1樓：真的不吃魚
《勞動合同法》第7條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。第19條規定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。所以，自用工之日起，用人單位與勞動者勞動關係就已建立。
由此可見，公司應當為試用期內的勞動者繳納社會保險。
請問黨代表資格取消的法律法規依據有哪些啊？怎麼找不到呢.
2樓：
主要bai依據《黨章》、《黨代du
表大會代表資格管理zhi辦法》等。dao裡面有暫停黨代表資
格和專終止黨代表資屬格的條款。中國特色黨制度是黨紀、國法並行制。在追究某人刑事法律責任前，一般都有政治權利方面的處分，比如開除黨籍、留黨察看等紀律處分。
3樓：老辛
黨內事務的處理，依據黨章規定。不屬於法律調整的範圍。
請問簽訂了10年的勞務合同工可以轉正式合同嗎？有沒有相關的法律條文依據？實在找不到，謝謝了
4樓：戚廣利
是勞務合同，還是勞動合同，兩者的性質不一樣的。
5樓：超級無敵豬八戒
沒有，勞務就是來勞務，不管多少年都不自會轉正式。但是有一些僱傭方打著勞務關係的名義，實際卻是普通勞動關係，這種方法可以通過申請勞動仲裁的方式確定其勞動關係。如果你們締結的確確實實是勞務關係，那就真沒辦法了。
國家公職人員被開除，後被平反，本人想恢復公職，請問有沒有這方面的法律依據？
6樓：糖醋金槍魚
這些問題受政策管轄，而不歸法律法規管轄。向當地人力資源和社會保障部門申訴。
7樓：王家生活
這個問題我個人感覺，應該按照國家公務員獎懲條例的相關規定，找糾錯部門按照規定解決！
請問 上海大學有沒有心理學考研點？招生嗎？我為什麼找不到...謝謝了！挺急的！能詳細一些嗎 100
8樓：毛毛的資料夾
華東師範大學、復旦大學、上海交通大學、上海師範大學、第二軍醫大學這幾個學校有專碩的招生，也有學碩的招生。多是自命題。你想知道的是專碩還是學碩？
9樓：匿名使用者
去中國研究生招生資訊網上看 上面很仔細
請問：***辦公廳的通知有法律效效力。這個觀點的依據是什麼？謝謝！
您好！請問您：個人診所，我的醫藥費已全部償還的收據怎麼寫？要有法律依據的。以防以後再有糾紛。謝謝。
請問,具體的法律依據條款，有明確的規定嗎？謝謝?
10樓：法邦網專家
社會保險費徵繳暫行條例》規定，社會保險費的徵繳管理和監督檢查工作由勞動保障行版政部門負責，權用人單位必須向社會保險經辦機構履行繳納社會保險費的義務。繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納。
流動攤販目前有沒有合法化,有沒有公佈相關的法律法規（急急急！）
勞動法有這方面的規定嗎勞動法有這方面的規定嗎？
工資支付暫行規定 第十二條規定 1 非因勞動者原因造成單位停工 停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。2 超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準 若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。你好，你的...
請問修卿氏宗祠有法律依據嗎
對於修宗祠並沒有相關法律規定，請自行根據實際情況修宗祠。全國哪些地方有姓卿的?姓卿的地方有湖南新化，湖南洞口縣，四川金堂縣趙鎮，四川金堂福興鎮，湖北利川。1 湖南新化 新化縣，湖南省婁底市屬縣。地處北緯27 31 28 14 東經110 45 111 41 位於湖南中部，資江中游，雪峰山北段的東南麓...
請問語文有這方面的解釋，它是什麼意思？即圖
構成生產力的基本要素是 以生產工具為主的勞動資料，引入生產過程的勞動物件，具有一定生產經驗與勞動技能的勞動者。生產力中還包含著科學技術。科學技術能夠應用於生產過程 滲透在生產力諸基本要素之中而轉化為實際生產能力。科學技術是先進生產力的集中體現和重要標誌，是第一生產力。而當組織規模的擴大導致管理工作量...