1樓：匿名使用者
那就想一下是不是自己真的無法勝任原來的工作，只是一時狀態不佳也不要氣餒，和主管好好商量，下個月繼續努力唄，實在不行再換崗。
加油！一切都會好的！
2樓：匿名使用者
與領導談一下，作一下溝通
第一：爭取不換崗位；
第二：請領導給予指導，把工作做好；
第三：領導意思已決，那要爭取普通崗位做好，再回到重要崗位。
最後自己也要反思一下，到底哪出了問題。想辦法解決。
3樓：阿
雖然工資一樣，但是並不喜歡不是嗎？建議堅持自己想法
4樓：匿名使用者
待遇相同，完全可以考慮。做多一件事對今後的進步有幫助
5樓：匿名使用者
有些事情不是你想不想換的問題,可能你關係有點沒做到位,或你能力不夠.
6樓：匿名使用者
那你就要改變自己了！
7樓：匿名使用者
可以啊，要是女的就好說，只要你有理
剛來上班二天老闆看到我表現不好，第三天領導就找我談話說換個崗位請問是變相辭退嗎?
8樓：baby無知的螞蟻
領導的問話比較正常，因為在感覺到員工可能不適合目前安排的工作，那麼就需要了解員工適合做什麼方面的工作，根據員工實際的能力安排合適的工作，這些本來就是領導應該做的東西。所以不用想太多。
9樓：隨風吹去
不是。公司可以根據員工的工作能力、技術特長，進行調崗。
今天主管再次的，找我談話了，意思是這兩個月，我沒有完成業績，打算找個能力強的人，後來我說，再給我一 100
10樓：prague布拉格
既然話一說出口，就只能幹了，沒有退路了，就是幹
11樓：擎天驢馮朋朋
恩，很好，這bai
樣能讓主du管看到你的決心，每個人zhi都有業績不好
dao的時候，因素很多。內不是因為這，就容是因為那。一個能力強的人，不能只體現在業績上。更重要的是，一個人的工作作風，性格的剛烈，處事待人的態度等等。相信自己就對了。
12樓：匿名使用者
其實是不bai
合理的，du道理是那麼個道理，給自
zhi己一個dao機會，你應該結合專現實說話，比如你說屬你可以完成一萬的或者兩筆業績，只要你完成了你就可以留下來了，所以這倆月你沒有完成，他既然能說出這樣的話來，那麼她就是不想用你了，或者是想得到什麼，比如收禮，如果你這禮拜能完成，拿上錢走吧，留下來也沒意思了，
13樓：匿名使用者
呵呵，真的不適合做銷售。
對有些人來說，不逼自己一把，不知道自己有多優秀。
對某些人來說，不逼自己一把，不知道自己有多無能。
14樓：匿名使用者
有些事情要直接問清楚，不要是是而非，工資嘛，為什麼不要，只要你付出努力辛勞就一定要要，不要這種說法不對。如果真的想換你的話，你說什麼都換了。想給你點壓力，儘快讓你做出些成績來。
15樓：匿名使用者
你做得對!努力吧做出成績讓他們看到你的實力
16樓：匿名使用者
破釜沉舟，給自己一個目標，沒什麼是完不成的。
17樓：wo是
不合理這樣會斷了自己的後路如果完不成那就得滾蛋了
18樓：匿名使用者
你這是給自己走上絕路
19樓：真心的的微笑
合情合理，加油，證明給他看。
20樓：不離不氣
合情合理 要不你就要被炒魷魚了。
21樓：瘋狂的兄弟
為了自己的諾言，幹，
22樓：灬殘帥
合情合理 不是有大器晚成的說法麼
今天負責我們的組長找我談話，說因為表現不是太好給我兩種選擇，一是
23樓：蒼洱白子
如果你想繼續留下，那麼只能轉崗了，當然，你覺得沒有發展前途，那麼可以主動辭職，也好找下一份工作。
領導給我安排的工作很多我做不完，今天我找她談話，意思是一個人可能做不完，希望能找個人幫我一起做，她
24樓：蘇州金壹佰瑤瑤
其實領導不是說不找同事幫助，他是希望我們來解決問題，不是造就問題，你如果很順利的把事情都做好了，領導看見了你的能力，也許會安排更有挑戰性的工作給你 希望對你有幫助
