怎樣當好大學裡文學社編輯部的副部長?急!急

2021-03-27 18:16:29 字數 4215 閱讀 2632

1樓:小小莉蓮

作為幹bai事,踏實的完成

du任務,提供自己的想zhi法,就是一個

dao合格的幹事了,專不管你之前有多麼優秀,屬當你成為部長或副部長的時候,你對自己的要求就要相應的提高,僅僅是喜歡寫東西,想多鍛鍊自己是不夠的。

首先,你要培養出自己的領導組織能力,一個好的領導不光是自己什麼都會做,更應該是一個知道如何安排資源的人。因此,把自己擺到一個巨集觀的位置上,想想你手下的幹事,如何有效的安排各司其職,要對每一個人有一個全面的瞭解。

其次,能夠集思廣益,不武斷,也不能過分的沒主意。要有領導的架勢,又不能讓人家覺得你小人得志,虛心但是不乏立場。

然後,要配合你的部長,不要頂撞或者盲目順從,都會起到反作用,這是人際關係的處理。

最後,這個不用我多說,就是以身作則,現在你不是人家的優秀榜樣,是一個帶隊的人,如果自己在任何一個部分做的不足以服人,都會產生不好的影響。

寫的也差不多了,相信你,加油!!!

2樓:匿名使用者

做 好自己份內的事,對自己的部門成員要做到「己所不欲勿施於人」就ok了

文學社的副部長應該做那些事情?

3樓:李

組織機構、負責人與許可權

第九條 文學社設社長一名,副社長兩名;實行復合部門制,創辦常設部門:編輯部,人事部,***,美編部,宣傳部,網路部。各部設部長一名,幹事若干。

第十條 文學社負責人許可權。

社長:代表文學社,主持文學社全面工作。

副社長:協助社長的各項工作,下管各組部。

組長和部長:主持所屬部門工作,配合其他部門工作。

第十一條 文學社分屬機構許可權

人事部————招募、培訓和管理、幹部任用、人員聘用、晉升、員工教育培訓、考核獎懲、人才招聘、活動人員安排。

***————負責與其他有關文學方面溝通合作。

美編部————負責網頁美工,畫報及宣傳資料的設計,書刊封面製作。

宣傳部————負責加強本社的宣傳力度,負責本社形象宣傳。

網路部————負責建設與維護文學社**的相關工作。

編輯部————認真挑選社員來稿,將優秀稿件送到主編。

4樓:心舞自飛揚

協助老大,做好本分,一切為了雜誌!

5樓:柚子逍

主要是配合好部長工作

如何當好大學社團裡的編輯部長(報社)

6樓:滬

自己有對生活的閱讀能力,不求多但把每一期刊物弄的有價值,知人善用,盡力就好

7樓:匿名使用者

加我,我做過,504166820

8樓:冰糕糖球

從社員做起,你不會一下子就成部長了吧

如何在大學文學社做好一個編輯部部長??

9樓:匿名使用者

多交流,多交朋友,多學如果做人,累計人邁

10樓:最愛周川雄

就是要有好的策劃方案!

11樓:生活的

要對文學我愛好,對這方面有了解,和老師領導要有溝通,要有關係

在文學社中的編輯部一般是做什麼的~~?該部門部長應該如何帶好新進的成員~??

12樓:煙柳已逝

編輯部是負責文學社的刊物的文字採編工作的,主要是整理同學們的稿件,然後篩選出優秀的符合刊物主題的文章加以整理,或者與作者聯絡進行刪改的等工作的部門。應具有較強的文字整理能力和文學底蘊,這樣才能編排出好的刊物

