說多做的人,所以在老闆眼裡是好馬。

他是口才帝,所以他不會動手,不動手往往會有焦慮感,如此一來這種焦慮感只有嫁接在你身上,而你卻是這個群體中最沉默少語的人, 處理辦法,就是你跟他說話一樣的語氣。

往往他駕馭你是因為你語氣太低,一副弱勢的態勢,所以天平難免要偏重於你,對於這種人,就是以牙還牙,人家語氣都70分貝,你就高大10分貝。就可以了。但是,切莫無理取鬧。

一定要以理服人。

28樓:企業管理和考試教育

人總會有這樣的,做自己該做的,其餘不必放在心上

怎樣處理好人際關係

29樓:完運旺任春

不要單純的處理人際關係,首先要認識自己,自己用心去幫別人,關心別人,自然會有好人緣!同時認識清楚自己,在自己適合的圈子裡處朋友!

30樓:莘士恩玉珍

只要自己不做對不起別人的事,就可以很好的處理。但是要把自己樂觀上進的心態感染自己身邊的每一個人

31樓:揭影段凌霜

我想要做好人際關係也不難,最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次!還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的!

當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去!

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