25樓：夜語白
告訴你老闆加薪，不加薪讓他再招個助理，再不行把老闆辭了吧，慣著他脾氣呢
26樓：孤僻小寶寶
沒什麼辦法，bai
單位就du這樣，哪怕你忙死，別人zhi
閒死，也不會幫你dao，何況領導還不出面。你平專時肯定很勤屬勞，工作完成的好。你要是完成不了，領導估計也不會讓你幹了。
但這樣有影響自己前途，所以，很難。你可以在適當的事上放慢工作節奏，讓領導知道你確實忙不過來
27樓：匿名使用者
這確實是你的工作，如果有交情好的可以幫你做。不然你只能自己多努力去完成，要是確實完不成，領導也自然會減輕你的負擔。能者多勞。
28樓：匿名使用者
這世界沒有公平！你這麼想，這正是鍛鍊自己能力的大好機會。
29樓：yi方世界
只要不罰款就忍了吧，如果罰款就告訴她頭上領導。
30樓：匿名使用者
我覺得！這個來問題很好解決！上自級安排工作如果自身bai能力du不行，可以直接對上級領zhi導說明無法完dao成。如果能力可以但時間不充足，也可以直接說明增加時間。
如果工作任務在規定時間玩不成，而且你又事先談過。上級領導還是不依不饒，我覺得責任就不再你這裡了！至於接下來要怎麼處理，是去是留要看自己的選擇了！
每個公司都會有這樣那樣的問題，關鍵是怎樣找到合理的解決方案！總會有辦法的！
31樓：匿名使用者
照常做，做不完有人會幫你的。
今天被人事主管找去談話，說我給人的感覺比較飄，不穩重，想勸退我，但是我又很想繼續幹，這個怎麼破？ 20
32樓：大漠孤滄桑
感覺就像是在找各種藉口辭退你，如果是我的話，我會辭職，因為哪怕你千方百內計表忠心能夠留下來，容首先，主管可能覺得你違背了他原本的意思，更加不待見你，很可能會故意找茬，其次，如果被同事知道了，可能會說三道四看不起你，最後，你死賴著不走，會讓人覺得你根本不自信，連你自己都覺得自己找不到一份更好的工作了。所以，換做是我，我會辭職，希望你自己好好考慮清楚吧
33樓：迷離無奈
肯定有人給你穿小鞋
注意你的言行舉止
然後下班約她吃個飯啥的，表個態立個忠心
如果誰對你不滿改天去和他吃個飯
三個月試用期人事主管找我談話說些工作沒幹好說轉正看我這段時間的表現是什麼？
34樓：淡水羅卜
1、就是讓你好好幹，但轉正的工資不高的。
2、就是讓你送送禮，找找關係了。
你自個兒體會。
這種公司我也碰到過，最後我都離開了。得找個欣賞你的、不否認你辛苦的公司，那種公司相對公平些。
35樓：匿名使用者
意思是，工資應該給你加不了多少，我遇到過這樣的。不信你可以到加工資的時候看下。
自己在工作的時候經常出錯，自己的主管不找你談話，而是找人事和你談話，主管是不是準備開除我
36樓：1949的忘憂草
主管通過人復事和你談話，看上去不是想制開除你，而是提醒你工作中應該多注意，少出錯，主管不直接找你談當然有主管自己的道理，換了我，自已主動找主管彙報一下，因在工作中經常出錯，給工作帶不利的影響請主管多批評，並且表態在以後工作中吸趣出錯的教訓，更加仔細努力地做好以後的工作，並且希望主管能及時提醒和指出工作中的不足，使自已在出錯中及時得指正
37樓：匿名使用者
主管應該看你不順眼，找人事和你談話，可能是要把你調換崗位或者開除，當然也有可能是讓你改進工作狀態。
38樓：匿名使用者
一個人同一種錯誤不能抄連續bai犯，做事要認真仔細，du不能粗心，認認真真，踏踏zhi
實實，就不會dao經常犯錯誤，老是這樣，領導會覺得你這個人沒有上進心，對事不認真負責，時間一久就會失望，所以以後做事一定要認真，用實際行動改變自己，做一個認真謹慎的人。
39樓：匿名使用者
