我是商場裡面美食廣場的小攤位是不讓收現金是刮卡的那種,一次老闆發現我們收十元就罰款了五千這合理嗎

2021-03-27 19:32:25 字數 1162 閱讀 3150

1樓:毛秀才嗎

不合理。首先,除了法律規定的國家執法機關,其他任何單位和個人都沒有罰款的權力,所以,老闆對你進行罰款就屬於違法行為。其次,對於員工在工作中的違規操作,應當以書面規章制度的形式予以確定,並且向勞動者提前告知,但是規章制度必須不得違反法律規定。

你可以要求老闆返還,協商不成,可以去法院起訴。

2樓:河山在我胸

要遵紀守法,按照規則辦事,不合理,然而合法。

3樓:edison大哥

不是職務侵佔之類刑事犯罪,

工作上失誤沒什麼法律責任。

即便員工犯了錯誤要扣工資,

扣工資不得超過當月的20%。

而且不得低於最低工資標準。

如果用人單位違反法律規定,

可以打勞動局**12333舉報

或者申請勞動仲裁要求賠償。

—————————————————

《勞動法》第五十條

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十六條

因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。

國家有沒有法律規定商場美食廣場禁止使用酒精爐

4樓:匿名使用者

我們讀書的時候用酒精爐做過很多菜,例如酸辣土豆絲呀,清炒小黃瓜啊,花生米呀。。。。如果用來炒菜份量不能太多,最好也不要炒難熟的菜,不怎麼經濟。

我現在在美食城開店,屬於商戶,和美食城簽訂了一份合同,這份合同具有法律效用嗎

5樓:匿名使用者

籤的合同有效。

在遵守法律法規的前提下,雙方自願簽定的合同是有法律效力的。

在美食城裡租了個門店,美食城每晚收營業額統一管理,食藥所來檢查說我們是無證經營還要罰款,停業有法律 20

6樓:肉包子喬巴

如果是證照齊全的話為什麼說你們無證經營呢?有明確說是缺少什麼證件呢?還是說食藥監是睜眼說瞎話?

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