13樓:星空

美術編輯,一是指出版機構內從事美術工作的編輯人員,二是指美術編輯職務、職稱系列中的編輯(美術)。編輯(美術)為中級職務。

我剛就任學校文學社編輯部的部長,這個職位主要負責什麼?工作有哪些流程?木有經驗吶,求幫助。

14樓:夜憂曲

我就是幹這個的。但是貌似不同的大學,不同的學院都會有點不同吧。我的話一般就是佈置部內成員的工作,總結一段時間的工作總結吧。貌似就這些。

15樓:匿名使用者

問問前任才是更好的選擇。每個學校情況畢竟不一啊

16樓:飛雪朔煙

編輯部的部長???真悲劇……還好我學院只是編輯部幹事……飄過……

17樓:離殤的古道西風

編輯部的部長一般是負責編輯學校校刊或者校報的。

文學社編輯部要招新,誰能提供一些編輯部面試的問題?謝啦

18樓:匿名使用者

我做過兩年直到社長,忠誠與耐心不是你能問得出來的,所以還是問些技能方面的吧:1.相關軟體準備怎樣

2.文學類功底如何

3.有何個人特長(以後部門活動或其他有用)4.就在這短短幾分鐘的面試裡,猜測一下每個面試官的性格(這個考得很綜合,不過很有用)

19樓:你有沒有金牛

問些技能方面的問題:

相關軟體準備怎樣?

文學類功底如何?

有何個人特長(以後部門活動或其他有用)。

就在這短短幾分鐘的面試裡,猜測一下每個面試官的性格。

編輯部主要是對文學社中文學質量的提高起著重要的促進作用,主要表現在適當組稿約稿、嚴格掌握審稿、認真修改文字、擴大所登文章的社會影響,以及提高文學社資訊量和時效等方面。其中選擇合適的審稿人、抓好對口編委把關審查最為重要。

20樓:匿名使用者

1、有那麼多比你優秀的面試者,我們為什麼要任用你。

2、如果你被任用了,我們發現我們這裡暫時不缺人了,把你調到其他的部門,你願意嗎?等等

誰能幫我找一篇文學社編輯部部長申請書!

21樓:偶念煙毓火

申請書尊敬的學生會:

我是x系x級的學生***,因我愛好文學現申**入文學社。若我能加入,我一定遵守紀律,並做好該做的工作。望能批准!

申請人:時間

作為一個編輯部部長,我該怎樣管好學校的編輯部呢?

22樓:泥巴城堡

把職位讓給知道怎麼做的人吧。

對中國的教育極度無語。。。。。。。。。

真快害死學生了

23樓:匿名使用者

人際關係是個比bai較靈活複雜du的問題

首先要zhi先會用眼睛看出問dao題

說白內了就是眼裡能看出事兒來容

24樓:青山農夫

我也是從那bai

個時代過來du的,雖然沒有當過zhi什麼部長之類的,但是我dao對版我以前的學生會部長很權欣賞,為什麼呢?很簡單,沒有官架子,很隨和;再者就是很能幹,能把事情做的井井有條。

站在一個旁觀者的角度,我給你幾點建議:

1、能者善用。要把工作分配給下屬成員,這樣一級一級分下去,分工明確,各人做各人的事,這樣既可以提高辦事效率,同時,同事之間也能和睦相處。

2、務必要強調團隊精神。經常和大家一塊聊聊天什麼的,有條件的話可以出去郊遊,野炊等等,或者是一塊出去吃頓飯。

3、要集思廣益。要想把你的報刊辦的很優秀,集思廣益是很重要的,要了解「民聲」,同時還要關注時事,爭取以新面貌,新內容來博取大家的認可。

25樓:小孩壞脾氣

首先你的態度就有問題

你不是為了別人而要當好部長

你沒覺得這是對你人生中一次最好的專歷練嗎

你說你不屬能勝任

這正好是一次良機啊

1.要處理好與成員的關係.首先不能耍官威,要讓他們感覺到,你是和他們共同來搞好編輯部,不是強迫人家為你做或者是低三下四懇求別人.

2開會無非先總結過去,要公私分明.然後對於以後怎麼做作個計劃,多聽取成員們的意見,把意見整理後進行認真討論.

在會後你要根據成員能力分配工作,你也要親自去做,具體工作落實到人.

還要多聽取學生們的意見和建議.

3好像包括1和2吧,我都說明了.

最後祝你成為一名優秀的部長!

26樓:╬放飛

我也bai來

(1):平時就要du

跟部員聊聊zhi天什麼的,最好能dao一起工作

27樓:匿名使用者

胡蘿蔔加大棒子,必要時可以商量

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