一定是主管抄
把問題反映到了人事處。因襲為你經常犯錯，你的主管估計已經非常頭痛了。當你第一次犯錯的時候你就應該想想清楚，究竟是哪一個環節出問題了，自身找原因才能更好的解決。
你自己主觀上不改正，誰來找你說都沒有用。現在人事找你談話了，已經是一種嚴重警告的訊號了。你需要證明自己可以杜絕日後錯誤的發生，否則，下一步你一定會捲鋪蓋走人。
所以，你需要檢討一下自己，為什麼明明別人好好的，你總是不斷的犯錯，主管一般能容忍幾次就是極限了。所以端正好自己的態度，以後絕不能再次犯錯。
40樓：心若無塵
那你得反思一下自己為什麼經常出錯。主管找人事的來跟你談話？要麼是想對你進行處罰，要麼就可能被開除。
41樓：匿名使用者
是的。人事找你談話，你要做好重新找工作的準備。
42樓：龍騰探海
那你還是直接去問問你們的主管吧！具體人事怎麼和你說的呢？
43樓：匿名使用者
可能是打算開除你了，主管可能覺得跟你講的再多已經沒有用了，懶得在跟你扯七扯八
44樓：姚寶寶
是的，準備好直接在58同城找工作吧，
45樓：飛1越2巔3峰
差不多就是這個意思了，自己要找找後路了
老闆說我工作表現不好 是該辭職還是繼續
46樓：主流覆滅
靠我要是老闆我bai也這麼說，你辦
du社保我說你哪地方不好zhi，你漲dao薪我也這幾個地方說你不內好，人無完人的，容總是要有缺點的。這種鳥兒老闆勸你還是趕緊找個工作，然後辭職吧！而且你的公司一看就是不正規的。
因為所有正八經的公司實習3個月後都會給你入保的！
47樓：你是否有煩惱
有兩種可能，可能是不想給你辦社保，故意找些冠冕堂皇的詞兒對你講，你也沒必要傷心。
第二：也許真的是你工作表現不好，表現的好不好 只有自己明白咯。有失才有得。加油 lz
48樓：匿名使用者
這種無良老闆，告他。
對於一般職員來說，社保還是很重要的，以後辦理其他東西的時候也要，不行就辭職算了。社保都不願意交，別提以後會漲工資了。
49樓：傳琳
籤合同了嗎？勞動法規定，工作必須籤合同，上保險。這是缺一不可的。如果合同沒有，保險沒有，這說明單位不正規
50樓：小康
我想還是辭了算了，沒什麼留戀的
51樓：匿名使用者
慢慢找，找到了就走！
52樓：狐小粒兒
明顯他在扯淡，告他去
53樓：匿名使用者
這是他的拖延之詞，如果你看重社保，辭職吧
今天老闆找我談話，說想把我調職，想讓大家幫我分析一下什麼原因
無所謂升職降職，至少能說明一點，你老闆為了節約人力成本，只想留一個平面設計，至於為什麼留那個人，可能覺得那個人比較適合設計，覺得你帶一帶可能適合做產品。待遇問題你要談清楚，相對於以前是多是少，薪資夠成有沒有績效考核，以前你可能拿固定工資，現在做產品，有沒有提成，有沒有考核要問清楚。想不想做產品，要看...
我喜歡的女孩她今天主動找我幫忙，說明什麼
別想多了 極大的可能是她只想找你幫忙而已，最好的辦法就是盡力完成留個好印象 你要主動點，估計她應該知道你喜歡她 我很喜歡的女孩子，她主動請我吃東西，願意幫助我做一些事，這說明什麼？難道她也喜歡我嗎？有可能，在你不是她領導的前提 是的，就差一層窗戶紙了 一個女孩，我喜歡她，和她聊了一陣子，感覺不是很對...
我跟男朋友是異地戀，他過來找我今天要回去了，我想跟他回去，合不合適
如果你的男朋友 沒有什麼意見的話 跟他去是可以的 因為他來看你你 你也應該去他家 感情沒有合不合適，只有願不願意，樂意不樂意，所以就不要顧及那麼多。只要你自己覺得和男朋友的關係到了談婚論嫁的時候了，那你就和男朋友回去，見見他的父母和家人，這很正常的。其實愛上一個人並不能證明結果怎樣，只能說你感受到了...